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2024山东济宁市梁山忠义投资控股集团有限公司招聘公告

2024-01-09 15:17来源:梁山县人民政府

共招0人。

  • 1

    公告发布

    01月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

梁山忠义投资控股集团有限公司,成立于2021年,位于山东省济宁市梁山县,是一家以从事商务服务业为主的企业。因集团业务发展需要,经国资委批准,诚招以下工作岗位若干名。

一、基本条件

1.年龄要求:45周岁以下(年龄计算截至时间为2024年1月1日),特别优秀的年龄可适当放宽。

2.学历要求:具备全日制大学本科(含)以上学历和岗位招聘要求的相关专业,特别优秀的可放宽至大专以上学历。

3.经历要求:具有同岗位5年以上工作经历;

4.具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策。遵纪守法,品行端正,具有较好的职业素养,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,诚信廉洁,勤勉尽责,作风严谨。

5.具有较强的沟通协调能力、攻坚能力、执行能力和团队协作精神。

3.心地善良,团结助人,有良好的职业操守和个人品行。

4.身体健康,能够适应工作的责任压力。

二、招聘岗位

(一)人力资源经理1人

(二)财务总监1人,主管会计2人

(三)融资部主管1人

(四)品牌运营部主管1人;

(五)肉牛养殖技术副总(总监)1-2人

(六)肉联食品加工技术副总(总监)1-2人

(七)冷链物流技术主管1-2人

三、职务要求

(一)人力资源部经理

职责描述:负责制定并落地集团公司人力资源机制、政策,指导和监督产业公司衔接集团制度建设;负责搭建公司绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,跟踪并反馈绩效考核结果,分析并提出绩效改进方案;负责梳理与完善集团公司组织机构设计并优化,提高组织效能及人均效能;协助编制集团中长期人力资源发展规划,审核产业公司人力资源年度工作计划,确保集团各项制度、政策平稳落地;完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;

2、5年及以上人力资源相关工作经验,有中大型国有企业工作经验优先;

3、具备较强的人力资源体系建设能力,人力资源理论基础扎实;

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和协调推动能力。

(二)财务总监 :具有全日制会计、财务等相关本科或本科以上学历,10年以上会计或金融工作经验,精通法律,熟悉财政政策,同时具有会计、金融、经济中高级资格证书。

(三)主管会计:具有全日制会计、财务等相关大专或大专以上学历,5年以上会计工作经验,熟悉国家税法,能够依法依规合理进行税务筹划,具有初级、中级资格证书。工作认真负责,性格开朗,吃苦耐劳。熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件,熟悉会计制度。

(四)融资部主管:具有全日制金融、财务、经济等相关本科专业以上学历; 5年以上企业融资管理工作经验,有中大型国有企业或金融机构融资经验者优先; 熟悉金融市场和融资渠道,了解公司财务报表结构和指标; 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作,具备一定抗压能力; 熟练掌握融资工具和技术,如银行贷款、风险投资、股权融资等;

(五)品牌运营部主管:

工作职责:根据公司战略、结合行业、竞品趋势及市场调研分析输出新产品的全案策划方案 (定位、创意、卖点搭建相关品类产品提炼、文案策划、包装方向等) ,搭建相关品类产品线发展规划并及时有效推进实施;负责新产品开发的目标市场及人群研究、竞品调研、及时捕捉市场需求及机会;与运营、产品研发、包装设计沟通协作,推动并跟踪产品开发全链路执行 (立项、策划、开发、验证、上市、反馈等) ;销售数据分析,管理产品生命周期,以确保产品结构健康、有竞争力;主导新品上市营销、挖掘产品亮点和卖点,打造曝光、明确推广思维,根据推广方案并落地;通过品牌文案体系的整合、策划、传播,提升品牌、产品在目标人群的影响力、好感度、认知度等。

任职要求:具有全日制中文、新闻传媒等相关本科专业以上学历;热爱文字工作,具备良好的文字撰写能力,熟练掌握ppt等办公软件运用;具有一定的平面设计能力,能够独立完成相关推广工作中所需的图片设计;熟悉新媒体传播特点,有有快消品市场研究、营销、策划、媒体、微信运营、脚本撰写、短视频运营经验者优先。

(六)肉牛养殖技术副总/总监

工作职责:主要负责对生产过程产品质量的控制,及公司生产运营体系的落实、监督和管理工作。

任职要求:畜牧兽医、动物医学、农牧科学相关专业大专及以上学历;同行业15年以上或5年同技术副总/总监工作经验;具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力工作认真负责,有创新意识和团队合作精神。

(七)肉联食品加工副总经理/总监

工作职责:主要负责根据公司年度总体目标制定加工厂年度、月度、周生产计划并组织实施;负责肉牛宰杀、分割和精深加工、生调理品加工等业务;负责保证本部门的现场管理、质量管理、成本控制、效率提升等方面的工作运行良好;负责各项质量管理体系的正常运行并保持;负责与上下游部门的协同、协作,共同获得利润;对生产安全、人身安全负责。

任职要求:全日制大专及以上学历,5年以上同岗位管理经验;具有丰富的管理经验与生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的专业知识;熟悉生产规程以及生产质量标准,熟悉6S管理;擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;具备;具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。对生产安全、人身安全负责。

(八)冷链物流副总/总监

工作职责:负责公司的中台运营,包括但不限于生产调度和现场操作、客服等的计划、组织、管理和实施;负责根据客户需求,制定运营方案和策略,满足客户,扩大业务和市场份额,完成公司各业务目标;负责组建运营团队,部门内部的协同管理和人才梯队建设,不断提升公司的运营能力;负责带领团队执行并完成业绩目标,并对公司营收、利润等目标负责;负责根据集团政策及策略,整合团队和资源,推动公司制度流程优化、各地区协同发展等工作;负责公司的运营管理、团队建设以及招投标等工作;主持公司日常管理经营工作,检查、督促、协调日常各项业务的进展。

任职要求:全日制物流管理、生产贸易、经营管理等相关本科专业及以上学历,具备中级及以上职称者优先; 熟悉国内外冷链物流市场的现状及发展趋势,熟知物流市场的发展动态、趋势、运营管理,熟悉国家相关管理规范及标准;能合理确定与实施公司中长期经营工作发展规划;有冷链行业资源的优先考虑; 5年以上大型冷链、物流园区从业经历,具备丰富的大型冷链物流企业招商、运营管理经验,其中任企业高层副职3年以上或中层正职5年及以上的工作经历;

(九)人力资源经理

职责描述:

1、负责制定并落地集团公司人力资源机制、政策,指导和监督产业公司衔接集团制度建设;

2、负责搭建公司绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,跟踪并反馈绩效考核结果,分析并提出绩效改进方案;

3、负责梳理与完善集团公司组织机构设计并优化,提高组织效能及人均效能;

4、协助编制集团中长期人力资源发展规划,审核产业公司人力资源年度工作计划,确保集团各项制度、政策平稳落地;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;

2、5年及以上人力资源相关工作经验,有中大型国有企业工作经验优先;

3、具备较强的人力资源体系建设能力,人力资源理论基础扎实;

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和协调推动能力。

四、招聘程序

1、报名:将个人简历(附件1)、毕业证、职称证等以“姓名+报名岗位”作邮件主题,发送至电子邮箱lszyjt2021@163.com。

2、资格审核:公司收到报名材料后,对报名者的信息进行初步审核,通知符合条件的应聘者进行证件审核。

3、证件审核:资格审核合格者携带身份证、毕业证、职业资格证书、工作履历证明材料等,到公司人力资源部进行证件审核(具体时间另行通知)。

4、初试:根据资格审核情况确定初试人员。

5、复试:根据初试情况,确定复试人员。

6、政治审核:审核应聘人员的工作履历、遵纪守法等情况。

7、体检:根据面试和政治审核结果,确定体检人员;体检人员到指定体检机构进行体检,体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

8、录用:对录用人员按规定办理录用手续,定岗后缴纳社会保险(五险)。

五、报名时间

2024年1月10日至2025年1月10日。

六、其他事项

1、应聘者应对报名材料的真实性负责,对于应聘者提供的相关材料,将予以核实。

2、本公告由梁山忠义投资控股集团有限公司负责解释。

点击查看>>>

联系电话

应聘登记表.docx

梁山忠义集团人力资源部

2024年1月10日

梁山忠义投资控股集团有限公司,成立于2021年,位于山东省济宁市梁山县,是一家以从事商务服务业为主的企业。因集团业务发展需要,经国资委批准,诚招以下工作岗位若干名。

一、基本条件

1.年龄要求:45周岁以下(年龄计算截至时间为2024年1月1日),特别优秀的年龄可适当放宽。

2.学历要求:具备全日制大学本科(含)以上学历和岗位招聘要求的相关专业,特别优秀的可放宽至大专以上学历。

3.经历要求:具有同岗位5年以上工作经历;

4.具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策。遵纪守法,品行端正,具有较好的职业素养,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,诚信廉洁,勤勉尽责,作风严谨。

5.具有较强的沟通协调能力、攻坚能力、执行能力和团队协作精神。

3.心地善良,团结助人,有良好的职业操守和个人品行。

4.身体健康,能够适应工作的责任压力。

二、招聘岗位

(一)人力资源经理1人

(二)财务总监1人,主管会计2人

(三)融资部主管1人

(四)品牌运营部主管1人;

(五)肉牛养殖技术副总(总监)1-2人

(六)肉联食品加工技术副总(总监)1-2人

(七)冷链物流技术主管1-2人

三、职务要求

(一)人力资源部经理

职责描述:负责制定并落地集团公司人力资源机制、政策,指导和监督产业公司衔接集团制度建设;负责搭建公司绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,跟踪并反馈绩效考核结果,分析并提出绩效改进方案;负责梳理与完善集团公司组织机构设计并优化,提高组织效能及人均效能;协助编制集团中长期人力资源发展规划,审核产业公司人力资源年度工作计划,确保集团各项制度、政策平稳落地;完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;

2、5年及以上人力资源相关工作经验,有中大型国有企业工作经验优先;

3、具备较强的人力资源体系建设能力,人力资源理论基础扎实;

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和协调推动能力。

(二)财务总监 :具有全日制会计、财务等相关本科或本科以上学历,10年以上会计或金融工作经验,精通法律,熟悉财政政策,同时具有会计、金融、经济中高级资格证书。

(三)主管会计:具有全日制会计、财务等相关大专或大专以上学历,5年以上会计工作经验,熟悉国家税法,能够依法依规合理进行税务筹划,具有初级、中级资格证书。工作认真负责,性格开朗,吃苦耐劳。熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件,熟悉会计制度。

(四)融资部主管:具有全日制金融、财务、经济等相关本科专业以上学历; 5年以上企业融资管理工作经验,有中大型国有企业或金融机构融资经验者优先; 熟悉金融市场和融资渠道,了解公司财务报表结构和指标; 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作,具备一定抗压能力; 熟练掌握融资工具和技术,如银行贷款、风险投资、股权融资等;

(五)品牌运营部主管:

工作职责:根据公司战略、结合行业、竞品趋势及市场调研分析输出新产品的全案策划方案 (定位、创意、卖点搭建相关品类产品提炼、文案策划、包装方向等) ,搭建相关品类产品线发展规划并及时有效推进实施;负责新产品开发的目标市场及人群研究、竞品调研、及时捕捉市场需求及机会;与运营、产品研发、包装设计沟通协作,推动并跟踪产品开发全链路执行 (立项、策划、开发、验证、上市、反馈等) ;销售数据分析,管理产品生命周期,以确保产品结构健康、有竞争力;主导新品上市营销、挖掘产品亮点和卖点,打造曝光、明确推广思维,根据推广方案并落地;通过品牌文案体系的整合、策划、传播,提升品牌、产品在目标人群的影响力、好感度、认知度等。

任职要求:具有全日制中文、新闻传媒等相关本科专业以上学历;热爱文字工作,具备良好的文字撰写能力,熟练掌握ppt等办公软件运用;具有一定的平面设计能力,能够独立完成相关推广工作中所需的图片设计;熟悉新媒体传播特点,有有快消品市场研究、营销、策划、媒体、微信运营、脚本撰写、短视频运营经验者优先。

(六)肉牛养殖技术副总/总监

工作职责:主要负责对生产过程产品质量的控制,及公司生产运营体系的落实、监督和管理工作。

任职要求:畜牧兽医、动物医学、农牧科学相关专业大专及以上学历;同行业15年以上或5年同技术副总/总监工作经验;具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力工作认真负责,有创新意识和团队合作精神。

(七)肉联食品加工副总经理/总监

工作职责:主要负责根据公司年度总体目标制定加工厂年度、月度、周生产计划并组织实施;负责肉牛宰杀、分割和精深加工、生调理品加工等业务;负责保证本部门的现场管理、质量管理、成本控制、效率提升等方面的工作运行良好;负责各项质量管理体系的正常运行并保持;负责与上下游部门的协同、协作,共同获得利润;对生产安全、人身安全负责。

任职要求:全日制大专及以上学历,5年以上同岗位管理经验;具有丰富的管理经验与生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的专业知识;熟悉生产规程以及生产质量标准,熟悉6S管理;擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;具备;具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。对生产安全、人身安全负责。

(八)冷链物流副总/总监

工作职责:负责公司的中台运营,包括但不限于生产调度和现场操作、客服等的计划、组织、管理和实施;负责根据客户需求,制定运营方案和策略,满足客户,扩大业务和市场份额,完成公司各业务目标;负责组建运营团队,部门内部的协同管理和人才梯队建设,不断提升公司的运营能力;负责带领团队执行并完成业绩目标,并对公司营收、利润等目标负责;负责根据集团政策及策略,整合团队和资源,推动公司制度流程优化、各地区协同发展等工作;负责公司的运营管理、团队建设以及招投标等工作;主持公司日常管理经营工作,检查、督促、协调日常各项业务的进展。

任职要求:全日制物流管理、生产贸易、经营管理等相关本科专业及以上学历,具备中级及以上职称者优先; 熟悉国内外冷链物流市场的现状及发展趋势,熟知物流市场的发展动态、趋势、运营管理,熟悉国家相关管理规范及标准;能合理确定与实施公司中长期经营工作发展规划;有冷链行业资源的优先考虑; 5年以上大型冷链、物流园区从业经历,具备丰富的大型冷链物流企业招商、运营管理经验,其中任企业高层副职3年以上或中层正职5年及以上的工作经历;

(九)人力资源经理

职责描述:

1、负责制定并落地集团公司人力资源机制、政策,指导和监督产业公司衔接集团制度建设;

2、负责搭建公司绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,跟踪并反馈绩效考核结果,分析并提出绩效改进方案;

3、负责梳理与完善集团公司组织机构设计并优化,提高组织效能及人均效能;

4、协助编制集团中长期人力资源发展规划,审核产业公司人力资源年度工作计划,确保集团各项制度、政策平稳落地;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;

2、5年及以上人力资源相关工作经验,有中大型国有企业工作经验优先;

3、具备较强的人力资源体系建设能力,人力资源理论基础扎实;

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和协调推动能力。

四、招聘程序

1、报名:将个人简历(附件1)、毕业证、职称证等以“姓名+报名岗位”作邮件主题,发送至电子邮箱lszyjt2021@163.com。

2、资格审核:公司收到报名材料后,对报名者的信息进行初步审核,通知符合条件的应聘者进行证件审核。

3、证件审核:资格审核合格者携带身份证、毕业证、职业资格证书、工作履历证明材料等,到公司人力资源部进行证件审核(具体时间另行通知)。

4、初试:根据资格审核情况确定初试人员。

5、复试:根据初试情况,确定复试人员。

6、政治审核:审核应聘人员的工作履历、遵纪守法等情况。

7、体检:根据面试和政治审核结果,确定体检人员;体检人员到指定体检机构进行体检,体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

8、录用:对录用人员按规定办理录用手续,定岗后缴纳社会保险(五险)。

五、报名时间

2024年1月10日至2025年1月10日。

六、其他事项

1、应聘者应对报名材料的真实性负责,对于应聘者提供的相关材料,将予以核实。

2、本公告由梁山忠义投资控股集团有限公司负责解释。

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