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2026-05-21 16:17来源：东风HR公众号
共招1人。
05月21日
待发布
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待发布
岗位基础信息
需求部门：技术中心
工作地点：湖北省武汉市
需求人数：1 人
岗位职责
负责企业数字化 IT 战略的制定，结合业务发展需求，设计中长期数字化技术路线图;
分析行业趋势和新兴技术(如云计算、大数据、AI)，评估其对业务的潜在价值并推动创新应用;
与业务部门深度沟通，挖掘业务痛点，将需求转化为可落地的数据化 IT 解决方案;
负责数字化建设制度、流程的标准化管理，规范项目全流程，保障数字化建设有序高效推进;
组织编制数字化 IT 预算，合理分配资源，跟踪预算执行情况并开展统计分析，优化预算使用效率;
负责数字化 IT 项目商务管理，包括供应商筛选、商务谈判、合同管控及履约跟进等相关工作。
任职资格
基本条件
文化程度：本科及以上学历，或具备同等海外学历;
专业要求：理工科类;
经历要求：5 年以上 IT 规划、企业架构设计或数字化转型相关经验，优先考虑有汽车零部件企业或相关咨询公司工作背景者;
年龄要求：35 岁及以下，特别优秀者可适当放宽;
身体状况：身体健康。
专业条件
具备较强的组织协调、跨部门沟通能力，有良好的团队协作精神和抗压能力;
熟练使用 Office 办公软件，文案功底扎实，能独立撰写数字化规划方案、项目报告等文档;
熟悉零部件行业全价值链业务流程和方法、了解汽车行业信息系统的解决方案，了解信息化、数字化的前沿技术发展;
熟悉瀑布式、敏捷开发方法论，有零部件数字化项目相关经验者优先;
了解零部件行业合规要求及整车厂配套标准，有相关经验者优先。
外语要求
CET-6 及以上或其他能力测试相当水平
招聘范围
东风体系内外同时招聘
招聘渠道
PC 端：https://dfmc.hotjob.cn
移动端：可通过海报内二维码投递简历，或关注 “东风汽车招聘” 视频号获取更多资讯。
岗位基础信息
需求部门：技术中心
工作地点：湖北省武汉市
需求人数：1 人
岗位职责
负责企业数字化 IT 战略的制定，结合业务发展需求，设计中长期数字化技术路线图;
分析行业趋势和新兴技术(如云计算、大数据、AI)，评估其对业务的潜在价值并推动创新应用;
与业务部门深度沟通，挖掘业务痛点，将需求转化为可落地的数据化 IT 解决方案;
负责数字化建设制度、流程的标准化管理，规范项目全流程，保障数字化建设有序高效推进;
组织编制数字化 IT 预算，合理分配资源，跟踪预算执行情况并开展统计分析，优化预算使用效率;
负责数字化 IT 项目商务管理，包括供应商筛选、商务谈判、合同管控及履约跟进等相关工作。
任职资格
基本条件
文化程度：本科及以上学历，或具备同等海外学历;
专业要求：理工科类;
经历要求：5 年以上 IT 规划、企业架构设计或数字化转型相关经验，优先考虑有汽车零部件企业或相关咨询公司工作背景者;
年龄要求：35 岁及以下，特别优秀者可适当放宽;
身体状况：身体健康。
专业条件
具备较强的组织协调、跨部门沟通能力，有良好的团队协作精神和抗压能力;
熟练使用 Office 办公软件，文案功底扎实，能独立撰写数字化规划方案、项目报告等文档;
熟悉零部件行业全价值链业务流程和方法、了解汽车行业信息系统的解决方案，了解信息化、数字化的前沿技术发展;
熟悉瀑布式、敏捷开发方法论，有零部件数字化项目相关经验者优先;
了解零部件行业合规要求及整车厂配套标准，有相关经验者优先。
外语要求
CET-6 及以上或其他能力测试相当水平
招聘范围
东风体系内外同时招聘
招聘渠道
PC 端：https://dfmc.hotjob.cn
移动端：可通过海报内二维码投递简历，或关注 “东风汽车招聘” 视频号获取更多资讯。
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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