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2026中共扬州市委党校(扬州市行政学院)招聘高层次人才2人公告

2026-06-11 11:19来源:国招雷达公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    06月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据党校事业高质量发展和人才队伍建设需要,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,中共扬州市委党校(扬州市行政学院)现面向社会公开招聘高层次人才(事业编制),公告如下:

一、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3. 具备良好的品行。

4. 具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为 40 周岁以下(1985 年 6 月 9 日及以后出生);具有副教授及以上职称报考,年龄可放宽至 45 周岁(1980 年 6 月 9 日及以后出生)。

5. 符合《2026 年中共扬州市委党校(扬州市行政学院)公开招聘高层次人才岗位条件简介表》(附件 1)规定的具体资格条件。

6. 热爱党的干部教育事业,具备相关学科教学科研能力,能够胜任岗位工作。

7. 取得大陆普通高校学历的台湾学生、持有大陆认可学历的其他台湾居民,应聘按国家及江苏省相关规定执行。

回避与限制报考情形

1. 存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等需回避亲属关系的,不得报考存在直接上下级领导关系的管理岗位及规定回避岗位。

2. 现役军人、国民教育序列普通高校在读非 2026 届毕业生不得报考。

3.2026 年 11 月 23 日前,未满 5 年服务期的新录用公务员(含参公人员)、江苏省内未满服务年限在编事业单位人员、有协议约束不得离岗人员不得报考。

4. 国家、省规定不得应聘事业单位的人员禁止报考。

二、招聘程序和方法

(一)报名与资格审查

1. 报名时间:公告发布之日起开放报名;公告发布 7 个工作日后视报名情况启动考试;长期招聘,招满即止,报名最晚截止 2026 年 12 月 31 日,空缺岗位持续接收报名,招聘动态实时公示。不限开考比例。

2. 报名方式:网络报名。下载附件 2 报名信息表填写完整,将表格电子版与全部证明材料电子版发送邮箱yzdxbgs@163.com;邮件标题格式:姓名 + 毕业学校 + 所学专业 + 手机号码。

3. 报名材料

(1)《2026 年中共扬州市委党校(扬州市行政学院)公开招聘高层次人才报名信息表》(附件 2)

(2)学历学位证书;2026 届应届生提供博士在读证明;各层级职称证书、聘书

(3)留学人员提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书

(4)《科研成果清单》(附件 3)、博士论文提纲与摘要(PDF)、科研论文著作课题获奖、荣誉证书等扫描件

4. 资格审核流程:校院审查小组初审,结果通过电话、邮箱告知;初审通过人员现场资格复审,时间地点另行通知;资格审查贯穿全程,任一环节不符直接取消应聘 / 聘用资格;存在亲属关系须主动报备;审核未通过可陈述申辩。

(二)考试

考核形式:科研能力评价 + 试讲(含答辩)

1. 科研能力评价

量化打分(百分制),合格线 60 分;依据论文、著作、课题、奖项评定科研功底与潜力。合格人员按岗位计划 3 倍人数(不足则取实际人数),按分数从高到低确定试讲人选(同分一并入围)。

2. 试讲答辩

试讲时长 45 分钟,考核政治素养、理论功底、逻辑、授课能力;题目提前一周告知;试讲后评委围绕论文、成果、授课内容提问答辩;百分制,合格线 60 分。

3. 总成绩核算

总成绩 = 科研能力评价 ×40%+ 试讲成绩 ×60%

(三)体检

按岗位 1:1、总成绩由高到低确定体检人员;总分相同优先取试讲高分;试讲同分则加试排序。体检参照公务员录用体检通用、特殊标准执行。在岗考生须提供单位同意报考证明,应届生提交就业推荐表。

(四)考察

体检合格人员参照公务员招录考察标准执行。

体检、考察不合格,考生放弃、公示不通过造成岗位空缺,可在同岗位合格考生内按总成绩递补;聘用审批完成后不再递补。

(五)公示

校委会确定拟聘名单,官网公示 7 个工作日,接受监督。

(六)聘用

公示无异议后备案、办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限不少于 3 年;实行试用期,试用期计入合同期。试用合格正式聘用,不合格取消资格;逾期未报到视作自动放弃聘用。

应聘者原有劳动合同、人事关系须在入职前自行协商解除。取消资格会书面告知理由依据,聘用执行事业单位岗位聘用制度。

三、待遇

1. 编制身份:全额拨款事业编制,执行事业单位在编薪酬体系。

2. 人才扶持政策

(1)新引进博士:申报绿扬金凤计划优秀博士,两年合计资助 6 万元

(2)40 周岁以下青年骨干教师:申报英才培育计划,四年每年资助 1 万元

(3)市级教学科研领军人才:申报市级名师工作室,三年每年 4 万元工作经费

四、纪律监督

招聘全程公开公平竞争择优,全程信息、程序、结果公开。

监督电话:

市纪委监委:0514-12388

市纪委监委第一派驻纪检监察组:0514-82800552

市委组织部:0514-87826395

五、其他说明

公告内 “以上、以下、以前、以后” 均含本数;未尽事宜依照国家、省、市文件执行;本公告由中共扬州市委党校全权解释。

咨询电话:0514-87864913

附件清单

1. 附件 1:2026 年中共扬州市委党校(扬州市行政学院)公开招聘高层次人才岗位条件简介表.xlsx

2. 附件 2:2026 年中共扬州市委党校(扬州市行政学院)公开招聘高层次人才报名信息表.docx

3. 附件 3:科研成果清单.xls

4. 附件 4:2026 年中共扬州市委党校(扬州市行政学院)公开招聘高层次人才报考指南.docx

中共扬州市委党校(扬州市行政学院)

2026 年 6 月 9 日

根据党校事业高质量发展和人才队伍建设需要,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,中共扬州市委党校(扬州市行政学院)现面向社会公开招聘高层次人才(事业编制),公告如下:

一、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3. 具备良好的品行。

4. 具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为 40 周岁以下(1985 年 6 月 9 日及以后出生);具有副教授及以上职称报考,年龄可放宽至 45 周岁(1980 年 6 月 9 日及以后出生)。

5. 符合《2026 年中共扬州市委党校(扬州市行政学院)公开招聘高层次人才岗位条件简介表》(附件 1)规定的具体资格条件。

6. 热爱党的干部教育事业,具备相关学科教学科研能力,能够胜任岗位工作。

7. 取得大陆普通高校学历的台湾学生、持有大陆认可学历的其他台湾居民,应聘按国家及江苏省相关规定执行。

回避与限制报考情形

1. 存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等需回避亲属关系的,不得报考存在直接上下级领导关系的管理岗位及规定回避岗位。

2. 现役军人、国民教育序列普通高校在读非 2026 届毕业生不得报考。

3.2026 年 11 月 23 日前,未满 5 年服务期的新录用公务员(含参公人员)、江苏省内未满服务年限在编事业单位人员、有协议约束不得离岗人员不得报考。

4. 国家、省规定不得应聘事业单位的人员禁止报考。

二、招聘程序和方法

(一)报名与资格审查

1. 报名时间:公告发布之日起开放报名;公告发布 7 个工作日后视报名情况启动考试;长期招聘,招满即止,报名最晚截止 2026 年 12 月 31 日,空缺岗位持续接收报名,招聘动态实时公示。不限开考比例。

2. 报名方式:网络报名。下载附件 2 报名信息表填写完整,将表格电子版与全部证明材料电子版发送邮箱yzdxbgs@163.com;邮件标题格式:姓名 + 毕业学校 + 所学专业 + 手机号码。

3. 报名材料

(1)《2026 年中共扬州市委党校(扬州市行政学院)公开招聘高层次人才报名信息表》(附件 2)

(2)学历学位证书;2026 届应届生提供博士在读证明;各层级职称证书、聘书

(3)留学人员提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书

(4)《科研成果清单》(附件 3)、博士论文提纲与摘要(PDF)、科研论文著作课题获奖、荣誉证书等扫描件

4. 资格审核流程:校院审查小组初审,结果通过电话、邮箱告知;初审通过人员现场资格复审,时间地点另行通知;资格审查贯穿全程,任一环节不符直接取消应聘 / 聘用资格;存在亲属关系须主动报备;审核未通过可陈述申辩。

(二)考试

考核形式:科研能力评价 + 试讲(含答辩)

1. 科研能力评价

量化打分(百分制),合格线 60 分;依据论文、著作、课题、奖项评定科研功底与潜力。合格人员按岗位计划 3 倍人数(不足则取实际人数),按分数从高到低确定试讲人选(同分一并入围)。

2. 试讲答辩

试讲时长 45 分钟,考核政治素养、理论功底、逻辑、授课能力;题目提前一周告知;试讲后评委围绕论文、成果、授课内容提问答辩;百分制,合格线 60 分。

3. 总成绩核算

总成绩 = 科研能力评价 ×40%+ 试讲成绩 ×60%

(三)体检

按岗位 1:1、总成绩由高到低确定体检人员;总分相同优先取试讲高分;试讲同分则加试排序。体检参照公务员录用体检通用、特殊标准执行。在岗考生须提供单位同意报考证明,应届生提交就业推荐表。

(四)考察

体检合格人员参照公务员招录考察标准执行。

体检、考察不合格,考生放弃、公示不通过造成岗位空缺,可在同岗位合格考生内按总成绩递补;聘用审批完成后不再递补。

(五)公示

校委会确定拟聘名单,官网公示 7 个工作日,接受监督。

(六)聘用

公示无异议后备案、办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限不少于 3 年;实行试用期,试用期计入合同期。试用合格正式聘用,不合格取消资格;逾期未报到视作自动放弃聘用。

应聘者原有劳动合同、人事关系须在入职前自行协商解除。取消资格会书面告知理由依据,聘用执行事业单位岗位聘用制度。

三、待遇

1. 编制身份:全额拨款事业编制,执行事业单位在编薪酬体系。

2. 人才扶持政策

(1)新引进博士:申报绿扬金凤计划优秀博士,两年合计资助 6 万元

(2)40 周岁以下青年骨干教师:申报英才培育计划,四年每年资助 1 万元

(3)市级教学科研领军人才:申报市级名师工作室,三年每年 4 万元工作经费

四、纪律监督

招聘全程公开公平竞争择优,全程信息、程序、结果公开。

监督电话:

市纪委监委:0514-12388

市纪委监委第一派驻纪检监察组:0514-82800552

市委组织部:0514-87826395

五、其他说明

公告内 “以上、以下、以前、以后” 均含本数;未尽事宜依照国家、省、市文件执行;本公告由中共扬州市委党校全权解释。

咨询电话:0514-87864913

附件清单

1. 附件 1:2026 年中共扬州市委党校(扬州市行政学院)公开招聘高层次人才岗位条件简介表.xlsx

2. 附件 2:2026 年中共扬州市委党校(扬州市行政学院)公开招聘高层次人才报名信息表.docx

3. 附件 3:科研成果清单.xls

4. 附件 4:2026 年中共扬州市委党校(扬州市行政学院)公开招聘高层次人才报考指南.docx

中共扬州市委党校(扬州市行政学院)

2026 年 6 月 9 日

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