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2026年河南日报报业集团三农实业有限公司招聘1人公告

2026-06-04 10:09来源:河南日 报社三农全媒体中心公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    06月04日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据公司发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)品行端正,遵纪守法,无不良从业行为记录;

(三)具备岗位所需的专业素养和技能条件;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有良好的沟通能力、执行能力及团队协作精神。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位直播带货主播(1名)

(二)岗位要求

1.熟悉直播运营,能策划执行“三农”主题直播活动;

2.具备扎实的文字功底,能独立撰写符合“三农”主题的新闻稿件、评论文章及新媒体文案;

3.掌握短视频创作全流程(脚本撰写、拍摄、剪辑、发布),能独立运营平台账号;

4.具有全日制本科及以上学历,1995年1月以后出生。

三、薪资福利

(一)薪资构成:基本工资+岗位绩效+考核绩效+年度绩效

(二)社会福利:社会保险、住房公积金等。

四、招聘流程

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2026年5月30日15时至2026年6月10日15时。

2.报名方式:采取网上报名方式。请通过信息发布的官方平台进入报名系统。温馨提示:招聘期间各环节公示均在大河网官网发布,请应聘人员实时关注,并确保联系电话准确且通信畅通,因本人原因错过重要信息而受到影响的,责任自负。

3.资格审查:资格审查通过网上进行,择优进入笔试及测评环节。请应聘人员在报名时上传以下资料:

(1)自本科起所取得的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表;国(境)外留学归来人员需提供教育部颁发的国(境)外学历学位认证书;

(2)能体现个人能力的作品或案例(如直播录屏、新媒体方案、短视频作品,不超过2个)。资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

(二)人才评价人才评价分为笔试、测评、面试,均为百分制。笔试与测评时间为同一天。

1.笔试(30%):笔试内容为根据指定产品的相关资料,针对该产品撰写品牌提升方案及直播文案(5分钟以内)。笔试时间90分钟。

2.测评(40%):测评内容为根据笔试中准备的直播文案对产品进行直播带货(模拟)。测评时间5分钟。

3.面试(30%):面试主要采取多对一面谈形式,重点考察应聘人员的综合素质、岗位匹配度、语言表达及临场应变能力。

4.总成绩:总成绩=笔试成绩×30%+测评成绩×40%+面试成绩×30%。

(三)考察与体检根据人才评价结果,按照报名应聘人员总成绩从高到低的顺序,1∶1等额比例确定考察对象。通过面谈、函调等形式对考察对象进行全面考察,考察内容包括思想政治素质、业务能力、工作实绩及奖惩等情况。考察合格者,按通知要求进行体检。

(四)公示根据考察结果、体检报告,确定拟选人员名单,并在官网公示,公示时间不少于5个工作日。(五)结果报备与入职手续办理公示期满且无异议后,按照规定程序办理聘用及入职手续。因个人原因未按时办理聘用手续的,视为放弃入职。

五、联系方式

咨询电话:0371-65795701

邮箱:88173723@qq.com

河南日报报业集团三农实业有限公司

2026年5月29日

点击查看》》》报名二维码

根据公司发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)品行端正,遵纪守法,无不良从业行为记录;

(三)具备岗位所需的专业素养和技能条件;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有良好的沟通能力、执行能力及团队协作精神。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位直播带货主播(1名)

(二)岗位要求

1.熟悉直播运营,能策划执行“三农”主题直播活动;

2.具备扎实的文字功底,能独立撰写符合“三农”主题的新闻稿件、评论文章及新媒体文案;

3.掌握短视频创作全流程(脚本撰写、拍摄、剪辑、发布),能独立运营平台账号;

4.具有全日制本科及以上学历,1995年1月以后出生。

三、薪资福利

(一)薪资构成:基本工资+岗位绩效+考核绩效+年度绩效

(二)社会福利:社会保险、住房公积金等。

四、招聘流程

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2026年5月30日15时至2026年6月10日15时。

2.报名方式:采取网上报名方式。请通过信息发布的官方平台进入报名系统。温馨提示:招聘期间各环节公示均在大河网官网发布,请应聘人员实时关注,并确保联系电话准确且通信畅通,因本人原因错过重要信息而受到影响的,责任自负。

3.资格审查:资格审查通过网上进行,择优进入笔试及测评环节。请应聘人员在报名时上传以下资料:

(1)自本科起所取得的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表;国(境)外留学归来人员需提供教育部颁发的国(境)外学历学位认证书;

(2)能体现个人能力的作品或案例(如直播录屏、新媒体方案、短视频作品,不超过2个)。资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

(二)人才评价人才评价分为笔试、测评、面试,均为百分制。笔试与测评时间为同一天。

1.笔试(30%):笔试内容为根据指定产品的相关资料,针对该产品撰写品牌提升方案及直播文案(5分钟以内)。笔试时间90分钟。

2.测评(40%):测评内容为根据笔试中准备的直播文案对产品进行直播带货(模拟)。测评时间5分钟。

3.面试(30%):面试主要采取多对一面谈形式,重点考察应聘人员的综合素质、岗位匹配度、语言表达及临场应变能力。

4.总成绩:总成绩=笔试成绩×30%+测评成绩×40%+面试成绩×30%。

(三)考察与体检根据人才评价结果,按照报名应聘人员总成绩从高到低的顺序,1∶1等额比例确定考察对象。通过面谈、函调等形式对考察对象进行全面考察,考察内容包括思想政治素质、业务能力、工作实绩及奖惩等情况。考察合格者,按通知要求进行体检。

(四)公示根据考察结果、体检报告,确定拟选人员名单,并在官网公示,公示时间不少于5个工作日。(五)结果报备与入职手续办理公示期满且无异议后,按照规定程序办理聘用及入职手续。因个人原因未按时办理聘用手续的,视为放弃入职。

五、联系方式

咨询电话:0371-65795701

邮箱:88173723@qq.com

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2026年5月29日

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