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2024湖北襄阳市谷城融媒体中心招聘10人公告

2024-01-23 12:03来源:谷城县人民政府

共招10人。

  • 1

    公告发布

    01月23日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为加强谷城县融媒体中心新闻宣传力量,提升宣传质效,打造区域强势主流媒体,谷城县融媒体中心(谷广新媒体有限公司)面向社会公开招聘员工10名。

招聘详情

办公室文字综合岗 1人

岗位需求:从事办公室、人力资源、党建综合事务工作,文字材料起草等工作。

财务会计岗 1 人

岗位需求:从事编制单位预决算,正确执行政府会计核算业务;熟悉各类社保申报、税务申报等。

记者岗 2人

岗位需求:从事新闻报道和调查类选题策划、采访、写作。

播音主持岗 1人

岗位需求:从事播音主持工作。

视频制作岗 1人

岗位需求:从事视频剪辑和特效制作。

广播电视栏目编导岗 1人

岗位需求:从事电视栏目策划、文稿撰写、制作,纪录片、专题片的创作等工作。

广播电视栏目摄像岗 1 人

岗位需求:从事电视栏目创作、制作,纪录片、专题片的创作等工作。

图文设计岗 1 人

岗位职责:从事媒体平面设计与制作、动画设计与制作、多媒体技术与信息传播等。

市场营销岗 1 人

岗位需求:农产品营销,熟悉农产品供销渠道,熟悉电商运营模式。

报名资格和条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2、热爱党的新闻事业,坚持马克思主义新闻观,恪守新闻工作者职业道德。

3、品行端正,身心健康,无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

4、本人或直系亲属在本县居住且有本县户籍。

5、30周岁及以下,大学本科及以上学历。

招聘工作流程

(一)报名时间

即日起至1月29日

(二)报名地点

谷城县融媒体中心(翰林路)二楼 人力资源部

(三)报名咨询电话

0710——7333226

相关福利待遇

1、对符合条件者进行笔试面试考核和体检政审,有关事宜另行通知。

2、笔试、面试和体检、政审合格者,谷广新媒体公司与其签订聘用试用协议,试用期为2个月。试用合格者,正式签订聘用合同;不合格者,则取消聘用。

3、试用期满后,按有关规定与聘用人员签订聘用合同,缴纳五险一金;并按照国家和公司相关规定享受相应福利待遇,薪资按照岗位职责绩效考核,多劳多得。

4、专业对口者、有从业经历者优先。特别优秀者可适当放宽年龄、学历限制,薪资面议。

期待能和你成为同事哟~

为加强谷城县融媒体中心新闻宣传力量,提升宣传质效,打造区域强势主流媒体,谷城县融媒体中心(谷广新媒体有限公司)面向社会公开招聘员工10名。

招聘详情

办公室文字综合岗 1人

岗位需求:从事办公室、人力资源、党建综合事务工作,文字材料起草等工作。

财务会计岗 1 人

岗位需求:从事编制单位预决算,正确执行政府会计核算业务;熟悉各类社保申报、税务申报等。

记者岗 2人

岗位需求:从事新闻报道和调查类选题策划、采访、写作。

播音主持岗 1人

岗位需求:从事播音主持工作。

视频制作岗 1人

岗位需求:从事视频剪辑和特效制作。

广播电视栏目编导岗 1人

岗位需求:从事电视栏目策划、文稿撰写、制作,纪录片、专题片的创作等工作。

广播电视栏目摄像岗 1 人

岗位需求:从事电视栏目创作、制作,纪录片、专题片的创作等工作。

图文设计岗 1 人

岗位职责:从事媒体平面设计与制作、动画设计与制作、多媒体技术与信息传播等。

市场营销岗 1 人

岗位需求:农产品营销,熟悉农产品供销渠道,熟悉电商运营模式。

报名资格和条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2、热爱党的新闻事业,坚持马克思主义新闻观,恪守新闻工作者职业道德。

3、品行端正,身心健康,无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

4、本人或直系亲属在本县居住且有本县户籍。

5、30周岁及以下,大学本科及以上学历。

招聘工作流程

(一)报名时间

即日起至1月29日

(二)报名地点

谷城县融媒体中心(翰林路)二楼 人力资源部

(三)报名咨询电话

0710——7333226

相关福利待遇

1、对符合条件者进行笔试面试考核和体检政审,有关事宜另行通知。

2、笔试、面试和体检、政审合格者,谷广新媒体公司与其签订聘用试用协议,试用期为2个月。试用合格者,正式签订聘用合同;不合格者,则取消聘用。

3、试用期满后,按有关规定与聘用人员签订聘用合同,缴纳五险一金;并按照国家和公司相关规定享受相应福利待遇,薪资按照岗位职责绩效考核,多劳多得。

4、专业对口者、有从业经历者优先。特别优秀者可适当放宽年龄、学历限制,薪资面议。

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