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2026云南临沧市清水河边检站边境招聘辅警40人公告

2026-06-17 13:40来源:微播临翔公众号

共1个职位,招40人。

  • 1

    公告发布

    06月17日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

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    笔试时间

    待发布

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职位列表 公告详情

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清水河边检站 口岸边境管控专职辅警 云南 -临沧市 40 职位详情

一、招聘计划

清水河边检站面向社会公开招聘口岸边境管控专职辅警 40 名,仅限男性;录用后分配至镇康、耿马、沧源三个片区口岸开展警务辅助工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

拥有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规;

年龄区间:18 周岁 —40 周岁;

学历为高中 / 中专及以上,高学历人员优先录用;

自愿从事辅警工作,具备忠诚奉献、担当吃苦品质,道德与心理素质良好,品行端正、服从管理、纪律意识强,能够严守国家及警务秘密;

长期在云南省内定居生活;

身体健康,五官体态端正,无肢体残疾、重听、口吃、色盲色弱、传染性疾病、大面积明显纹身及其他妨碍执勤的生理缺陷;

符合公安机关规定的其他招录条件。

(二)优先录用情形

烈士、因公牺牲军人、因公牺牲民警、因公离世机关事业单位工作人员、清水河边检站民辅警的配偶及子女优先招录;

同等条件下,退役士兵、见义勇为先进个人、公安政法类院校毕业生、建档立卡人员、持有岗位相关专业技能资质人员优先;

熟练掌握本地少数民族通用语言文字或毗邻国家语言文字人员优先。

(三)不予录用情形

受过刑事处罚、涉案未查清,有收容教养、收容教育、吸毒记录的;

被机关事业单位开除 / 辞退、开除军籍、被警务单位解聘,或违纪解除辅警劳动合同;正在接受审查、处分期未满的;

辅警劳动合同未到期擅自离职的;

本人、直系亲属参与邪教、非法组织或危害国家安全活动;近亲属有刑事处罚记录且存在岗位安全风险的;

患有精神类、癫痫等间歇性疾病,或其他不适宜警务工作的严重疾病;

个人征信存在严重不良记录;

与境外人员通婚,存在涉密、岗位安全隐患的;

其他不适合从事辅警岗位的情形。

三、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优,以德才兼备为用人标准;完整流程:公告发布→自主报名→资格初审→体能测试→面试→政治审查→体检→岗前培训→公示→聘用。

四、报名相关

报名时间:2026 年 6 月 16 日至 2026 年 6 月 23 日,共 5 个工作日;咨询接待时间为工作日上午 8:30-11:40、下午 15:00-17:40,逾期不再受理报名。

报名方式、片区联系人:统一线上报名

耿马片区(临沧市耿马县):张警官 19988305576

镇康片区(临沧市镇康县):吴警官 15368685063

沧源片区(临沧市沧源县):段警官 13987170803

报名邮箱:1639653723@qq.com

报名材料及要求

报名人员先完整阅读本公告,扫码填写线上信息;下载填写《诚信承诺书》《报名政审面试登记表》并扫描,同步上传毕业证、身份证正反面、户口本本人页;退伍人员额外上传退伍证,全部材料在报名时限内上传至指定小程序。

仅限本人报名,禁止代报;所有证件原件统一在体能测试环节现场核验,材料造假、不符合条件者当场取消报名资格。

五、资格审查

资格审查贯穿招聘全部环节,一经发现材料造假、隐瞒真实情况、违背诚信承诺,立即取消应聘、录用资格。

六、体能测试

测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,考核项目:仰卧卷腹、平板支撑、1000 米长跑;测试时间、地点另行通知,体能测试与面试同步开展。

七、面试

考核综合临场应变、逻辑思维、沟通表达、仪容仪态等能力;面试不合格人员直接淘汰,无法进入下一环节。

八、政审考察

参照人民警察招录标准开展,核查个人政治面貌、遵纪守法情况、思想品行、征信、学习工作履历、家庭成员背景;政审不合格当场告知并取消资格。

九、体检

政审合格人员,按岗位招聘人数 1:1 确定体检人选;体检标准执行《公务员录用体检通用标准 (试行)》加特殊体检标准,体检费用由考生自行承担。

体检医生与考生存在回避关系的必须回避;体检隐瞒病史、弄虚作假者直接取消聘用资格。

十、岗前培训

体检合格人员统一参加清水河边检站组织的岗前培训,培训时长 15 天,考核合格方可列为拟聘用人员。

十一、公示

拟聘用人员名单公示 5 个工作日;公示无异议按流程办理聘用;公示期间收到群众举报线索,待核查完毕后再确定是否录用。

十二、聘用管理

公示结束后签订《云南省劳动合同书》,遵循平等自愿、协商一致原则;合同期限 1 年,试用期 3 个月。

十三、薪酬、福利、工作地点

月度综合薪酬 5003.16 元(包含养老、工伤、生育、医疗、失业五险);工龄每满 1 年每月增加 100 元工龄津贴,工龄津贴封顶 500 元 / 月;

每年按 1800 元 / 人的标准统一配发制式执勤服装,配齐执勤警用装备;单位统一为全体辅警购置大病医疗保险;

工作地点分配至镇康、耿马、沧源口岸片区。

十四、注意事项

报名信息务必真实准确,填报虚假信息、材料不一致等造成一切后果由考生自行承担;

全程保持通讯畅通,联系方式变更未及时报备导致无法联络的,责任自负;

严格遵守招聘全部规定,个人失误、违规违纪产生的后果自行承担;考试违纪人员按相关规定严肃处置。

十五、纪律监督

本次招聘全程由清水河边检站纪委监督,招聘流程弄虚作假、违反工作纪律人员一律严肃追责。

举报要求:举报人需写明本人姓名、身份证号、联系电话及完整举报佐证材料;监督电话:0883-8826904。

本公告最终解释权归清水河出入境边防检查站所有。

一、招聘计划

清水河边检站面向社会公开招聘口岸边境管控专职辅警 40 名,仅限男性;录用后分配至镇康、耿马、沧源三个片区口岸开展警务辅助工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

拥有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规;

年龄区间:18 周岁 —40 周岁;

学历为高中 / 中专及以上,高学历人员优先录用;

自愿从事辅警工作,具备忠诚奉献、担当吃苦品质,道德与心理素质良好,品行端正、服从管理、纪律意识强,能够严守国家及警务秘密;

长期在云南省内定居生活;

身体健康,五官体态端正,无肢体残疾、重听、口吃、色盲色弱、传染性疾病、大面积明显纹身及其他妨碍执勤的生理缺陷;

符合公安机关规定的其他招录条件。

(二)优先录用情形

烈士、因公牺牲军人、因公牺牲民警、因公离世机关事业单位工作人员、清水河边检站民辅警的配偶及子女优先招录;

同等条件下,退役士兵、见义勇为先进个人、公安政法类院校毕业生、建档立卡人员、持有岗位相关专业技能资质人员优先;

熟练掌握本地少数民族通用语言文字或毗邻国家语言文字人员优先。

(三)不予录用情形

受过刑事处罚、涉案未查清,有收容教养、收容教育、吸毒记录的;

被机关事业单位开除 / 辞退、开除军籍、被警务单位解聘,或违纪解除辅警劳动合同;正在接受审查、处分期未满的;

辅警劳动合同未到期擅自离职的;

本人、直系亲属参与邪教、非法组织或危害国家安全活动;近亲属有刑事处罚记录且存在岗位安全风险的;

患有精神类、癫痫等间歇性疾病,或其他不适宜警务工作的严重疾病;

个人征信存在严重不良记录;

与境外人员通婚,存在涉密、岗位安全隐患的;

其他不适合从事辅警岗位的情形。

三、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优,以德才兼备为用人标准;完整流程:公告发布→自主报名→资格初审→体能测试→面试→政治审查→体检→岗前培训→公示→聘用。

四、报名相关

报名时间:2026 年 6 月 16 日至 2026 年 6 月 23 日,共 5 个工作日;咨询接待时间为工作日上午 8:30-11:40、下午 15:00-17:40,逾期不再受理报名。

报名方式、片区联系人:统一线上报名

耿马片区(临沧市耿马县):张警官 19988305576

镇康片区(临沧市镇康县):吴警官 15368685063

沧源片区(临沧市沧源县):段警官 13987170803

报名邮箱:1639653723@qq.com

报名材料及要求

报名人员先完整阅读本公告,扫码填写线上信息;下载填写《诚信承诺书》《报名政审面试登记表》并扫描,同步上传毕业证、身份证正反面、户口本本人页;退伍人员额外上传退伍证,全部材料在报名时限内上传至指定小程序。

仅限本人报名,禁止代报;所有证件原件统一在体能测试环节现场核验,材料造假、不符合条件者当场取消报名资格。

五、资格审查

资格审查贯穿招聘全部环节,一经发现材料造假、隐瞒真实情况、违背诚信承诺,立即取消应聘、录用资格。

六、体能测试

测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,考核项目:仰卧卷腹、平板支撑、1000 米长跑;测试时间、地点另行通知,体能测试与面试同步开展。

七、面试

考核综合临场应变、逻辑思维、沟通表达、仪容仪态等能力;面试不合格人员直接淘汰,无法进入下一环节。

八、政审考察

参照人民警察招录标准开展,核查个人政治面貌、遵纪守法情况、思想品行、征信、学习工作履历、家庭成员背景;政审不合格当场告知并取消资格。

九、体检

政审合格人员,按岗位招聘人数 1:1 确定体检人选;体检标准执行《公务员录用体检通用标准 (试行)》加特殊体检标准,体检费用由考生自行承担。

体检医生与考生存在回避关系的必须回避;体检隐瞒病史、弄虚作假者直接取消聘用资格。

十、岗前培训

体检合格人员统一参加清水河边检站组织的岗前培训,培训时长 15 天,考核合格方可列为拟聘用人员。

十一、公示

拟聘用人员名单公示 5 个工作日;公示无异议按流程办理聘用;公示期间收到群众举报线索,待核查完毕后再确定是否录用。

十二、聘用管理

公示结束后签订《云南省劳动合同书》,遵循平等自愿、协商一致原则;合同期限 1 年,试用期 3 个月。

十三、薪酬、福利、工作地点

月度综合薪酬 5003.16 元(包含养老、工伤、生育、医疗、失业五险);工龄每满 1 年每月增加 100 元工龄津贴,工龄津贴封顶 500 元 / 月;

每年按 1800 元 / 人的标准统一配发制式执勤服装,配齐执勤警用装备;单位统一为全体辅警购置大病医疗保险;

工作地点分配至镇康、耿马、沧源口岸片区。

十四、注意事项

报名信息务必真实准确,填报虚假信息、材料不一致等造成一切后果由考生自行承担;

全程保持通讯畅通,联系方式变更未及时报备导致无法联络的,责任自负;

严格遵守招聘全部规定,个人失误、违规违纪产生的后果自行承担;考试违纪人员按相关规定严肃处置。

十五、纪律监督

本次招聘全程由清水河边检站纪委监督,招聘流程弄虚作假、违反工作纪律人员一律严肃追责。

举报要求:举报人需写明本人姓名、身份证号、联系电话及完整举报佐证材料;监督电话:0883-8826904。

本公告最终解释权归清水河出入境边防检查站所有。

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