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2026广西玉林市容县人民法院招聘勤务警务辅助人员1人公告

2026-05-29 18:49来源:全国事业单位招聘网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    05月29日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据审判执行工作需要,容县人民法院决定面向社会公开招聘(编外)勤务警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(编外)勤务警务辅助人员1名。

二、岗位职责

(一)遵守交通管理法规,保证行车安全;

(二)坚守工作岗位,服从安排,保证随时出车;

(三)出车期间,服从用车人员的安排,没有派车单不能擅自出车;

(四)做好车辆保养、清洁工作、勤检查,确保车辆保持良好状态,节约用油;

(五)严格遵守院车辆管理规定,不违章操作,不私自出车;

(六)服从组织安排的其他工作。

三、招聘职位及名额

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派、品行端正,具有良好的政治素养,无酗酒、赌博等不良嗜好;

3.自愿从事驾驶汽车工作,服从安排,严守纪律;

4.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病,身高、视力、听力、辨色力等均符合国家机动车驾驶员体检标准。

(二)岗位要求

1.限男性;

2.年龄在22周岁以上、38周岁以下;

3.高中及以上学历,专业不限;

4.需持A1驾驶证,且驾龄满1年以上;

5.同等条件下,退役军人优先聘用。

(三)有以下情形之一的不得报名

1.曾因违法犯罪受过行政、刑事、治安处罚的,特别是有交通肇事、危险驾驶、酒驾、毒驾记录的;

2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;

4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

5.违反社会公德、职业道德、品行不端,造成不良影响的;

6.参加非法活动组织的;

7.近3个记分周期内被记满12分的违规扣分;

8.其他不适宜在法院工作的情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2026年5月29日—2026年6月4日(节假日除外),上午8:00—12:00 下午15:00—18:00;

2.报名方式:线上报名,将报名材料以压缩包形式发到Zgk5162800@163.com邮箱,压缩码命名格式“报考勤务警务辅助人员-姓名”(例如:报考勤务警务辅助人员-张三)。联系电话0775-5162800(发送成功后进行电话确认);

3.报名材料:

(1)容县人民法院聘用人员报名登记表(见附件);

(2)《报考人员诚信承诺书》(见附件);

(3)身份证正反面复印件;

(4)毕业证、学位证复印件1份;

(5)A1驾驶证正反面复印件1份;

(6)近期小二寸免冠彩照;

(7)如有,退伍证或其他职业技能证书等复印件各1份;

上述材料原件在体检前进行复核。

4.注意事项:相关考试信息回复将短信通知,应聘者请保持通讯畅通,未入围者不另行通知;

5.本次公开招聘公告在容县人民法院官网、容县人民法院微信公众号等地发布。

(二)资格审查

报名结束3日内,容县人民法院政治部组织人员对考生的上述材料进行资格审查,审查通过将发送笔试通知,审查不通过不另行通知。

(三)笔试

时间、地点另行通知。笔试内容为安全驾驶相关知识。满分为100分,按60%权重计入成绩。分数达到60分以上为合格。

(四)面试

时间、地点另行通知。采取结构化面试方式进行。主要考察口头表达能力、安全行车反应能力、服务意识、体态仪表等。满分为100分,按40%权重计入成绩。

(五)实操核查

时间、地点另行通知。提交本人近3年内驾驶证计分查询结果(可通过交管12123APP查询、车管所出具的计分证明等)。核查近3年内的违规扣分情况、交通违法情节、是否发生交通事故及责任认定情况等,以负扣分的形式计算。

(六)成绩汇总与体检

计算总成绩(总成绩=笔试分60%+面试分40%-实操核查分),根据综合成绩排序,按1:1比例择优确定体检考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《机动车驾驶证申领和使用规定》。体检费用自理。体检不合格者取消资格,按考生综合成绩排名顺序,依次顺延参加体检人员。

(七)考察

体检合格人员进入考察环节。容县人民法院政治部组织人员全面考察其德才表现,考察不合格者取消聘用资格。

(八)公示

对拟聘用的人选按有关规定在本院网站及微信公众号上进行公示,公示时间5个工作日。

五、聘用管理

实行试用期管理,试用期6个月,试用期满合格的,正式聘用。实行合同制管理,与法院签订劳动合同,首次签订劳动合同的期限为3年。薪酬标准参照本院同类人员薪酬标准核定,依法缴纳五险。

六、加强监督管理

招聘过程全程接受驻法院纪检组、有关部门及社会各界的监督,严格按照规定开展。报考人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效,有弄虚作假、隐瞒事实的,一经发现即取消报名资格。

招聘未尽事宜由容县人民法院政治部负责解释。

点击查看>>>

1:容县人民法院聘用人员报名登记表

2:报考人员诚信承诺书

容县人民法院

2026年5月28日

根据审判执行工作需要,容县人民法院决定面向社会公开招聘(编外)勤务警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(编外)勤务警务辅助人员1名。

二、岗位职责

(一)遵守交通管理法规,保证行车安全;

(二)坚守工作岗位,服从安排,保证随时出车;

(三)出车期间,服从用车人员的安排,没有派车单不能擅自出车;

(四)做好车辆保养、清洁工作、勤检查,确保车辆保持良好状态,节约用油;

(五)严格遵守院车辆管理规定,不违章操作,不私自出车;

(六)服从组织安排的其他工作。

三、招聘职位及名额

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派、品行端正,具有良好的政治素养,无酗酒、赌博等不良嗜好;

3.自愿从事驾驶汽车工作,服从安排,严守纪律;

4.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病,身高、视力、听力、辨色力等均符合国家机动车驾驶员体检标准。

(二)岗位要求

1.限男性;

2.年龄在22周岁以上、38周岁以下;

3.高中及以上学历,专业不限;

4.需持A1驾驶证,且驾龄满1年以上;

5.同等条件下,退役军人优先聘用。

(三)有以下情形之一的不得报名

1.曾因违法犯罪受过行政、刑事、治安处罚的,特别是有交通肇事、危险驾驶、酒驾、毒驾记录的;

2.曾被开除公职或被用人单位辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;

4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

5.违反社会公德、职业道德、品行不端,造成不良影响的;

6.参加非法活动组织的;

7.近3个记分周期内被记满12分的违规扣分;

8.其他不适宜在法院工作的情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2026年5月29日—2026年6月4日(节假日除外),上午8:00—12:00 下午15:00—18:00;

2.报名方式:线上报名,将报名材料以压缩包形式发到Zgk5162800@163.com邮箱,压缩码命名格式“报考勤务警务辅助人员-姓名”(例如:报考勤务警务辅助人员-张三)。联系电话0775-5162800(发送成功后进行电话确认);

3.报名材料:

(1)容县人民法院聘用人员报名登记表(见附件);

(2)《报考人员诚信承诺书》(见附件);

(3)身份证正反面复印件;

(4)毕业证、学位证复印件1份;

(5)A1驾驶证正反面复印件1份;

(6)近期小二寸免冠彩照;

(7)如有,退伍证或其他职业技能证书等复印件各1份;

上述材料原件在体检前进行复核。

4.注意事项:相关考试信息回复将短信通知,应聘者请保持通讯畅通,未入围者不另行通知;

5.本次公开招聘公告在容县人民法院官网、容县人民法院微信公众号等地发布。

(二)资格审查

报名结束3日内,容县人民法院政治部组织人员对考生的上述材料进行资格审查,审查通过将发送笔试通知,审查不通过不另行通知。

(三)笔试

时间、地点另行通知。笔试内容为安全驾驶相关知识。满分为100分,按60%权重计入成绩。分数达到60分以上为合格。

(四)面试

时间、地点另行通知。采取结构化面试方式进行。主要考察口头表达能力、安全行车反应能力、服务意识、体态仪表等。满分为100分,按40%权重计入成绩。

(五)实操核查

时间、地点另行通知。提交本人近3年内驾驶证计分查询结果(可通过交管12123APP查询、车管所出具的计分证明等)。核查近3年内的违规扣分情况、交通违法情节、是否发生交通事故及责任认定情况等,以负扣分的形式计算。

(六)成绩汇总与体检

计算总成绩(总成绩=笔试分60%+面试分40%-实操核查分),根据综合成绩排序,按1:1比例择优确定体检考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《机动车驾驶证申领和使用规定》。体检费用自理。体检不合格者取消资格,按考生综合成绩排名顺序,依次顺延参加体检人员。

(七)考察

体检合格人员进入考察环节。容县人民法院政治部组织人员全面考察其德才表现,考察不合格者取消聘用资格。

(八)公示

对拟聘用的人选按有关规定在本院网站及微信公众号上进行公示,公示时间5个工作日。

五、聘用管理

实行试用期管理,试用期6个月,试用期满合格的,正式聘用。实行合同制管理,与法院签订劳动合同,首次签订劳动合同的期限为3年。薪酬标准参照本院同类人员薪酬标准核定,依法缴纳五险。

六、加强监督管理

招聘过程全程接受驻法院纪检组、有关部门及社会各界的监督,严格按照规定开展。报考人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效,有弄虚作假、隐瞒事实的,一经发现即取消报名资格。

招聘未尽事宜由容县人民法院政治部负责解释。

点击查看>>>

1:容县人民法院聘用人员报名登记表

2:报考人员诚信承诺书

容县人民法院

2026年5月28日

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