江苏省【扫盲专场】江苏事业单位面试到底怎么考?8+12和15分钟包干有什么区别?
【扫盲专场】江苏事业单位面试到底怎么考?8+12和15分钟包干有什么区别?
2026-05-07 10:38来源:江苏省粮食集团有限责任公司公众号
共招0人。
05月07日
待发布
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一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
人岗相适、人事相宜
二、基本条件
具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护党的路线方针政策,爱党爱国、爱岗敬业,诚实守信、团结友善,遵纪守法、廉洁从业。
具备应聘职位所需要的资格技能和专业条件,有较强的学习创新、执行落实、沟通协调、团结协作等综合能力,具有与岗位相匹配的工作能力。
严谨细致、尽职尽责,有较强的责任感;锐意进取、敢于担当,有较强的事业心;吃苦耐劳、踏实肯干,有较强的抗压能力。
身心健康,无不良嗜好,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。
三、资格禁入
存在下列情形之一的,不得报名应聘:
受过刑事处罚、行政拘留的,因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案者。
受过学校或原单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。
被列为失信联合惩戒对象的。
被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷尚未解决的。
按照国家和省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
被竞业禁止或市场禁入的。
曾在招录考试中作弊的。
不符合招聘回避、任职回避有关规定的。
法律法规或招聘单位规定的其他情形。
五、招聘程序
网上报名
网址:http://csrmys.51job.com/jslsjt2026
报名时间:自公告发布之日起至 2026 年 5 月 18 日 18:00
每人限报 1 个职位,需选择是否服从调剂;报名截止时间为年龄、工作年限、任职年限计算基准。
考试(笔试、适应性评价、面试)
组织考察(背景调查)
入职体检
确定拟录用人选
公示与录用
入职管理:签订劳动合同后执行单位薪酬制度,未按时报到视为自动放弃;苏粮集团有权根据岗位需求调整、取消或终止招聘工作。
咨询时间(工作日):9:00-11:30、14:00-17:30
监督电话:025-68529973
技术电话:025-6818666 转 23509
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
人岗相适、人事相宜
二、基本条件
具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护党的路线方针政策,爱党爱国、爱岗敬业,诚实守信、团结友善,遵纪守法、廉洁从业。
具备应聘职位所需要的资格技能和专业条件,有较强的学习创新、执行落实、沟通协调、团结协作等综合能力,具有与岗位相匹配的工作能力。
严谨细致、尽职尽责,有较强的责任感;锐意进取、敢于担当,有较强的事业心;吃苦耐劳、踏实肯干,有较强的抗压能力。
身心健康,无不良嗜好,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。
三、资格禁入
存在下列情形之一的,不得报名应聘:
受过刑事处罚、行政拘留的,因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案者。
受过学校或原单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。
被列为失信联合惩戒对象的。
被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷尚未解决的。
按照国家和省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
被竞业禁止或市场禁入的。
曾在招录考试中作弊的。
不符合招聘回避、任职回避有关规定的。
法律法规或招聘单位规定的其他情形。
五、招聘程序
网上报名
网址:http://csrmys.51job.com/jslsjt2026
报名时间:自公告发布之日起至 2026 年 5 月 18 日 18:00
每人限报 1 个职位,需选择是否服从调剂;报名截止时间为年龄、工作年限、任职年限计算基准。
考试(笔试、适应性评价、面试)
组织考察(背景调查)
入职体检
确定拟录用人选
公示与录用
入职管理:签订劳动合同后执行单位薪酬制度,未按时报到视为自动放弃;苏粮集团有权根据岗位需求调整、取消或终止招聘工作。
咨询时间(工作日):9:00-11:30、14:00-17:30
监督电话:025-68529973
技术电话:025-6818666 转 23509
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