根据医院业务发展和工作需要，为进一步优化人才队伍结构，充实专业技术力量，成县中医医院决定面向社会公开招聘编外专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划

此次成县中医医院面向社会公开招聘编外聘用人员32人，招聘岗位计划详见附件1。

二、报考条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守。

3、具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，无传染病。

4、热爱医疗卫生事业，专业基础扎实，具备相应实践操作能力。

5、具有岗位所需的专业知识和业务能力，同时须符合岗位相应的学历、执业资格条件;年龄要求35周岁及以下(1991年5月1日及以后出生)。

6、具有招聘岗位要求的其他条件，详见招聘岗位计划表。

(二)有下列情形之一的人员不予招聘

1、机关、企事业单位现有在职在岗工作人员。

2、曾因违法犯罪受到行政、刑事处罚或正在被立案审查的人员。

3、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4、曾被开除公职和受处分期限未满的人员。

5、提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员。

6、现役军人、在校学生、订单定向生、委托培养生。

7、与原单位存在劳动纠纷的人员。

8、有不良征信记录或不良执业行为记录者。

9、不得报考《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的聘用岗位。

10、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)组织报名

1、提交报名申请

(1)报名时间：

2026年5月19日上午8：00至5月23日17：30止，逾期不再接收报名资料。本次招聘支持网上报名、现场报名两种方式。

(2)网上报名：

应聘人员须认真阅读本招聘公告，确认自身完全符合岗位报考条件。在规定报名时限内，将《报名表》、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求相应执业资格证书、诚信承诺书等佐证材料原件PDF彩色扫描件，统一打包压缩，压缩包命名格式：岗位代码+姓名，发送至指定邮箱：

cxzyyyrsk@163.com

(3)现场报名：

应聘人员可将上述全部报名材料复印件整理齐全，在报名工作日工作时段内，报送至成县中医医院门诊部四楼人事科。现场受理时间：工作日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

(4)咨询电话：

0939—3206220

2、应聘人员须使用本人有效居民身份证报名，报名、笔试、面试全程身份证须保持一致。应聘人员所填报信息及提交材料须真实、准确、有效，完全符合岗位报考条件，凡信息不实、材料不符、弄虚作假者，一切后果由本人自行承担。报名资格审核通过后，所有报名信息不得更改。

对伪造、变造、冒用证件材料、虚报信息骗取报考资格，或恶意报名扰乱招聘秩序的人员，一经查实，立即取消其报考及聘用资格，并按相关规定严肃处理。

3、资格审核

医院根据招聘公告及岗位条件要求，对所有报名人员材料进行统一资格初审，审核结果作为进入下一招聘环节的依据，初审意见通过报名邮箱或电话反馈;笔试前进行现场资格复审，复审时将报名相关原件统一交至成县中医医院人事科，具体时间另行通知。资格审查贯穿招聘全过程。

(二)组织考试

1、笔试采取闭卷方式进行，满分100分，主要考核岗位对应专业基础理论知识。笔试开考比例原则上为1:3。岗位报考人数未达到开考比例的，统一划定笔试合格分数线。笔试合格分数线为60分，笔试成绩未达60分者，不得进入面试环节。

2、面试采取结构化面试(含实践操作)方式进行，满分100分，主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。根据各岗位笔试成绩从高分到低分的排名，按计划招聘人数与面试人数1:1.2的比例确定进入面试名单，如遇有末位笔试成绩出现并列人员，同时进入面试。若所报岗位进入面试环节人数比例未达到要求比例，则划定面试合格分数线，面试合格分数线为80分，达不到80分的不能进入考察、体检环节。若某一岗位招聘人数达不到招聘岗位比例要求时，则可适当调剂各岗位招聘人数。

3、本次笔试、面试考点均设在成县中医医院，具体考试时间、场地安排以医院通知为准，请应聘人员全程保持通讯畅通。参加笔试、面试必须携带本人身份证原件，无有效身份证原件者不得入场参加考试。

4、考试监督

本次招聘考试全程公开、公平、公正，接受上级主管部门全程监督。

(三)综合成绩

综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检

按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理。因不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对放弃体检或体检不合格出现的空缺，按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。

(五)考察

对体检合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察，并作出考察评价及意见。考察对象填写考察表，由户籍所在地派出所及公安机关出具查询结果并盖章确认。考察对象须提供应聘岗位要求的学历和专业相应的毕业证、学位证以及要求的其他材料原件。对于考察不合格或自愿放弃出现的空缺，按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。不能提供以上材料者视为考察不合格，取消其聘用资格。

(六)公示

体检、考察合格人员公示5个工作日，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，办理聘用手续。

四、聘用办法及待遇

(一)招聘人员不占编制。按照院内临聘人员管理办法管理，试用期满考核合格者正式聘用。在聘期内，医院每年进行考核，年度考核不合格或不愿从事医院安排工作岗位的解除聘用合同。

(二)工资待遇。按照《成县中医医院内聘职工管理办法》等院内相关制度执行。

五、咨询事宜

(一)应聘人员须提供准确、畅通的联系电话，因通讯不畅无法与应聘人员取得联系的，视为自动放弃应聘资格。

(二)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

(三)资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格。

1、报名咨询电话

0939—3206220

2、监督部门电话

0939—3202065

附件下载：

1、成县中医医院2026第一批公开招聘编外人员岗位简表

2、成县中医医院2026年第一批公开招聘编外人员报名表

3、诚信承诺书

根据医院业务发展和工作需要，为进一步优化人才队伍结构，充实专业技术力量，成县中医医院决定面向社会公开招聘编外专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划

此次成县中医医院面向社会公开招聘编外聘用人员32人，招聘岗位计划详见附件1。

二、报考条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守。

3、具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，无传染病。

4、热爱医疗卫生事业，专业基础扎实，具备相应实践操作能力。

5、具有岗位所需的专业知识和业务能力，同时须符合岗位相应的学历、执业资格条件;年龄要求35周岁及以下(1991年5月1日及以后出生)。

6、具有招聘岗位要求的其他条件，详见招聘岗位计划表。

(二)有下列情形之一的人员不予招聘

1、机关、企事业单位现有在职在岗工作人员。

2、曾因违法犯罪受到行政、刑事处罚或正在被立案审查的人员。

3、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4、曾被开除公职和受处分期限未满的人员。

5、提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员。

6、现役军人、在校学生、订单定向生、委托培养生。

7、与原单位存在劳动纠纷的人员。

8、有不良征信记录或不良执业行为记录者。

9、不得报考《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的聘用岗位。

10、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)组织报名

1、提交报名申请

(1)报名时间：

2026年5月19日上午8：00至5月23日17：30止，逾期不再接收报名资料。本次招聘支持网上报名、现场报名两种方式。

(2)网上报名：

应聘人员须认真阅读本招聘公告，确认自身完全符合岗位报考条件。在规定报名时限内，将《报名表》、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、岗位要求相应执业资格证书、诚信承诺书等佐证材料原件PDF彩色扫描件，统一打包压缩，压缩包命名格式：岗位代码+姓名，发送至指定邮箱：

cxzyyyrsk@163.com

(3)现场报名：

应聘人员可将上述全部报名材料复印件整理齐全，在报名工作日工作时段内，报送至成县中医医院门诊部四楼人事科。现场受理时间：工作日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

(4)咨询电话：

0939—3206220

2、应聘人员须使用本人有效居民身份证报名，报名、笔试、面试全程身份证须保持一致。应聘人员所填报信息及提交材料须真实、准确、有效，完全符合岗位报考条件，凡信息不实、材料不符、弄虚作假者，一切后果由本人自行承担。报名资格审核通过后，所有报名信息不得更改。

对伪造、变造、冒用证件材料、虚报信息骗取报考资格，或恶意报名扰乱招聘秩序的人员，一经查实，立即取消其报考及聘用资格，并按相关规定严肃处理。

3、资格审核

医院根据招聘公告及岗位条件要求，对所有报名人员材料进行统一资格初审，审核结果作为进入下一招聘环节的依据，初审意见通过报名邮箱或电话反馈;笔试前进行现场资格复审，复审时将报名相关原件统一交至成县中医医院人事科，具体时间另行通知。资格审查贯穿招聘全过程。

(二)组织考试

1、笔试采取闭卷方式进行，满分100分，主要考核岗位对应专业基础理论知识。笔试开考比例原则上为1:3。岗位报考人数未达到开考比例的，统一划定笔试合格分数线。笔试合格分数线为60分，笔试成绩未达60分者，不得进入面试环节。

2、面试采取结构化面试(含实践操作)方式进行，满分100分，主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。根据各岗位笔试成绩从高分到低分的排名，按计划招聘人数与面试人数1:1.2的比例确定进入面试名单，如遇有末位笔试成绩出现并列人员，同时进入面试。若所报岗位进入面试环节人数比例未达到要求比例，则划定面试合格分数线，面试合格分数线为80分，达不到80分的不能进入考察、体检环节。若某一岗位招聘人数达不到招聘岗位比例要求时，则可适当调剂各岗位招聘人数。

3、本次笔试、面试考点均设在成县中医医院，具体考试时间、场地安排以医院通知为准，请应聘人员全程保持通讯畅通。参加笔试、面试必须携带本人身份证原件，无有效身份证原件者不得入场参加考试。

4、考试监督

本次招聘考试全程公开、公平、公正，接受上级主管部门全程监督。

(三)综合成绩

综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检

按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理。因不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对放弃体检或体检不合格出现的空缺，按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。

(五)考察

对体检合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察，并作出考察评价及意见。考察对象填写考察表，由户籍所在地派出所及公安机关出具查询结果并盖章确认。考察对象须提供应聘岗位要求的学历和专业相应的毕业证、学位证以及要求的其他材料原件。对于考察不合格或自愿放弃出现的空缺，按综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。不能提供以上材料者视为考察不合格，取消其聘用资格。

(六)公示

体检、考察合格人员公示5个工作日，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，办理聘用手续。

四、聘用办法及待遇

(一)招聘人员不占编制。按照院内临聘人员管理办法管理，试用期满考核合格者正式聘用。在聘期内，医院每年进行考核，年度考核不合格或不愿从事医院安排工作岗位的解除聘用合同。

(二)工资待遇。按照《成县中医医院内聘职工管理办法》等院内相关制度执行。

五、咨询事宜

(一)应聘人员须提供准确、畅通的联系电话，因通讯不畅无法与应聘人员取得联系的，视为自动放弃应聘资格。

(二)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

(三)资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格。

1、报名咨询电话

0939—3206220

2、监督部门电话

0939—3202065

附件下载：

1、成县中医医院2026第一批公开招聘编外人员岗位简表

2、成县中医医院2026年第一批公开招聘编外人员报名表

3、诚信承诺书