根据工作需要，湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

市政府总值班室值班岗位5名，主要从事应急值班值守工作。

二、招聘对象及条件

(一)普通高等院校毕业取得本科及以上学历且获得学士及以上学位，专业要求：中国语言文学(A0501)、经济学(A02)、法学(A03)、新闻传播学(A0503);中国语言文学类(B0501)、经济学(B02)、法学(B03)、新闻传播学类(B0503)。

(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，遵纪守法，无不良嗜好，无违法违纪记录。

(四)具备较强的保密意识、工作责任感和团队合作精神，中共党员优先。

(五)具备较强的文字表述和语言沟通能力，以及良好的统筹协调能力;熟练掌握计算机操作，需适应夜班工作，有速记能力者优先考虑。

(六)年龄28周岁以下(即1998年5月1日以后出生)。

三、工资待遇

试用期间的月薪约3800元(含聘用单位和个人缴纳的“五险一金”，每月由聘用单位代扣代缴);试用期满考核合格的正式聘用人员月薪约4800元(含聘用单位和个人缴纳的“五险一金”，每月由聘用单位代扣代缴)，年终考核奖3000元。

四、招聘办法

(一)报名。在湛江市人民政府网站和湛江政府网公众号发布《招聘公告》。应聘人员填写《湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表》，连同个人简历、身份证、毕业证(学位证)、全身照和大一寸证件照、有关荣誉证书等，以电子版形式发送到邮箱：zjfbrsk406@126.com，电话：0759-3181278，报名截止日期：2026年5月18日。

(二)初审。对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中确定参加笔试人员(电话、短信通知)。

(三)笔试。通过资格初审人员参加统一笔试，采取闭卷方式进行。笔试人员凭有效身份证明进入考场。有弄虚作假者取消应聘资格。

(四)面试。面试采取结构化方式进行，根据笔试分数从高到低，按1：3的比例确定面试人员。面试由市政府办公室招聘工作领导小组组织实施。

(五)考试综合成绩计算。招聘考试总分为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检与考察。根据考试综合成绩等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

(七)公示与聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(八)递补。出现下列情形之一的，按考试综合成绩由高至低依次进行递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理：

1.拟聘用人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

五、用工方式

获聘人员与湛江市机关事务管理局后勤事务中心签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

六、其他事宜

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)考生无特殊原因的，须按照招聘单位指定时间参加体检，积极配合考察，并在招聘单位规定的时间内办理相关入职手续等，否则视为个人自动放弃。

(三)请应聘人员确保提供的联系方式准确无误并保持通讯畅通，以方便在公开招聘过程中招聘单位及时通知考生本人。

(四)本公告未尽事宜，由市政府办公室招聘工作领导小组负责解释。

(五)咨询电话：0759-3181278。

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附件：湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表.doc