根据《四川省事业单位工作人员流(调)试行办法》(川人社发〔2022〕22号)和《南江县县级机关事业单位公开选调工作人员实施办法》(南委办〔2022〕24号)有关规定，结合南江教育实际，县委、县政府决定面向南江县内乡镇选调一批在编在岗教师到县城学校工作。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

本次选调共135个名额，具体选调岗位详见《南江县2026年县城学校公开选调教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

南江县内符合资格条件的乡镇在编在岗教师。

(二)报名条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”;

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.应当在本单位工作1年以上;

4.近3年年度考核均为合格以上等次;

5.符合岗位表中要求的学历条件;

6.年龄不超过40周岁;

7.具有公开选调岗位要求的工作能力和任职经历;

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

9.符合法律法规和职责要求的其他资格条件。

年龄、工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截止至报名首日;学历学位及其他资格证书应于报名前取得。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响选调的;

5.尚在试用期内的;

6.按照有关规定，到乡镇、定向单位工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的;

7.按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的;

8.法律法规规定的其他情形。

三、报名、资格审查及岗位调整

(一)报名时间和地点

采取现场报名方式进行，笔试收费50元/人。

报名时间：2026年6月8日至2026年6月9日(每日9:00—12:00，14:00—18:00)，逾期不再受理。

报名地点：南江县教育科技局人事股102室(南江县集州街道红塔大道129号)。

(二)报名和资格审查

1.选择岗位。报考者可通过登录南江县人民政府门户网站(http://www.scnj.gov.cn/)查询岗位简介、资格条件等情况。如需咨询有关事项，可按公布的联系方式与用人单位主管部门联系。每人限报1个岗位。

2.填报信息。报考者从南江县人民政府门户网站(http://www.scnj.gov.cn/)下载《南江县2026年县城学校公开选调教师报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，对照报考岗位资格条件，按照填报说明如实填写有关信息。

3.现场报名。报考者携带以下材料在规定时间内到指定的地点现场报名：

(1)填报完整的纸质《报名表》(由编制所在单位签署意见并加盖公章);

(2)本人有效居民身份证件、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(有效期延长6个月)、学位证(明确学位要求的岗位)、教师资格证、普通话证书原件及复印件各1份;

(3)近期免冠着正装正面彩色2寸证件照2张;

(4)参工依据及近三年年度考核结果复印件(由编制所在单位签署“复印属实”并加盖公章);

(5)岗位要求的其他资格证书、证明材料原件及复印件等。

4.资格审查。报名时，选调单位(主管部门)现场进行资格审核。资格审查工作贯穿选调全过程，对在各环节发现或新产生不符合报考资格条件的，均可取消其选调资格，所产生的后果由报考者本人承担。

5.发放准考证。资格审查合格的人员，缴费后现场领取笔试准考证。

(三)岗位调整

笔试开考比例为3:1。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将按比例缩减或取消该岗位计划。被取消计划的岗位，已报考人员可改报符合资格条件的其他岗位。

四、考试

本次公开选调采取笔试方式进行。笔试成绩即为考试总成绩，满分为100分。

笔试由县人力资源社会保障局会同县教育科技局统一组织实施。语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治岗位笔试内容为相关学科专业知识，其余岗位笔试内容为教育公共基础、教育政策法规等。

笔试时间为2026年6月14日9:00-11:00，具体地点：南江县实验中学红塔校区(南江县集州街道红塔大道185号)。考生须携带《准考证》和本人有效居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证、电子身份证和身份证复印件)参加笔试，两证不全者不得参加笔试。

笔试成绩将在南江县人民政府门户网站(http://www.scnj.gov.cn/)公布，对笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的考生，可按笔试成绩公告要求书面申请查分。

如因特殊原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在南江县人民政府门户网站(http://www.scnj.gov.cn/)另行通知，请及时关注相关信息。

五、考察

县人力资源社会保障局、县教科局根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序等额确定考察对象并告知本人(若最后一名笔试成绩相同，有学位证的为考察对象;若均有(或均无)学位证，则按报考人员在县域内公办学校任教时间长短、学历高低、职称高低的顺序依次优先确定。若均相同，则采取加试笔试办法确定，加试笔试成绩高者为考察对象)。

考察工作由县教科局统筹安排，选调单位具体组织实施。采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、教育教学水平、心理素质(心理调适能力)、师德师风、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与选调岗位的匹配度等情况。

选调单位根据岗位需要，经教育主管部门和组织人事部门同意，可以对选调对象进行技能测试和体检。

选调单位党组织根据考试、考察等情况，集体研究确定拟选用人员。考察对象放弃选调资格或考察不合格而出现空缺，按考试总成绩依次递补一次。考察对象自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内向选调单位提出。

六、办理相关手续

县教科局将拟选用人员报组织人事部门审核后，通过南江县人民政府门户网站(http://www.scnj.gov.cn/)统一公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响调动的人员，按规定办理调动手续。拉通排名的岗位，按笔试成绩高低依次选岗确定岗位聘用人员。对反映有严重问题且查有实据的，取消其选调资格，出现的缺额不再递补。

七、其他事项

(一)对违反选调工作纪律的、无正当理由不参加考试的、不接受选调结果的人员，将纳入不良诚信记录名单管理，五年内不得参加我县县城学校公开选调。

(二)报考者须对提交的信息和资料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消选调资格，并记入个人诚信档案。

(三)对违反考试纪律的工作人员和考生，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》及有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。

(四)报考者应确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(五)本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、本公告由县教科局、县人力资源社会保障局负责解释。未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：

南江县教育科技局0827-8225533

南江县人力资源和社会保障局0827-8227499

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