一、招聘计划及岗位

1. 计划招聘3名调频值机工作人员。

2. 主要从事调频台值机以及单位交办的其他工作。

报名条件：

1. 政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在维护祖国统一和加强民族团结上立场坚定，旗帜鲜明，遵守《中华人民共和国宪法》和相关法律，拥护党的领导和社会主义制度;

2. 具有良好的职业道德，热爱新闻事业，遵纪守法、品行端正、稳重踏实;工作认真负责，责任心强，能自觉服从工作安排;

3. 安多籍具有全日制大专及以上学历应往届毕业生，专业要求，新闻传播学、播音主持、影视摄影与制作、广播电视编导、广播影视编导等相关专业和有广电行业从业经验者优先考虑;

4. 年龄在22-35周岁之间(具备大专及以上文化程度);

5. 能熟练操作计算机，熟练使用word、excel、pr、视频剪辑基础等多项软件;

6. 身体健康，男女不限能够正常履行工作职责。

二、有以下情形之一不得报考

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、报名方式和地点

1. 应聘者要如实提供身份证、毕业证、学位证、个人简历等相关证明材料，材料要齐全;

2. 报名时间：5月20日﹣5月25日，上午10：00 -12:30、下午15:30-18:30，报名时间截止后不在受理;

3. 报名地点：有报名意向的请自行打印政审表并填写相关内容报安多县融媒体中心办公室。

四、报名要求

1. 报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等相关证件、《安多县融媒体中心(安多县广播电视台)招聘工作人员政审表》;

2. 报名人如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负;

3. 请报名人确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

五、资格审查

报名与政审同步进行，报名的同时提供《安多县融媒体中心(安多县广播电视台)招聘工作人员政审表》(政审表需签署户口所在地乡(镇、街道)派出所意见、加盖公章)，同时对通过资格审查报名人员列入考试人员名单中。

六、招聘方式

应聘人员政审通过后，方可进入考试环节。

(一)本次招聘采取考试与面试相结合的方法，择优聘用。考试采取笔试、面试等多种方式进行。考生成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%的和为总成绩;

(二)笔试由安多县融媒体中心统一确定考试时间、地点，统一命题、统一阅卷;

(三)根据笔试成绩，由安多县融媒体中心划定分数线，由高分到低分的顺序，确定面试人选，并通过“安多融媒、网信安多”微信公众号向社会公示3个工作日;

(四)安多县融媒体中心考务小组组建五人及以上的面试工作小组，确定面试内容与方法，分别对招聘岗位面试人选进行面试，面试入围人员进入考察环节;

(五)应聘人员来往交通费、食宿费等由个人承担;

(六)笔试及面试时间、地点根据第一轮简历筛选情况确定，通过电话联系入围人员。

七、考试时间

1. 笔试时间：拟定2026年5月27日 下午15:30

面试时间：拟定2026年5月31日 下午15：30

2. 地点：安多县融媒体中心(安多县广播电视台)，如有变动另行通知。

八、体检

聘用人员人员于6月7日前完成体检。体检工作由安多县融媒体中心(安多县广播电视台)组织实施。参加体检人员需持本人身份证在县级医院及以上进行体检，体检费用由个人自理。

九、公示及聘用

1. 安多县融媒体中心(安多县广播电视台)将对确定参考试人员名单在“网信安多”、“安多融媒”官方微信公众号平台进行公示，公示期1个工作日。公示期满无异议的将参加考试。

2. 被聘用人员按照《劳动合同法》规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期为3个月，考核合格的，予以正式聘用。

十、待遇

1. 正式聘用人员薪酬3500/月/人，无保险。

2. 带薪年休假30天，正常享受产假、陪产假。

十一、纪律要求

1. 凡报名人未在规定时间内参加审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2. 资格审核贯穿招聘工作全过程，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

3. 公开招聘过程中，严格程序要求，严禁徇私舞弊、弄虚作假，在招聘过程中出现违纪违规问题的将严肃追责。

附 件：安多县融媒体中心2026年调频值技人员招聘政审表

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联 系 人：次仁卓玛 15889065192

办 公 室：0896-3662548

安多县融媒体中心(广播电视台)

2026年5月20日