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2026江西赣州崇义县机关事务管理中心面向社会招聘2人公告

2026-06-10 16:26来源:崇义宣传公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    06月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、招聘岗位及人数

驾驶员2名。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱岗敬业。

(二)作风正派,有强烈的责任心,具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神,服从组织分配,同等条件下,退伍军人优先。

(三)男性,年龄38周岁以内(1988年6月10日以后出生),身体健康,持C1以上驾驶证(持A1驾驶证可放宽至45周岁),5年以上驾驶经验,双眼矫正视力5.0及以上。

(四)熟悉区域内交通线路,能熟练操作电脑和手机APP软件。

(五)有以下情形之一的,不得报名:

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚、治安拘留的人员;

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员或受党纪、政纪处分未满处分期限的;

3.在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,有不良征信,酒驾、醉驾、吸毒史记录的;

5.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

6.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

7.现役军人;

8.在校学生;

9.其他不宜的情形。

三、招聘程序

1.报名。报名时采用现场报名方式进行。报名者需填写个人《简历》,并提供以下材料原件和复印件:本人近期两寸正面免冠半身彩色近照1张,身份证、毕业证书、驾驶证原件及复印件,个人征信报告、无犯罪证明(赣服通可打印)、安全驾驶记录。报名地点:公务大楼123室,联系电话:0797-7193968,报名时间:2026年6月10日-2026年6月17日。

2.资格审查。资格审查由县机关事务管理中心与个人承诺相结合,资格审核贯穿全程,一经发现有与个人承诺事项不符或其它不宜继续从事驾驶工作的,将取消聘用资格。

3.测试。测试分为技能测试和面试。技能测试为道路试驾(手动档车型);面试主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。在规定时间内未参加测试的报考人员视为自动放弃。

4.体检考察。根据总成绩从高到低,按1:1的比例到指定医院进行体检考察(体检费用自理;未按规定时间进行体检的,视为自动放弃),体检考察均合格的,进行试用。试用期满,考核合格的,签订正式用工合同。

四、工资待遇

工资面议,缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等,享受工会福利待遇。

一、招聘岗位及人数

驾驶员2名。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱岗敬业。

(二)作风正派,有强烈的责任心,具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神,服从组织分配,同等条件下,退伍军人优先。

(三)男性,年龄38周岁以内(1988年6月10日以后出生),身体健康,持C1以上驾驶证(持A1驾驶证可放宽至45周岁),5年以上驾驶经验,双眼矫正视力5.0及以上。

(四)熟悉区域内交通线路,能熟练操作电脑和手机APP软件。

(五)有以下情形之一的,不得报名:

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚、治安拘留的人员;

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员或受党纪、政纪处分未满处分期限的;

3.在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,有不良征信,酒驾、醉驾、吸毒史记录的;

5.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

6.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

7.现役军人;

8.在校学生;

9.其他不宜的情形。

三、招聘程序

1.报名。报名时采用现场报名方式进行。报名者需填写个人《简历》,并提供以下材料原件和复印件:本人近期两寸正面免冠半身彩色近照1张,身份证、毕业证书、驾驶证原件及复印件,个人征信报告、无犯罪证明(赣服通可打印)、安全驾驶记录。报名地点:公务大楼123室,联系电话:0797-7193968,报名时间:2026年6月10日-2026年6月17日。

2.资格审查。资格审查由县机关事务管理中心与个人承诺相结合,资格审核贯穿全程,一经发现有与个人承诺事项不符或其它不宜继续从事驾驶工作的,将取消聘用资格。

3.测试。测试分为技能测试和面试。技能测试为道路试驾(手动档车型);面试主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。在规定时间内未参加测试的报考人员视为自动放弃。

4.体检考察。根据总成绩从高到低,按1:1的比例到指定医院进行体检考察(体检费用自理;未按规定时间进行体检的,视为自动放弃),体检考察均合格的,进行试用。试用期满,考核合格的,签订正式用工合同。

四、工资待遇

工资面议,缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等,享受工会福利待遇。

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