首都文化科技集团有限公司(简称“首文科集团”)于2023年7月，经市委、市政府批准正式成立，为市属一级国企，注册资本金30亿元，承担着整合首都文化资源、深化市属国有文化资产监管体制改革、服务全国文化中心建设的重要使命。首文科集团将始终牢记初心使命，以优化首都文化全产业链生态体系为目标，以高质量文化供给增强群众的文化获得感、幸福感为己任，在积极服务首都城市战略定位和“四个中心”功能建设中，围绕出版发行、演艺影视、传媒活动、文化服务等领域，统筹谋划、整合资源，努力打造融文化、科技、国际传播于一体的综合性市级文化产业平台。

为提升所属科技期刊公司管理水平，现面向社会公开招聘科技期刊副总经理(职业经理人)1名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

科技期刊公司副总经理(职业经理人)

二、岗位职责和任职资格

(一)岗位职责

1. 战略规划与经营赋能：协助总经理制定并落地公司全球化战略发展规划及年度经营目标，提升企业核心市场竞争力。

2. 期刊集群与品牌深耕：统筹科技期刊集群化、国际化运营管理，主导国际一流科技期刊及特色学科刊群培育，加强学术质量管控与品牌IP打造，提升期刊在全球学术领域的影响力、公信力及行业话语权。

3. 数字化转型与创新突破：牵头推进期刊数字化转型与媒体深度融合，主导投审稿系统、全流程数字化平台搭建与优化，积极探索人工智能、大数据等新技术在出版领域的应用，布局开放科学等新型出版业态，打造数字化核心竞争力。

4. 市场运营与国际传播：分管全球市场运营与业务开拓，制定市场化、国际化营销策略，整合国内外优质学术资源，拓展全球合作渠道(含国际出版机构、学术团体等)，助力期刊国际传播力与全球影响力提升。

5. 资源统筹与效能提升：优化全球资源配置，强化成本精细化管控，推动编辑、生产、发行等全环节集约化、高效化运营，降本增效，提升企业经营质效与可持续发展能力。

6. 对外联络与资源整合：对接全球主管主办单位、国际学会协会、顶尖科研院校及学术共同体，维护良好合作关系，积极争取国际政策、项目及资源支持，高效完成董事会及总经理交办的其他全球化经营管理工作。

7. 完成公司交办的其他工作。

(二)任职资格

1. 教育背景：大学本科及以上学历，具有理学、工学、医学或相关交叉学科专业背景;博士研究生学历者优先考虑。

2. 工作经验：

(1)具备国际科技期刊运营管理相关经验，熟悉国际科技期刊出版流程、行业规则及发展趋势;

(2)具备在国际一流出版社或知名学术出版机构任职经历者优先考虑;

(3)熟悉国内外主流科技期刊数据库(如SCI、EI、Scopus、CSCD等)收录流程与评估标准;

(4)熟悉科技期刊从0到1的创建全流程，包括刊号申请、编委组建、投审稿系统搭建、首发出刊及初期运营等关键环节;

(5)具备一定规模的团队管理经验，有跨部门、跨地域团队协同管理能力者优先;

(6)有期刊集群化运营、国际一流期刊培育或数字化转型相关实操经验者优先。

3. 专业能力：具备较强的全球化战略思维和市场化运营能力，精通科技期刊学术质量管控、品牌建设及国际传播技巧;熟练掌握投审稿系统、数字化出版平台相关操作，了解人工智能、大数据在出版领域的应用，能主导数字化转型及新业态布局;具备优秀的资源整合、统筹协调及决策能力，能高效推进工作落地。

4. 语言能力：具备流利的中英文听说读写能力，能熟练对接国际合作方、阅读国际学术文献及行业政策，可独立开展国际商务洽谈及学术交流工作。

5. 职业素养：认同科技出版行业发展理念，具备强烈的责任意识、创新意识及团队领导力;严格遵守国内外出版行业政策法规，具备良好的职业操守和行业口碑;能适应国际化工作节奏，抗压能力强。

6. 其他要求：具备丰富的国际学会协会、科研院校、出版机构合作资源者优先。

三、招聘程序

按照公开、公平、公正的原则，择优录用。招聘程序包括：报名、资格审核、面试评审、背景调查、组织考察、体检及录用。

四、报名方式

1.报名时间：本次报名自发布即日起开启。招聘信息发布3个工作日后，根据岗位报名情况逐步启动资格审核、面试评审、考察、体检等程序，岗位招满即止。

2.报名材料：《应聘登记表》(见附件)、个人简历。

3.报名方式：采取网络报名方式进行，以下两种报名方式应聘者任选一种进行报名即可。

(1)京企直聘平台：应聘人员注册登录京企直聘(求职者端)，网址：https://jqzp.fesco.com.cn/login，在“北京国企—文化”专区选择“首都文化科技集团有限公司”，进入后在“社会招聘”中选择“副总经理(职业经理人)-科技期刊公司”岗位进行投递。并将《应聘登记表》和个人简历上传至平台附件简历中。

(2)智联招聘：应聘人员注册登录智联招聘网站，在首页搜索“首都文化科技集团有限公司”，选择“副总经理(职业经理人)-科技期刊公司”岗位进行投递。并将《应聘登记表》电子版以“岗位+姓名”为邮件主题，发送至招聘邮箱：swkzhaopin@163.com。

五、注意事项

1.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

2.我们承诺对应聘者的信息严格保密，报名材料恕不退还。

3.通过资格审核者，我们将通过电话或邮件方式通知后续流程安排，请保持通讯畅通。