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2026安徽省农产品集团有限公司副总经理岗招聘1人公告

2026-06-10 10:10来源:国资才智公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    06月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

满足公司发展需要,现面向社会公开猎聘工作人员,有关事项公告如下:

一招聘原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则,采取公开猎聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。

二猎聘岗位和应聘条件

(一)猎聘岗位及人数

农产品集团副总经理1名。

(二)应聘资格和岗位职责

1.应聘资格:

(1)本科及以上学历,年龄不超过45周岁(即1980年6月1日以后出生),特别优秀者年龄等条件可适当放宽;

(2)具有五年及以上农产品、食品、快消品等贸易相关行业的工作经历;

(3)具备丰富的行业资源或成熟的核心客户渠道,能够为企业挖掘具有战略价值的发展机会;

(4)具备企业品牌建设与市场推广的实战经验,能有效提升产品市场份额及品牌影响力。

2.岗位职责:

(1)研判农产品行业政策、市场趋势及行业动态,结合农产品集团实际制定政策落地实施方案,推动业务合规经营与政策红利转化;

(2)参与农产品集团重大经营决策、重大投资项目的可行性研究、风险评估与方案设计,支撑战略目标实现;

(3)统筹线上业务拓展,负责开拓B2B、B2C等线上新型农产品流通渠道,制定渠道拓展策略、执行方案与优化计划;搭建线上品牌推广体系,完善线上销售全流程管控,实现线上销售额与品牌影响力双提升;

(4)统筹负责分管领域的全面经营管理:主导预算编制、成本管控与经营复盘,动态监控指标以确保年度目标达成;建立健全风险预警与应急处置机制,筑牢经营安全防线;完善人才引育与考核激励机制,打造高执行力团队;协调内外部及跨层级资源,推动工作高效协同联动;严格落实集团各项决议与工作部署,牵头推进业务落地并定期向总经理汇报工作成效与改进计划;

(5)完成总经理交办的其他工作任务。

3.基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

(3)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(4)具有符合职位要求的工作能力,服从公司安排;

(5)具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;

(6)具备猎聘岗位所需的报考资格条件;

(7)法律法规规定的其他条件。

4.有以下情形之一的不得应聘:

(1)不符合猎聘资格条件要求的人员;

(2)现役军人;

(3)违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(5)不符合监管部门履职回避等要求的人员;

(6)存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。

三工作程序

主要包括猎聘公告发布—人才寻访或个人报名—择优推荐—资格审查—综合测评—体检—背景调查与考察—公示—录用等环节。其中综合测评、体检、背景调查与考察、公示、录用等后续工作将另行通知。

四应聘方式

(一)报名网址

采取网上报名方式,报名网站为安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://ahgzcz.pzhl.net)。

(二)报名时间

报名时间自公告发布之日起至招满为止。长期接受报名与推荐(节假日期间可正常报名与推荐),公司将根据人才推荐情况,适时择优组织综合测评。

(三)提交材料

应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息,上传学历学位证书(留学归国人员需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书扫描件)、有效身份证、任职条件要求的职称、职业资格证书、任职经历相关文件。

五其他方面

(一)公司有权根据报名情况,调整、取消或终止本次猎聘工作,并在法律允许的范围内对本次猎聘享有最终解释权。

(二)根据猎聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况,进行资格审查和简历筛选。资格审查遵循择优原则,未通过资格初审的,为初审不符合条件或不具备竞争优势。资格审查贯穿猎聘工作全过程,凡发现应聘者不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。

(三)所有信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准,如因个人原因错过重要信息而影响测评、聘用的,责任自负。

(四)猎聘过程中,未进入下一环节的人员不再另行通知,因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的,后果由应聘人员本人负责。

(五)本次猎聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请报考人员注意辨别,谨防受骗。

(六)此次公开猎聘自觉接受社会各界及有关部门的监督,对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员,将按有关规定严肃处理。

(七)未尽事宜及特殊情况,由公司按照有关规定研究决定。

六咨询电话和地址

(一)猎聘岗位咨询电话:

0551-62855530 联系人:傅老师。

(二)公司地址:

合肥市高新区红枫路3号永合大厦。

满足公司发展需要,现面向社会公开猎聘工作人员,有关事项公告如下:

一招聘原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则,采取公开猎聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。

二猎聘岗位和应聘条件

(一)猎聘岗位及人数

农产品集团副总经理1名。

(二)应聘资格和岗位职责

1.应聘资格:

(1)本科及以上学历,年龄不超过45周岁(即1980年6月1日以后出生),特别优秀者年龄等条件可适当放宽;

(2)具有五年及以上农产品、食品、快消品等贸易相关行业的工作经历;

(3)具备丰富的行业资源或成熟的核心客户渠道,能够为企业挖掘具有战略价值的发展机会;

(4)具备企业品牌建设与市场推广的实战经验,能有效提升产品市场份额及品牌影响力。

2.岗位职责:

(1)研判农产品行业政策、市场趋势及行业动态,结合农产品集团实际制定政策落地实施方案,推动业务合规经营与政策红利转化;

(2)参与农产品集团重大经营决策、重大投资项目的可行性研究、风险评估与方案设计,支撑战略目标实现;

(3)统筹线上业务拓展,负责开拓B2B、B2C等线上新型农产品流通渠道,制定渠道拓展策略、执行方案与优化计划;搭建线上品牌推广体系,完善线上销售全流程管控,实现线上销售额与品牌影响力双提升;

(4)统筹负责分管领域的全面经营管理:主导预算编制、成本管控与经营复盘,动态监控指标以确保年度目标达成;建立健全风险预警与应急处置机制,筑牢经营安全防线;完善人才引育与考核激励机制,打造高执行力团队;协调内外部及跨层级资源,推动工作高效协同联动;严格落实集团各项决议与工作部署,牵头推进业务落地并定期向总经理汇报工作成效与改进计划;

(5)完成总经理交办的其他工作任务。

3.基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

(3)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(4)具有符合职位要求的工作能力,服从公司安排;

(5)具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;

(6)具备猎聘岗位所需的报考资格条件;

(7)法律法规规定的其他条件。

4.有以下情形之一的不得应聘:

(1)不符合猎聘资格条件要求的人员;

(2)现役军人;

(3)违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(5)不符合监管部门履职回避等要求的人员;

(6)存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。

三工作程序

主要包括猎聘公告发布—人才寻访或个人报名—择优推荐—资格审查—综合测评—体检—背景调查与考察—公示—录用等环节。其中综合测评、体检、背景调查与考察、公示、录用等后续工作将另行通知。

四应聘方式

(一)报名网址

采取网上报名方式,报名网站为安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://ahgzcz.pzhl.net)。

(二)报名时间

报名时间自公告发布之日起至招满为止。长期接受报名与推荐(节假日期间可正常报名与推荐),公司将根据人才推荐情况,适时择优组织综合测评。

(三)提交材料

应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息,上传学历学位证书(留学归国人员需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书扫描件)、有效身份证、任职条件要求的职称、职业资格证书、任职经历相关文件。

五其他方面

(一)公司有权根据报名情况,调整、取消或终止本次猎聘工作,并在法律允许的范围内对本次猎聘享有最终解释权。

(二)根据猎聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况,进行资格审查和简历筛选。资格审查遵循择优原则,未通过资格初审的,为初审不符合条件或不具备竞争优势。资格审查贯穿猎聘工作全过程,凡发现应聘者不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。

(三)所有信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准,如因个人原因错过重要信息而影响测评、聘用的,责任自负。

(四)猎聘过程中,未进入下一环节的人员不再另行通知,因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的,后果由应聘人员本人负责。

(五)本次猎聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请报考人员注意辨别,谨防受骗。

(六)此次公开猎聘自觉接受社会各界及有关部门的监督,对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员,将按有关规定严肃处理。

(七)未尽事宜及特殊情况,由公司按照有关规定研究决定。

六咨询电话和地址

(一)猎聘岗位咨询电话:

0551-62855530 联系人:傅老师。

(二)公司地址:

合肥市高新区红枫路3号永合大厦。

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