福建2023福建教师招聘-老谢讲时政
2023福建教师招聘-老谢讲时政
2024-01-24 15:52来源:华侨大学招聘网
共招0人。
01月24日
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【学校简介】
华侨大学创办于1960年,是中央统战部直属高校,中央统战部、教育部与福建省人民政府共同建设的综合性大学,中共中央确定的“国家重点扶植大学”,福建省“双一流”建设A类高校、福建省重点建设的高水平大学。现任董事长为全国人大常委会副委员长蔡达峰,名誉董事长为全国政协副主席何厚铧。
学校校区分别坐落于中国著名侨乡福建省泉州市和经济特区厦门市,目前有各类学生35000多人,其中来自港澳台地区和90多个国家的学生8000余人,是全国境外学生最多的高校之一。华侨大学现有一级学科博士点10个,国家和省部级重点学科41个。工程学、化学、材料科学以及计算机科学4个学科进入ESI世界排名前5‰,环境/生态学与社会科学2个学科进入前1%。华侨大学秉承“为侨服务,传播中华文化”的办学宗旨和“会通中外,并育德才”的办学理念,持续推进“侨校+名校”发展战略,努力建设成为国内一流、国际上声誉良好的大学。
新时代新作为,华侨大学现面向全球公开招聘,诚挚邀请具有国际视野、天下胸怀的海内外优秀学者共襄盛举!
【岗位需求一览表】(附件)
【引进待遇】
(一)学校引才政策
1.高层次人才、境外人才(外籍及港澳台籍教师),实行年薪制。骨干师资,根据聘用岗位享受相应工资及社会保险等待遇。境内人才引进待遇详见下表,境外人才引进待遇根据聘任情况,另行约定。
学校引才待遇一览表(适用于境内人才,单位:万元)
2.学校实行按劳分配的制度,教师超出约定工作任务的高水平业绩可另行发放绩效。
3.成果特别突出的优秀博士可直聘高级专业技术职务。
4.高层次人才可直接认定为相应学科的研究生导师,协助解决配偶工作,协助提供优质子女教育资源。
5.学校提供周转房。
(二)省市引才资助
【招聘条件】
1.具有良好的思想政治素质和职业素养,热爱教育事业,遵纪守法,身心健康。
2.应聘高层次人才的,应为具有广泛学术影响力和公认重要成就的学科领军人才,或为学术成果显著、有较大潜力冲击国际前沿的青年英才。第一层次年龄不限,第二层次一般不超过55周岁,第三层次一般不超过45周岁,第四层次一般不超过40周岁。
3.应聘骨干师资的,应符合各单位学科建设或专业教学急需,教学科研能力强,发展潜力大。原则上,应聘教授职务不超过45周岁,应聘副教授职务不超过40周岁,应聘讲师/助教职务不超过32周岁。特别优秀的或学科急需人才,年龄可适当放宽。
4.预科教育学院可招收硕士研究生,其他岗位原则上均应具有博士学位。音体美、口译等个别技能性专业,学历可适当放宽,但应同时聘任高级专业技术职务,或持有国家级资格证书或重要奖项证明。详见招聘系统中的岗位描述。
【招聘程序及绿色通道】
(一)招聘程序
1.应聘者投递求职材料。应聘者登陆华侨大学人才招聘系统http://zhaopin.hqu.edu.cn进入“华侨大学诚聘海内外优秀人才”版块,填写简历,提交申请。
2.单位考核。用人单位将根据人才引进和教师专业技术职务聘任的相关工作程序进行审核、接洽,并通过查档、函调、谈话、走访等方式对应聘者思想政治素质、学风(师德师风)进行考察。
3.学校审批、公示。学校根据用人单位初步意见,组织专家评审,研究确定引进人员名单及引进层次。
(二)绿色通道
对于急需紧缺人才,学校将开辟绿色通道,按照“一事一议”“一人一策”原则,实行差异化、灵活性的人才政策。
【联系方式】
联系人:张老师、李老师
联系电话:+86-592-6161099/6161056
E-Mail:hqursc@126.com(用于解答招聘问题,不受理求职简历)
招聘系统技术支持电话:+86-595-22692338
【其他事项】
1.本公告公布的岗位面向全球招聘,随时受理申请。
2.本公告有效期截至2025年7月。
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【学校简介】
华侨大学创办于1960年,是中央统战部直属高校,中央统战部、教育部与福建省人民政府共同建设的综合性大学,中共中央确定的“国家重点扶植大学”,福建省“双一流”建设A类高校、福建省重点建设的高水平大学。现任董事长为全国人大常委会副委员长蔡达峰,名誉董事长为全国政协副主席何厚铧。
学校校区分别坐落于中国著名侨乡福建省泉州市和经济特区厦门市,目前有各类学生35000多人,其中来自港澳台地区和90多个国家的学生8000余人,是全国境外学生最多的高校之一。华侨大学现有一级学科博士点10个,国家和省部级重点学科41个。工程学、化学、材料科学以及计算机科学4个学科进入ESI世界排名前5‰,环境/生态学与社会科学2个学科进入前1%。华侨大学秉承“为侨服务,传播中华文化”的办学宗旨和“会通中外,并育德才”的办学理念,持续推进“侨校+名校”发展战略,努力建设成为国内一流、国际上声誉良好的大学。
新时代新作为,华侨大学现面向全球公开招聘,诚挚邀请具有国际视野、天下胸怀的海内外优秀学者共襄盛举!
【岗位需求一览表】(附件)
【引进待遇】
(一)学校引才政策
1.高层次人才、境外人才(外籍及港澳台籍教师),实行年薪制。骨干师资,根据聘用岗位享受相应工资及社会保险等待遇。境内人才引进待遇详见下表,境外人才引进待遇根据聘任情况,另行约定。
学校引才待遇一览表(适用于境内人才,单位:万元)
2.学校实行按劳分配的制度,教师超出约定工作任务的高水平业绩可另行发放绩效。
3.成果特别突出的优秀博士可直聘高级专业技术职务。
4.高层次人才可直接认定为相应学科的研究生导师,协助解决配偶工作,协助提供优质子女教育资源。
5.学校提供周转房。
(二)省市引才资助
【招聘条件】
1.具有良好的思想政治素质和职业素养,热爱教育事业,遵纪守法,身心健康。
2.应聘高层次人才的,应为具有广泛学术影响力和公认重要成就的学科领军人才,或为学术成果显著、有较大潜力冲击国际前沿的青年英才。第一层次年龄不限,第二层次一般不超过55周岁,第三层次一般不超过45周岁,第四层次一般不超过40周岁。
3.应聘骨干师资的,应符合各单位学科建设或专业教学急需,教学科研能力强,发展潜力大。原则上,应聘教授职务不超过45周岁,应聘副教授职务不超过40周岁,应聘讲师/助教职务不超过32周岁。特别优秀的或学科急需人才,年龄可适当放宽。
4.预科教育学院可招收硕士研究生,其他岗位原则上均应具有博士学位。音体美、口译等个别技能性专业,学历可适当放宽,但应同时聘任高级专业技术职务,或持有国家级资格证书或重要奖项证明。详见招聘系统中的岗位描述。
【招聘程序及绿色通道】
(一)招聘程序
1.应聘者投递求职材料。应聘者登陆华侨大学人才招聘系统http://zhaopin.hqu.edu.cn进入“华侨大学诚聘海内外优秀人才”版块,填写简历,提交申请。
2.单位考核。用人单位将根据人才引进和教师专业技术职务聘任的相关工作程序进行审核、接洽,并通过查档、函调、谈话、走访等方式对应聘者思想政治素质、学风(师德师风)进行考察。
3.学校审批、公示。学校根据用人单位初步意见,组织专家评审,研究确定引进人员名单及引进层次。
(二)绿色通道
对于急需紧缺人才,学校将开辟绿色通道,按照“一事一议”“一人一策”原则,实行差异化、灵活性的人才政策。
【联系方式】
联系人:张老师、李老师
联系电话:+86-592-6161099/6161056
E-Mail:hqursc@126.com(用于解答招聘问题,不受理求职简历)
招聘系统技术支持电话:+86-595-22692338
【其他事项】
1.本公告公布的岗位面向全球招聘,随时受理申请。
2.本公告有效期截至2025年7月。
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