江西省公考时政常识冲刺刷题
公考时政常识冲刺刷题
2024-01-24 10:03来源:江西人才招聘网
共招3人。
01月24日
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一、单位简介
江西省商务投资集团有限公司是江西省国有资本运营控股集团有限公司的全资子公司。成立以来,主要从事商务经济领域的投融资业务,其中包括受托管理政府投资基金、商业保理、商务网络、拍卖典当等业务模块。
二、招聘岗位、人数、条件
岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位条件 |
财务部负责人 | 1 | 1.年龄40岁以下(1984年1月1日后出生),本科及以上学历,财政金融、会计与审计经济类专业毕业; 2.5年及以上工作经历,有上市公司、金融、国内贸易、进出口贸易等大型企业财务管理工作经历; 3.熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程; 4.具备良好的团队合作意识和职业道德,组织管理及沟通协调能力,良好的问题分析及处理能力,具备很强的责任感和抗压能力; 5.具备注册会计师资格或中级及以上会计专业职称; 6.具有国企管理工作经验优先。 |
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主办会计 | 1 | 1.年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生),本科及以上学历,财政金融、会计与审计经济类专业毕业; 2.3年及以上工作经历,具有上市公司、金融、国内贸易、进出口贸易等大型企业财务工作经历者,能熟悉运用财务软件; 3.良好的职业操守和团队合作意识,较强的敬业精神与责任感。 4.具备中级及以上会计专业职称或注册会计师资格优先。 | |
文员 | 1 | 1.年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生),本科及以上学历,中文、汉语言等专业; 2.具有较强的公文写作能力、语言表达能力,熟练应用各类办公软件; 3.省级以上刊物发表过署名文章; 4.责任心和原则性强,吃苦耐劳精神佳,具备良好的团队合作精神。 |
二、报名与资格审查
(一)报名时间
简历投递时间从即日起至2024年1月30日中午12点止(以电子邮箱系统显示的到件时间为准),迹期不再受理。
(二)报名材料
(1)报名者在江西人才招聘网下载报名表填写,每人限报一个岗位。如未填报此表,将视为无效报名处理。
(2)报名者将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“应聘省商投集团+岗位名称”。压缩包文件发至邮箱:stjtzp123@163.com。除此报名方式外,不接收其他方式的报名。如实填写个人报考信息,报名资料以图片形式(JPG格式)上传:
1.近期免冠正面证件电子照片。
2.有效期内的第二代居民身份证(正反面)。
3.各阶段学历学位证书、学信网打印带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
4.提供报名材料要求:应聘者应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名,如实填写和提交相关材料,并对所提交材料的真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。凡个人提交材料不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消报名资格。
5.每位应聘人员限报考1个岗位,否则报名无效。对报名成功人数达不到3:1开考比例的岗位,则取消该岗位招聘计划。
(二)人员筛选及证件审核。
1.资格初审。商投公司人力资源部对报名人员网上报名材料进行资格初审。应聘人员填写《应聘报名表》(附件1),报名材料不全或不符合格式要求的,报考人员应在报名期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查,逾期未提交的视为报名不成功。
2.资格复审。入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点,携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的,取消面试资格。
3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程,应聘者必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。
4.根据回避的有关规定,有须回避的亲属关系且符合条件的应聘人员填写《领导干部须回避的亲属关系信息表》。(附件2)
三、考核方式
1.考核采用笔试、结构化面试相结合的方式进行,笔试主要考核综合知识;结构化面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。
2.笔试。
(1)工作人员根据招聘条件,对网上投递的简历进行初步筛选,确定笔试人员。
(2)如果符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数比例低于3: 1,则核减岗位招聘人数或取消招聘岗位。
3面试。
(1)根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数以不低于1:3、不高于1:6的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。
(2)考核采取结构化面试的方式进行,结构化面试的成绩为百分制。
(3)对放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补,递补人员须通过资格审查后方能参加结构化面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行结构化面试(面试当天临时放弃的不予递补)。
(4)结构化面试成绩低于70分者不予聘用。
4.笔试、面试时间、地点及相关要求另行通知。
四、体检、考察和公示
1.体检。拟聘用人员确定后,商投公司人力资源部通知人员进行体检。体检须在指定的省级三等甲级综合性医院进行,参照江西省公务员体检通用标准执行,体检费用自理,体检不合格的不予聘用。
2.考察。体检合格人员进入考察环节,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按成绩从高分到低分依次递补一次,递补人员继续参加体检、考察等相关程序,其他情况一律不予递补。
五、聘用、待遇
经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定与拟招聘人员办理相关聘用手续,按商投公司薪酬制度享受相应待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
联系人:郑怡鸿
联系电话:0791-86246818
附件:
一、单位简介
江西省商务投资集团有限公司是江西省国有资本运营控股集团有限公司的全资子公司。成立以来,主要从事商务经济领域的投融资业务,其中包括受托管理政府投资基金、商业保理、商务网络、拍卖典当等业务模块。
二、招聘岗位、人数、条件
岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位条件 |
财务部负责人 | 1 | 1.年龄40岁以下(1984年1月1日后出生),本科及以上学历,财政金融、会计与审计经济类专业毕业; 2.5年及以上工作经历,有上市公司、金融、国内贸易、进出口贸易等大型企业财务管理工作经历; 3.熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程; 4.具备良好的团队合作意识和职业道德,组织管理及沟通协调能力,良好的问题分析及处理能力,具备很强的责任感和抗压能力; 5.具备注册会计师资格或中级及以上会计专业职称; 6.具有国企管理工作经验优先。 |
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主办会计 | 1 | 1.年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生),本科及以上学历,财政金融、会计与审计经济类专业毕业; 2.3年及以上工作经历,具有上市公司、金融、国内贸易、进出口贸易等大型企业财务工作经历者,能熟悉运用财务软件; 3.良好的职业操守和团队合作意识,较强的敬业精神与责任感。 4.具备中级及以上会计专业职称或注册会计师资格优先。 | |
文员 | 1 | 1.年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生),本科及以上学历,中文、汉语言等专业; 2.具有较强的公文写作能力、语言表达能力,熟练应用各类办公软件; 3.省级以上刊物发表过署名文章; 4.责任心和原则性强,吃苦耐劳精神佳,具备良好的团队合作精神。 |
二、报名与资格审查
(一)报名时间
简历投递时间从即日起至2024年1月30日中午12点止(以电子邮箱系统显示的到件时间为准),迹期不再受理。
(二)报名材料
(1)报名者在江西人才招聘网下载报名表填写,每人限报一个岗位。如未填报此表,将视为无效报名处理。
(2)报名者将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“应聘省商投集团+岗位名称”。压缩包文件发至邮箱:stjtzp123@163.com。除此报名方式外,不接收其他方式的报名。如实填写个人报考信息,报名资料以图片形式(JPG格式)上传:
1.近期免冠正面证件电子照片。
2.有效期内的第二代居民身份证(正反面)。
3.各阶段学历学位证书、学信网打印带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
4.提供报名材料要求:应聘者应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名,如实填写和提交相关材料,并对所提交材料的真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。凡个人提交材料不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消报名资格。
5.每位应聘人员限报考1个岗位,否则报名无效。对报名成功人数达不到3:1开考比例的岗位,则取消该岗位招聘计划。
(二)人员筛选及证件审核。
1.资格初审。商投公司人力资源部对报名人员网上报名材料进行资格初审。应聘人员填写《应聘报名表》(附件1),报名材料不全或不符合格式要求的,报考人员应在报名期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查,逾期未提交的视为报名不成功。
2.资格复审。入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点,携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的,取消面试资格。
3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程,应聘者必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。
4.根据回避的有关规定,有须回避的亲属关系且符合条件的应聘人员填写《领导干部须回避的亲属关系信息表》。(附件2)
三、考核方式
1.考核采用笔试、结构化面试相结合的方式进行,笔试主要考核综合知识;结构化面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。
2.笔试。
(1)工作人员根据招聘条件,对网上投递的简历进行初步筛选,确定笔试人员。
(2)如果符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数比例低于3: 1,则核减岗位招聘人数或取消招聘岗位。
3面试。
(1)根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数以不低于1:3、不高于1:6的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况,一并入闱结构化面试)。
(2)考核采取结构化面试的方式进行,结构化面试的成绩为百分制。
(3)对放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补,递补人员须通过资格审查后方能参加结构化面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行结构化面试(面试当天临时放弃的不予递补)。
(4)结构化面试成绩低于70分者不予聘用。
4.笔试、面试时间、地点及相关要求另行通知。
四、体检、考察和公示
1.体检。拟聘用人员确定后,商投公司人力资源部通知人员进行体检。体检须在指定的省级三等甲级综合性医院进行,参照江西省公务员体检通用标准执行,体检费用自理,体检不合格的不予聘用。
2.考察。体检合格人员进入考察环节,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按成绩从高分到低分依次递补一次,递补人员继续参加体检、考察等相关程序,其他情况一律不予递补。
五、聘用、待遇
经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定与拟招聘人员办理相关聘用手续,按商投公司薪酬制度享受相应待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
联系人:郑怡鸿
联系电话:0791-86246818
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