四川2024银行招聘考试-速刷5000题
2024银行招聘考试-速刷5000题
2024-01-17 09:50来源:民生银行
共招0人。
01月17日
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招聘岗位:
(一)公司客户经理
所属机构宜宾二级分行
招聘人数2
工作区域宜宾
截止日期2024-06-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作2年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(二)公司客户经理
所属机构成都分行
招聘人数2
工作区域成都
截止日期2024-06-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(三)理财经理
所属机构成都分行
招聘人数5
工作区域成都
截止日期2024-06-30
工作职责
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务;
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模;
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长;
4.维护贵宾级客户关系,为客户提供全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.从事金融、经济相关工作3年及以上;
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等;
4.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程,了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点;持有AFP/CFP金融理财师资格证书者优先;
5.具备较强的客户服务意识,具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(四)零售客户经理
所属机构宜宾二级分行
招聘人数3
工作区域宜宾
截止日期2024-06-30
工作职责
1.通过市场分析和调研,规划、接洽、引入合作伙伴,搭建业务合作平台,开展多渠道获客及其他客户经营与客户关怀;
2.通过对潜在目标客户进行分析,制定业务拓展计划,根据客户需求设计项目方案,为客户提供全方位服务;
3.通过协调内外部资源,实地开展批量开发和获客,实施企业路演、产品宣传、营销活动,扩大基础客群和开展基础产品销售。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具备金融行业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(五)公司客户经理
所属机构巴中二级分行
招聘人数3
工作区域巴中
截止日期2024-06-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(六)公司客户经理
所属机构德阳二级分行
招聘人数2
工作区域德阳
截止日期2024-06-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作1年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(七)社区支行行长
所属机构成都分行
招聘人数2
工作区域成都
截止日期2024-06-30
工作职责
1.通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护,落实执行客户分层分类管理;
2.通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务,提升客户服务满意度;
3.通过开展个人投资理财类产品的合规销售,提升社区支行的价值产出;
4.通过策划并参与客户营销活动,收集、整理、分析客户需求,发展和培育潜在价值客户,转介和推送社区营业范围外业务的销售线索,提升客户综合贡献度。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历。
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等。
4.具备较强的客户服务意识,具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(八)公司客户经理
所属机构泸州二级分行
招聘人数1
工作区域泸州
截止日期2024-06-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
招聘岗位:
(一)公司客户经理
所属机构宜宾二级分行
招聘人数2
工作区域宜宾
截止日期2024-06-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作2年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(二)公司客户经理
所属机构成都分行
招聘人数2
工作区域成都
截止日期2024-06-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(三)理财经理
所属机构成都分行
招聘人数5
工作区域成都
截止日期2024-06-30
工作职责
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务;
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模;
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长;
4.维护贵宾级客户关系,为客户提供全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.从事金融、经济相关工作3年及以上;
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等;
4.熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程,了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点;持有AFP/CFP金融理财师资格证书者优先;
5.具备较强的客户服务意识,具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(四)零售客户经理
所属机构宜宾二级分行
招聘人数3
工作区域宜宾
截止日期2024-06-30
工作职责
1.通过市场分析和调研,规划、接洽、引入合作伙伴,搭建业务合作平台,开展多渠道获客及其他客户经营与客户关怀;
2.通过对潜在目标客户进行分析,制定业务拓展计划,根据客户需求设计项目方案,为客户提供全方位服务;
3.通过协调内外部资源,实地开展批量开发和获客,实施企业路演、产品宣传、营销活动,扩大基础客群和开展基础产品销售。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具备金融行业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(五)公司客户经理
所属机构巴中二级分行
招聘人数3
工作区域巴中
截止日期2024-06-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(六)公司客户经理
所属机构德阳二级分行
招聘人数2
工作区域德阳
截止日期2024-06-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作1年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(七)社区支行行长
所属机构成都分行
招聘人数2
工作区域成都
截止日期2024-06-30
工作职责
1.通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护,落实执行客户分层分类管理;
2.通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务,提升客户服务满意度;
3.通过开展个人投资理财类产品的合规销售,提升社区支行的价值产出;
4.通过策划并参与客户营销活动,收集、整理、分析客户需求,发展和培育潜在价值客户,转介和推送社区营业范围外业务的销售线索,提升客户综合贡献度。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.3年及以上金融、经济相关行业工作经历。
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等。
4.具备较强的客户服务意识,具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
(八)公司客户经理
所属机构泸州二级分行
招聘人数1
工作区域泸州
截止日期2024-06-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
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