根据建设街道工作需要，现招聘辅助人员1名，有关事项公告如下：

一、岗位职责

落实上级交办的各项专项工作，完成各类台账资料归集、审核与报送工作;落实各类日常事务及临时交办工作。

二、招聘条件

(一)思想政治素质好，组织纪律观念强，事业心责任感强，热爱基层统计工作，愿意履行岗位职责与义务;

(二)遵纪守法，无违法违纪记录和不良记录;

(三)身体健康，不限户籍，不限性别，学历本科及以上，财经类、统计类、会计类等专业优先考虑;

(四)具有国、粤语表达和沟通能力，熟悉公文处理、Excel软件等计算机操作，具有较强的数据处理能力及文字表达撰写能力;

(五)有基层工作经验，有统计、财务相关工作经验或资质证明(如统计师、会计师、经济师等专业技术资格证)者优先考虑。

(六)具有以下情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的;受行政开除处分未满5年的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

三、报名办法

(一)报名方式：采取现场报名方式进行。

(二)报名时间：2026年6月8日(周一)至6月12日(周五)，工作日上午9:30-11:00，下午14:30-17:00(不含周六、日)。

(三)报名地址：越秀区建设五马路18号建设街道办事处一楼

(四)报名要求：

1.有意向应聘者须持本人身份证、学历学位证明、相关资格证书原件及复印件各1份(原件核查，复印件上交)，大一寸正面免冠彩色近照1张，填写《越秀区建设街招聘辅助人员情况登记表》，由本人亲临现场报名，不接受委托代报名。

2.报名时进行资格审查，应聘人员所交资料不予退回。

四、考试办法

(一)笔试

笔试满分为100分，合格分数线为60分，笔试时间及地点另行通知。若笔试成绩未达合格分数线的，不得进入后续环节，若所有考生得分均未超过60分，本次考试作废，择期再行安排。笔试成绩按40%计入总成绩。

(二)面试

1.笔试结束后，从笔试成绩60分及以上的考生中，按分数从高到低按招考职位拟招录人数1:5的比例确定进入面试人员名单，具体在笔试结束后5个工作日内进行通知。

2.面试主要测试考生的计算机系统办公应用能力、综合分析能力、语言表达能力等。

3.面试满分为100分，合格分数线为60分，若面试成绩未达合格分数线的，不得进入后续环节，若所有考生得分均未超过60分，本次考试作废，择期再行安排。面试成绩按60%计入总成绩。

3.考试时间：电话或短信通知面试时间和地点。

4.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，视为自动放弃面试资格。

五、聘用及相关待遇

1.根据考试总成绩高低顺序，按招考职位拟招录人数1:1的比例确定体检人选。因考生体检或政治审查不合格等出现缺额时，可按总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。

2.体检：考生体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行。体检费用考生自理。招考单位根据体检结果评估考生身体是否符合工作要求，体检不合格者不予录取。

3.工资待遇：实行试用期制度，试用期2个月，经考核符合岗位要求的，正式聘用签订劳动合同，薪酬待遇参照越秀区街道辅助人员经费管理相关标准执行，其他管理办法按照建设街道办事处有关规定执行。

六、公示与聘用

1.对拟招聘的人选在广州市越秀区政府门户网站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示5个工作日，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.实行劳动合同制管理，在试用期间被证明不符合录用条件的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。

七、注意事项

1.考生应及时认真阅读本公告，知晓具体要求和安排，考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的将取消考试、体检资格。

2.考生参加笔试、面试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。

3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的所有后果由考生本人负责。

4.本公告由越秀区建设街道办事处负责解释。

联系人：邹先生 咨询电话：020-83766366

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越秀区建设街道办事处公开招聘辅助人员岗位表

越秀区建设街招聘辅助人员情况登记表

越秀区建设街道办事处

2026年6月5日