2026安徽合肥市第十中学宿舍管理员招聘公告_合肥市教师招聘考试2026安徽合肥市第十中学宿舍管理员招聘公告报名条件_报考人数_分数线

因学校发展需要，进一步加强学生宿舍管理，营造安全、有序、温馨的校园生活环境，现面向社会公开招聘生活老师若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开招聘、择优聘用的办法。

二、招聘岗位及数量

生活教师若干名

三、应聘条件

1.年龄男性不超过50周岁，女性不超过45周岁，高中及以上学历，无不良违法记录，身心健康，能适应住宿管理工作节奏;

2.具备良好的沟通协调能力，善于与家长、学生及学校各部门沟通交流;

3.服务意识与团队合作意识强，工作细心严谨、积极主动，责任心强、有耐心，能吃苦耐劳，严格遵守学校规章制度，服从工作安排;

4.有一定文字功底、学生管理经验或中学寄宿管理、教师工作经历者优先。

四、工作职责

1.在学校政教处指导下，做好与班主任、年级部的日常沟通衔接工作;

2.负责学生宿舍的安全管理、纪律维护及卫生清洁督导工作;

3.督促学生按时起床、就寝，指导并检查学生内务整理，严守宿舍管理规定;

4.配合政教处、班主任开展学生心理疏导、行为习惯引导等相关工作;

5.配合学校开展宿舍文化建设、劳动教育等活动，营造积极向上的住宿氛围;

6.完成学校安排的其他与学生生活管理相关的工作。

五、工资待遇

本次招聘人员将根据相关规定签订《劳动合同》，薪资待遇面谈，具体按相关规定执行。

六、报名时间

自公告发布之日起至2026年6月30日17:00截止。

七、报名方式

采用网上报名方式，竞聘者需将以下材料扫描或拍摄电子版，以压缩包形式(文件命名格式：姓名+手机号)发送至指定电子邮箱：hfszzjc@163.com。

1.身份证、学历证书原件及复印件;

2.个人工作简历、工作实绩说明及所获荣誉证书原件及复印件;

3.三甲等级医院出具的近期体检报告。

八、聘用流程

1.材料审查：对报名材料进行资格初审，符合条件者进入面试环节;

2.面试考核：通过初审人员将收到面试通知，具体时间、地点另行告知;

3.体检录用：面试合格者需按要求完成体检(如已有近期合格体检报告可提交)，体检合格后录用;

4.签订合同：录用人员与公司签订劳动合同;

5.试用期：试用期一个月，试用期内考核不合格的，将解除劳动合同。

九、咨询方式

咨询电话：0551-64459099

联系人：李老师

(工作日8:00-11:30，14:00-17:00)

十、其他说明

应聘人员需保证所提供材料真实有效，如有弄虚作假，取消应聘资格。本公告最终解释权归安徽省鹏徽市场管理服务集团有限公司所有。

特此公告。

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