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2024湖南株洲炎陵县人民法院书记员招聘公告(1人)

2024-01-10 17:29来源:炎陵县人民法院

共招1人。

  • 1

    公告发布

    01月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,我院现面向社会公开招聘1名书记员,欢迎优秀人才应聘。现将有关事项公告如下:

一、岗位职责

聘用制书记员履行书记员岗位职责,即在法官、法官助理指导下,按有关规定履行人民法院书记员的各项职责以及院领导、部门领导、法官交办的其他事务性工作。

二、招聘原则

本着公开、公平竞争及择优录用的原则进行。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和道德品行。遵纪守法,自愿从事司法辅助工作,服从安排,爱岗敬业;

2.具有大专以上学历,法学(法律)专业者优先;

3.年龄在30周岁以下;

4.具备正常履行职责的文字写作功底和计算机运用能力;

5.具备正常履行职责的良好身体条件;

有下列情形之一的不予聘用:1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员; 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 4.参加非法组织活动的; 5.其他不宜招聘的。

四、报名

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2024年1月10日-2024年1月16日。

(三)要求:参加应聘人员需在2024年1月16日前,将以下资料以面呈方式送交炎陵县人民法院政治部。

1.报名表一份(报名表可在炎陵县人民法院官网下载使用或现场报名填写)。

2.身份证复印件一份。

3.学历证复印件一份,有学位证的,学位证需复印件一份。

4.1寸近期免冠彩色照片四张。

5.在工作日递交报名表,并将身份证、学历(学位)证原件一并带来核对。所提供的资料及填报的信息务必真实,弄虚作假一经核实即取消聘用资格。

五、资格审查和考试

1.2024年1月16日前对报名者进行资格审查,确定参加技能测试、面试人选;

2.组织已通过资格审查的报考人选技能测试和面试,技能测试和面试的具体时间、地点另行通知。

六、体检和考察

在面试合格人员中,依据总成绩(技能测试和面试成绩按比例折算)从高到低次序,按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检后,因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时,按总成绩高低顺序等额递补。

七、用工方式

根据政审考察情况择优确定人选,组织人员签订劳动合同,试用期1个月,合同期1年,工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。

联系电话:0731-26283012

炎陵县人民法院招聘录用人员报名登记表

炎陵县人民法院

2024年1月10日

根据工作需要,我院现面向社会公开招聘1名书记员,欢迎优秀人才应聘。现将有关事项公告如下:

一、岗位职责

聘用制书记员履行书记员岗位职责,即在法官、法官助理指导下,按有关规定履行人民法院书记员的各项职责以及院领导、部门领导、法官交办的其他事务性工作。

二、招聘原则

本着公开、公平竞争及择优录用的原则进行。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和道德品行。遵纪守法,自愿从事司法辅助工作,服从安排,爱岗敬业;

2.具有大专以上学历,法学(法律)专业者优先;

3.年龄在30周岁以下;

4.具备正常履行职责的文字写作功底和计算机运用能力;

5.具备正常履行职责的良好身体条件;

有下列情形之一的不予聘用:1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员; 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 4.参加非法组织活动的; 5.其他不宜招聘的。

四、报名

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2024年1月10日-2024年1月16日。

(三)要求:参加应聘人员需在2024年1月16日前,将以下资料以面呈方式送交炎陵县人民法院政治部。

1.报名表一份(报名表可在炎陵县人民法院官网下载使用或现场报名填写)。

2.身份证复印件一份。

3.学历证复印件一份,有学位证的,学位证需复印件一份。

4.1寸近期免冠彩色照片四张。

5.在工作日递交报名表,并将身份证、学历(学位)证原件一并带来核对。所提供的资料及填报的信息务必真实,弄虚作假一经核实即取消聘用资格。

五、资格审查和考试

1.2024年1月16日前对报名者进行资格审查,确定参加技能测试、面试人选;

2.组织已通过资格审查的报考人选技能测试和面试,技能测试和面试的具体时间、地点另行通知。

六、体检和考察

在面试合格人员中,依据总成绩(技能测试和面试成绩按比例折算)从高到低次序,按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检后,因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时,按总成绩高低顺序等额递补。

七、用工方式

根据政审考察情况择优确定人选,组织人员签订劳动合同,试用期1个月,合同期1年,工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。

联系电话:0731-26283012

炎陵县人民法院招聘录用人员报名登记表

炎陵县人民法院

2024年1月10日

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