2026山东枣庄龙腾人力资源有限公司招聘工作人员5人公告_枣庄市国企招聘考试2026山东枣庄龙腾人力资源有限公司招聘工作人员5人公告报名条件_报考人数_分数线

枣庄龙腾人力资源有限公司受枣庄本地知名连锁餐饮品牌委托，现面向社会公开劳务派遣招聘门店店长5名，工作地点覆盖市中区、高新区、薛城区核心社区，就近安排上岗，提供完善的晋升通道与有竞争力的薪酬体系，期待有能力、有担当的你加入!

一、招聘岗位及工作地点

二、岗位职责

1.全面统筹门店日常运营管理，负责前厅、后厨全流程管控，保障门店各项工作有序开展;

2.制定并落地门店月度/季度销售计划，拆解经营指标，带领团队完成品牌下达的业绩目标;

3.负责门店团队搭建与管理，包括员工招聘、岗前培训、排班调度、考勤核算及绩效考核;

4.监督各岗位操作标准与服务规范的执行，及时纠正不规范行为，保障产品质量与服务水平;

5.严格把控门店成本，负责物资采购审核、库存盘点与损耗管控，最大化提升门店盈利空间;

6.妥善处理顾客投诉与各类突发事件，维护门店品牌形象与顾客满意度;

7.落实食品安全、消防安全及环境卫生管理要求，确保门店合规经营，杜绝安全隐患;

8.定期组织门店工作会议，传达品牌总部政策，复盘经营问题并制定针对性改进方案;

9.对接品牌总部各职能部门，及时同步门店经营数据，落实各项工作安排;

10.关注周边市场动态与竞争对手情况，收集顾客反馈，向总部提出合理化经营建议。

三、任职要求

1.年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏;

2.高中及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先考虑;

3.具备2年以上餐饮行业从业经验，至少1年门店管理岗位经验，有连锁餐饮管理经验者优先;

4.具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能合理统筹人员分工，激发团队积极性;

5.具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能独立完成门店营收核算与经营报表提交;

6.具备良好的客户服务意识与应急处理能力，能冷静妥善处理各类突发情况;

7.责任心强，执行力高，认同品牌经营理念，愿意与品牌共同成长。

四、工作时间及薪资待遇

(一)市中区、高新区门店

工作时间：早餐高峰时段必须在岗，中晚餐时段至少一餐在岗，日均在岗时长9.5小时，月休2天。

薪资待遇：底薪4200元+500元绩效奖金+门店3%营业额提成，综合月收入4500-6000元。

(二)薛城区门店

工作时间：早9:00-晚22:00，下午安排轮休2-3小时，日均在岗时长10小时，月休2天。

薪资待遇：底薪+绩效奖金+门店营业额提成+社会保险，综合月收入4500-7000元。

统一福利

1.提供免费工作餐、统一工服及全套岗前培训。

2.享受节日福利、年度评优奖励及清晰的晋升通道(店长→区域经理→运营总监)。

五、应聘方式

电话咨询：拨打枣庄龙腾人力资源有限公司招聘热线：0632-5101069，0632-3186318，电话咨询报名，说明意向工作区域。

公司报名：携带个人身份证、健康证等相关从业证明，前往枣庄龙腾人力资源有限公司(枣庄市市中区龙头中路155号)现场报名。

微信报名：添加招聘微信：13276328669、18263258936，发送“姓名+意向区域+餐饮店长”，预约面试时间

线下面试：初审通过后，统一安排至用工单位门店进行复试，复试合格即可办理入职手续。

枣庄龙腾人力资源有限公司

2026年6月4日