2026安徽交控石油有限公司上半年招聘公告_安徽国企招聘考试2026安徽交控石油有限公司上半年招聘公告报名条件_报考人数_分数线

一、招聘原则

公平公正、竞争择优、人岗相适。

二、招聘岗位

非本部岗位：加油站经理 2 人。

三、招聘资格条件

基本条件

1. 遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。

2. 具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。

3. 具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。

4. 有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;其他不适合报名的情形。

5. 入职后须服从公司统一管理。

岗位资格条件

1.45 周岁及以下。

2. 高中及以上学历。

3. 具备近 2 年加油站管理相关工作经历，或近 1 年加油站经理岗位任职经历，有国有性质加油站从业经历者优先考虑。

4. 可接受跨地市工作调动。

四、福利

五险两金、职工食堂、交通补助、通讯费、带薪休假、工会福利。

五、招聘程序

环节：发布公告及报名、资格审查、能力素质评估、背景调查及体检、研究决定、公示及录用。

发布公告及报名

1. 发布公告：通过安徽交控集团招聘网站、前程无忧招聘机构发布招聘公告。

2. 网上报名：网申链接投递简历，填报报名表，上传身份证、学历、职称、资格证等扫描件，不接受其他报名方式。

3. 投递链接：HTTPS://HR.AHJKJT.COM/ZP.HTML#/CHANNEL/02

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4. 报名时间：2026 年 5 月 27 日 —2026 年 6 月 2 日 17:30，逾期不予受理。

资格审查

按条件筛选简历，招录人数与通过审核人数不足 1:3 可延期报名或取消岗位;全程核查资质，不合格随时取消报考及录用资格。

能力素质评估

1. 笔试：满分 100 分，按 1:5 确定面试人选，末位同分一并入围;缺额依次递补 1 轮。

2. 面试：半结构化，满分 100 分，合格线 80 分，低于 80 分淘汰。

3. 综合成绩 = 笔试 ×30%+ 面试 ×70%，按总成绩择优确定入围人员，同分优先笔试高分。

4. 笔面试成绩在前程无忧平台公示。

背景调查及体检

入围人员背调 + 三甲医院体检，近三月三甲体检报告可免体检;不合格或放弃可等额递补 1 次。

研究决定

结合考评、背调、体检结果，拟定人选提交交控石油公司党委会审定。

公示及录用

拟录用人员公示 7 天，无异议办理入职手续。

六、招聘管理

严格遵照安徽交控集团、交控石油公司招聘制度执行，落实回避制度，接受纪检监督。

七、相关说明

1. 岗位遇无人报考、开考比例不足可空缺岗位。

2. 填报信息、材料不全由考生自行承担审核失利后果。

3. 应聘者对资料真实性负责，造假取消资格、已入职解除劳动关系。

4. 通讯不畅错失通知责任自负。

5. 报名材料保密不予退还。

6. 未尽事宜由交控石油公司党委决定。

联系方式

咨询联系人：吴老师