浙江2024上半年浙江事业单位统考考前重要分析(免费版)
2024上半年浙江事业单位统考考前重要分析(免费版)
2024-01-15 14:43来源:永康人才网
共招5人。
01月15日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
永康市方岩风景区投资经营有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘编外员工5名,具体事项公告如下:
一、招聘岗位、职数及要求:
序号 | 岗位 | 人数 | 性别 | 学历 | 年龄 | 资格条件 |
1 | 文秘 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 35周及以下 | 1、遵纪守法、品行端正、身体健康、政治素质好、无违法违纪记录;2、熟悉公文写作,有一定的文字功底;3、综合协调及沟通能力较强。 |
2 | 报账员 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 35周及以下 | 1、遵纪守法、品行端正、身体健康、政治素质好、无违法违纪记录2、有会计证或有会计从业经验;3、廉洁自律。 |
3 | 写缘 | 2 | 不限 | 大专及以上 | 40周及以下 | 1、遵纪守法、品行端正、身体健康、政治素质好、无违法违纪记录;2、具有较好的语言表达、沟通能力;3、能吃苦耐劳,服从管理。 |
4 | 扯签 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 40周及以下 | 1、遵纪守法、品行端正、身体健康、政治素质好、无违法违纪记录;2、具有较好的语言表达、沟通能力;3、能吃苦耐劳,服从管理。 |
二、招聘程序:
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
招聘程序:发布公告→报名→资格审查→考试(考核)→体检→考察→公示→办理聘用手续。
报名时间:2024年1月16日至2024年1月22日16:00
报名地点:方岩安置区圆梦路18号三楼
咨询电话:13506596295(696295)
三、报名材料:
(1)招聘报名表(须有个人承诺亲笔签名);
(2)身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询);
(3)职称证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;
资格审查由公司办公室按照报名条件对应聘人员进行资格初审,通过资格审查后方可进入考试(考核)阶段。报考人员需保持电话畅通,招录相关信息我们将通过短信或电话通知。报考人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试(考核)资格或聘用资格。
四、考试(考核):
根据报名情况确定具体考试(考核)形式,具体时间、地点另行通知。
五、体检:
根据考试(考核)结果从高到低按照3:1比例进入体检。体检由公司统一组织实施,费用自理,具体时间、地点另行通知。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试(考核)结果从高到低依次进行递补。
六、聘用:
经体检合格的人员按程序办理相关聘用手续,拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,薪酬待遇根据公司有关规定执行。
聘用人员实行试用期制度,试用期满后,考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员在试用期内自主离职,视情况决定是否进行递补。
七、实行市场化退出机制:
聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的,聘用公司依照程序解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的,需提前1个月书面告知聘用公司,公司按约定解除聘任合同,未经公司同意自行离职的,扣除相应绩效。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为,给企业造成重大损失和恶劣影响的,须减扣或退回薪酬,并按照有关规定追究责任。
八、其他事项:
为确保招聘质量,经研究,岗位确无合适人员的、报名人数不足的、报名人员考试(考核)成绩不够理想的,可取消或核减该岗位招聘人数。
聘用对象享受国家和地方规定的各项社会基本保险和福利(五险),工资待遇按照公司规定执行。
永康市方岩风景区投资经营有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘编外员工5名,具体事项公告如下:
一、招聘岗位、职数及要求:
序号 | 岗位 | 人数 | 性别 | 学历 | 年龄 | 资格条件 |
1 | 文秘 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 35周及以下 | 1、遵纪守法、品行端正、身体健康、政治素质好、无违法违纪记录;2、熟悉公文写作,有一定的文字功底;3、综合协调及沟通能力较强。 |
2 | 报账员 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 35周及以下 | 1、遵纪守法、品行端正、身体健康、政治素质好、无违法违纪记录2、有会计证或有会计从业经验;3、廉洁自律。 |
3 | 写缘 | 2 | 不限 | 大专及以上 | 40周及以下 | 1、遵纪守法、品行端正、身体健康、政治素质好、无违法违纪记录;2、具有较好的语言表达、沟通能力;3、能吃苦耐劳,服从管理。 |
4 | 扯签 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 40周及以下 | 1、遵纪守法、品行端正、身体健康、政治素质好、无违法违纪记录;2、具有较好的语言表达、沟通能力;3、能吃苦耐劳,服从管理。 |
二、招聘程序:
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
招聘程序:发布公告→报名→资格审查→考试(考核)→体检→考察→公示→办理聘用手续。
报名时间:2024年1月16日至2024年1月22日16:00
报名地点:方岩安置区圆梦路18号三楼
咨询电话:13506596295(696295)
三、报名材料:
(1)招聘报名表(须有个人承诺亲笔签名);
(2)身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询);
(3)职称证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;
资格审查由公司办公室按照报名条件对应聘人员进行资格初审,通过资格审查后方可进入考试(考核)阶段。报考人员需保持电话畅通,招录相关信息我们将通过短信或电话通知。报考人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试(考核)资格或聘用资格。
四、考试(考核):
根据报名情况确定具体考试(考核)形式,具体时间、地点另行通知。
五、体检:
根据考试(考核)结果从高到低按照3:1比例进入体检。体检由公司统一组织实施,费用自理,具体时间、地点另行通知。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试(考核)结果从高到低依次进行递补。
六、聘用:
经体检合格的人员按程序办理相关聘用手续,拟聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,薪酬待遇根据公司有关规定执行。
聘用人员实行试用期制度,试用期满后,考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员在试用期内自主离职,视情况决定是否进行递补。
七、实行市场化退出机制:
聘用人员出现试用期考核、年度考核或聘期考核不合格的,聘用公司依照程序解除聘任合同。聘用人员主动要求离职的,需提前1个月书面告知聘用公司,公司按约定解除聘任合同,未经公司同意自行离职的,扣除相应绩效。因经营决策失误、管理不善、用人失察失误或违反企业规章制度、工作程序、办事规则等行为,给企业造成重大损失和恶劣影响的,须减扣或退回薪酬,并按照有关规定追究责任。
八、其他事项:
为确保招聘质量,经研究,岗位确无合适人员的、报名人数不足的、报名人员考试(考核)成绩不够理想的,可取消或核减该岗位招聘人数。
聘用对象享受国家和地方规定的各项社会基本保险和福利(五险),工资待遇按照公司规定执行。
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!