一、招聘原则

1.坚持党管干部、党管人才的原则;

2.坚持德才兼备、以德为先的原则;

3.坚持公平公开、竞争择优的原则;

4.立足实际、注重实干担当。

二、招聘岗位及人数

具体岗位及要求详见附件《2026年湘潭电化科技股份有限公司招聘计划》。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.身体健康，能胜任应聘岗位工作。

3.应聘者须符合岗位要求，2026届毕业生的毕业证、学位证须在2026年7月31日之前取得。

4.不得报考的情形：在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察部门或司法部门审查尚未作出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除纪律处分的人员;曾被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律法规规定及其他不宜聘用的人员，不予接受报名。

四、校园招聘程序

报名→资格审查→测评→综合面试→公示→发放offer及签订三方→体检与考察→集体决策→公示与录用。

1.报名：网上报名，报名网址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9329343。

2.资格审核：对报名人员的身份、学历、专业、经历、证书等多方面进行核查以确定是否符合招聘岗位要求。资格审查合格者进入下一环节，通过电话、邮件或短信通知，未入选者不再另行告知。

3.测评：采用专业的测评工具，主要评估竞聘者的性格特征、抗压能力、价值观与岗位需求、企业文化的匹配度等，测评结果供面试和录用参考。

4.综合面试(面试加面谈)：由组织人事部、用人单位、外部评委组成不低于5人的面试评委组，通过面试考察应聘者的专业技术能力、综合分析能力、语言表达能力及个性特征，结合面谈了解职业规划、岗位认知等情况，全面评估应聘者与岗位的适配度。招聘计划数与面试人数比例不低于1:3，纪检监审部全程参与监督。研发岗位博士生层次若达不到该比例，经研究可降低面试比例、核减岗位招聘数量或取消该岗位招聘。

5.发放offer及签订三方：根据面试成绩按岗位类别由高到低进行排名，并按照岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人员并进行公示，公示无异议后，发放offer，签订三方协议(非26届应届毕业生，但拥有应届毕业生身份的人员无需签订三方协议，可直接进入下一个环节)。

6.体检与考察：安排拟聘用人员体检，对体检合格者开展考察。

7.集体决策：将考察与体检合格的拟聘用人员提交公司党委会研究。

8.公示与录用：对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或经查实不影响录用的，签订劳动合同及办理入职。

拟录用人员需在规定时间内持身份证、学历证、学位证、职称或执(职)业资格证、无犯罪记录证明等资料至公司报到，逾期未报到者，视为自动放弃录用资格。

五、其他事项

1.报名要求：每人限报一个岗位。报名时应将个人相关证明材料扫描件(身份证、毕业证书、学位证(校园招聘需提供成绩单)、学信网认证报告或相关证明、荣誉证书、职称与资格证书等)按要去上传至报名网站。

2.公司将根据投递简历情况定期进行常态化招聘工作，岗位人数已满不另行通知。

3.应聘者应真实、完整、准确填写报名信息;

4.应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致;

5.应聘者须按照招聘职位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致，未按要求填写报名表的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果;

6.应聘者投递应聘资料后，请确保联系方式畅通，未在规定时间内回复通知的，视为自动放弃;

7.公司有权根据岗位需求变化报名情况、面试情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作;

8.本公告未尽事宜由湘潭电化科技股份有限公司负责解释。

六、咨询和监督电话

报名咨询电话：0731-55544160 何先生：16673211338

监督电话：0731-55544206

咨询时间(工作日)：8:30-17:30

公司地址：湘潭市岳塘区幸福五路

公司官网：HTTP://WWW.chinaemd.com/

附件：《湘潭电化科技股份有限公司2026年校园招聘计划》