2026富德生命人寿台州中心支公司招聘正式员工3人公告_台州市国企招聘考试2026富德生命人寿台州中心支公司招聘正式员工3人公告报名条件_报考人数_分数线

富德生命人寿保险股份有限公司(以下简称“富德生命人寿”)是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年，总部位于深圳，注册资本117.52亿元，主要经营人寿保险、健康保险、年金保险和意外伤害保险等一切人身险业务。

富德生命人寿按照“坚持以客户为中心，坚持价值转型，坚持走高质量发展道路”的战略要求，以服务社会经济发展和增进民生福祉为己任，开启富德新征程。公司总资产超6800亿元，保费规模持续站稳千亿平台，稳居全国性寿险公司第一梯队。截至2025年8月底，公司已开设35家分公司、近1000个分支机构及其服务网点，服务个人客户近8000万名，支付保险赔款超270亿元。

亚洲品牌500强，欢迎有志的你加入!

在这里，你只需要用心工作，其他的交给我们!

✅ 薪酬福利：五险一金+节日关怀+高温津贴+年度体检+工会福利游+补充医疗保险+带薪休假，全方位守护生活与发展;

✅ 成长发展：搭建「管理/专业双通道」晋升体系，以能力为核心考核，让努力“被看见、被奖励”;

✅ 平台价值：行业资深企业，资源聚合度高、业务场景丰富，提供「学习+实践+晋升」的持续成长生态，助力从“职场新人”到“行业能手”。

组训/储备干部(2名)

一、岗位画像(我们希望你是)

学历基础：本科及以上学历(学历是敲门砖，能力是通行证，优秀者可放宽);

专业倾向：保险/金融/营销/管理类专业优先(其他专业若有潜力，照样能发光);

核心特质：进取心强、形象气质佳，沟通表达与组织协调能力突出;

经验加分：校学生会/社团管理经历、演讲主持经验，或保险行业外勤经验(有经验=更快上手，无经验=我们有体系化培养)。

二、你要做的事(岗位职责)：

培训赋能：主导产品知识、销售技巧等培训项目，把专业能力转化为团队“战斗力”;

业务督导：跟踪业务进度、分析数据痛点，制定改进策略，保障团队目标“不打折”;

活动操盘：策划营销推广、团队团建等活动，激活团队活力，增强客户粘性;

专业支持：配合团队管理节奏，提供日常专业服务，推动业务标准高效落地。

银保督训岗(1名)

一、岗位适配(我们期待的你)

学历门槛：本科及以上学历;

灵魂特质：进取心拉满、目标感极强，“结果导向”刻进工作DNA;

经验buff：保险行业外勤经验者优先。

二、你的战场(岗位职责)

团队运营：统筹早夕会流程设计+日常业务督导，像“教练+管家”一样带好团队节奏;

训练提能：开发业务技能培训方案，结合市场动态更新内容，让团队“技能点”永远满格。

特别说明：

1、招聘岗位均为公司正式内勤编制，一经录用，签订劳动合同，享受公司五险一金、补充医疗保险、带薪培训等福利。

2、以上人员工作地点为台州地区内，服从地区调配者优先考虑。

3、联系人：宋经理，联系电话：88063805，邮箱：huifang.song@sino-life.com

4、报名方式：有应聘意向者投个人简历到公司邮箱，邮件标题请注明“应聘职位+姓名+学历+毕业学校”，并请以WORD格式上传。合则约见。