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2026塔里木大学管理助理、教学助理岗位招聘73人公告

2026-06-15 09:55来源:新疆阿拉尔市塔里木大学人事处

共招73人。

  • 1

    公告发布

    06月15日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》(教就业厅〔2025〕5号)文件精神,现就塔里木大学2026年管理助理、教学助理岗位招聘有关事项公告如下。

一、招聘计划

2026年计划招聘管理助理、教学助理共73名。

(一)管理助理51名,主要负责协助校、院各级工作人员处理日常行政事务,包括文件起草、资料整理、会议组织、接待安排、沟通协调以及部门交代的其他辅助性工作。

(二)教学助理22名,协助教师开展教学辅助工作、协助教学单位开展教学资料整理、日常管理与服务、实验室建设与管理、协助教学单位开展教学管理等工作。

二、招聘条件

(一)高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生,具有本科及以上学历学位。

(二)具有中华人民共和国国籍。

(三)遵守宪法和法律。

(四)具有良好的道德品行和良好的身体条件。

(五)学习能力、适应能力、沟通表达能力、团队协作能力强。

(六)具备较强的责任心和独立工作能力。

(七)具备岗位需要的其他条件。

三、招聘程序

(一)个人报名。报名时间为:2026年6月12日至6月18日。请将个人简历、《塔里木大学管理助理、教学助理岗位报名资格审查表》及相关证书(包括毕业、学位证书和荣誉证书等)发送至指定邮箱,邮件标题格式为“岗位名称+姓名+电话”,如“人事处管理助理+张三+181××××5678”。每位应聘人员只能选报一个岗位,提交的材料应当真实、准确,提供虚假材料者,一经查实,取消聘用资格。

(二)资格审查。资格审查依据招聘公告规定的招聘条件等进行。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消应聘资格或予以解聘。

(三)面试安排。资格审查通过后,各招聘单位于6月20日至21日期间按照公开招聘相关要求组织线下面试,并于6月22日将面试结果报人事处。

(四)体检。6月23日,应聘人员按有关规定参加体检,费用自理。体检合格者,确定为拟聘人员。

(五)公示、聘用。拟聘人员在学校人事处网站公示5个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续。

四、聘用形式

管理助理、教学助理岗位为临时性辅助岗位。学校与聘用人员签订劳动合同,期限为1年,期满后原则上不再续聘。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的,可与学校协商随时解除聘用协议。

五、招聘待遇

参照兵团公益性岗位标准执行。

六、有关事宜

(一)因应聘人员体检或考察不符合要求、拟聘人员自愿放弃聘用等情形导致招聘岗位出现空缺的,则根据规定程序和时限,依据考核成绩从高分到低分依次递补。

(二)其他未尽事宜,由学校人事处负责解释。

(三)联系人:田老师 联系电话:0997-4681605

塔里木大学

2026年6月12日

附件:【附件1:2026年塔里木大学管理助理、教学助理岗位需求计划 .pdf】

【附件2:塔里木大学管理助理、教学助理岗位报名资格审查表.docx】

根据《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》(教就业厅〔2025〕5号)文件精神,现就塔里木大学2026年管理助理、教学助理岗位招聘有关事项公告如下。

一、招聘计划

2026年计划招聘管理助理、教学助理共73名。

(一)管理助理51名,主要负责协助校、院各级工作人员处理日常行政事务,包括文件起草、资料整理、会议组织、接待安排、沟通协调以及部门交代的其他辅助性工作。

(二)教学助理22名,协助教师开展教学辅助工作、协助教学单位开展教学资料整理、日常管理与服务、实验室建设与管理、协助教学单位开展教学管理等工作。

二、招聘条件

(一)高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生,具有本科及以上学历学位。

(二)具有中华人民共和国国籍。

(三)遵守宪法和法律。

(四)具有良好的道德品行和良好的身体条件。

(五)学习能力、适应能力、沟通表达能力、团队协作能力强。

(六)具备较强的责任心和独立工作能力。

(七)具备岗位需要的其他条件。

三、招聘程序

(一)个人报名。报名时间为:2026年6月12日至6月18日。请将个人简历、《塔里木大学管理助理、教学助理岗位报名资格审查表》及相关证书(包括毕业、学位证书和荣誉证书等)发送至指定邮箱,邮件标题格式为“岗位名称+姓名+电话”,如“人事处管理助理+张三+181××××5678”。每位应聘人员只能选报一个岗位,提交的材料应当真实、准确,提供虚假材料者,一经查实,取消聘用资格。

(二)资格审查。资格审查依据招聘公告规定的招聘条件等进行。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消应聘资格或予以解聘。

(三)面试安排。资格审查通过后,各招聘单位于6月20日至21日期间按照公开招聘相关要求组织线下面试,并于6月22日将面试结果报人事处。

(四)体检。6月23日,应聘人员按有关规定参加体检,费用自理。体检合格者,确定为拟聘人员。

(五)公示、聘用。拟聘人员在学校人事处网站公示5个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续。

四、聘用形式

管理助理、教学助理岗位为临时性辅助岗位。学校与聘用人员签订劳动合同,期限为1年,期满后原则上不再续聘。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的,可与学校协商随时解除聘用协议。

五、招聘待遇

参照兵团公益性岗位标准执行。

六、有关事宜

(一)因应聘人员体检或考察不符合要求、拟聘人员自愿放弃聘用等情形导致招聘岗位出现空缺的,则根据规定程序和时限,依据考核成绩从高分到低分依次递补。

(二)其他未尽事宜,由学校人事处负责解释。

(三)联系人:田老师 联系电话:0997-4681605

塔里木大学

2026年6月12日

附件:【附件1:2026年塔里木大学管理助理、教学助理岗位需求计划 .pdf】

【附件2:塔里木大学管理助理、教学助理岗位报名资格审查表.docx】

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