一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优” 的原则，采取考试聘用的方式，面向社会公开报名、综合考核、择优聘用。

二、招聘岗位

招聘的具体岗位、人数、资格条件详见《2026年久治县医共体人员紧缺岗位招聘信息和薪资待遇表》附件1。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策。

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.具备招聘岗位所需的基础知识、专业水平和业务能力。

4.具有适应岗位要求的身体条件，无重大疾病、无色盲、无残疾等;

5.热爱医疗卫生事业，具有吃苦耐劳的奉献精神，对工作认真负责，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，服从岗位安排、工作安排。

6.招募对象年龄在45周岁以下，性别不限，大专及以上学历(保安无学历要求)。

7.与其他单位未建立劳动合同关系。

(二)不符合报名条件的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍，以及公职或学籍的;

3.受党纪政纪处分尚未解除，或因违法违纪正被调查处理的;

4.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

5.法律法规规定的不得报名的其他情形。

四、福利待遇

(一)工龄工资

县人民医院的招录岗位每服务满一年享受100元工龄工资，按工龄逐年增加。工龄工资基数达到500元的，后期按每年50元递增。

(二)伙食补助

县人民医院的招录岗位入职后每月享受伙食补助，本补助仅用于食堂用餐，不予现金方式发放。

(三)入职满试用期后可享受绩效工资。

(四)入职后享受四险：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险。

五、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.报名时间：2026年4月28日至5月12日

上午 09:00—12:00

下午 15:00—18:00

2.报名所需材料：身份证复印件(正反面)、最高学历毕业证及学位证复印件、相关专业执业资格证原件及复印件、填写《2026年久治县医共体紧缺岗位招聘(编外)人员报名表》附件2(注：本人声明签字处需手写后进行扫描)。

3.报名方式

(1)现场报名：将报名材料递交至久治县人民医院门诊三楼院办公室(工作日)。

(2)网上报名：将报名材料扫描包发送至仁增吉老师13107586601(微信同号)。

4.资格审查

用人单位根据招聘条件对报考人员进行资格审查，审查结果将通过电话、微信、短信等形式通知。资格审查贯穿整个招聘过程，因本人提供信息材料不真实、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由报名人员本人负责，不能进入招聘下一环节或取消其录用资格。

(二)考试考核

考生统一参加考试，考试包括笔试、面试。

1.笔试：专业综合，统一闭卷答题。

2.面试：结构化面试，测试考生综合分析、语言表达、组织协调、应变能力等。

3.计算综合考试成绩事宜。

(1)综合成绩=笔试成绩×60%+技能操作成绩×20%+面试成绩×20%;(笔试、技能或面试按照报名岗位实际进行)

(2)根据综合成绩由高到低先后录用，综合成绩出现并列时，持资格证书者优先;资格证相同时，学历高者优先;学历相同时，工作经历丰富者优先;如有放弃者，按综合成绩排名先后依次递补。

(二)体检

进入体检人员，由我院统一组织进行体检，费用由考生自行承担，若进入体检不按规定时间地点参加体检的，视为自动放弃;体检不合格人员取消聘用资格。

(三)递补

因体检不合格或个人原因自愿放弃造成招聘岗位空缺的，可以按照所报考岗位总成绩高低顺序依次递补。

(四)公示

拟聘人员名单在久治县人民医院门诊三楼公示5天，公示无异议后进入试用期。录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

(五)聘用

资格审核、体检合格的作为聘用对象，予以聘用，并按规定签订劳动合同书、办理社会保险、工资关系等相关手续。

六、其他事项

本公告由久治县医共体总院负责解释，未尽事宜另行通知。