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2026云南恩洪煤业有限公司招聘6人公告

2026-05-06 16:47来源:云南嘉聘人才公众号

共招6人。

  • 1

    公告发布

    05月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

云南恩洪煤业有限公司属云南省能源集团二级单位云南省煤炭产业集团有限公司的直管重点单位,前身为云南省恩洪煤矿,始建于1958年,2021年10月改制成立。公司坐落于云南省曲靖市麒麟区东山镇新村社区,地处麒麟区、富源县、罗平县三区县交界处。

矿区煤炭资源储量丰富,是云南省主焦煤的核心基地。恩洪主焦煤是云南唯一被列入保护范围的煤种,恩洪矿区也被纳入国家规划的云南省5个重点矿区之一。矿井面积4.351平方公里,开采标高在2270米至1725米之间。保有储量4109万吨,可采储量3200万吨;矿井历经四次改扩建,现核定生产能力60万吨/年,规划生产能力90万吨/年。

企业下设13个部室,包括矿井五个安全生产部室,党工群团组织健全,员工在册人数1150人,企业注册资本3.7亿元,2025年营业收入3.52亿元。

为满足企业安全生产需要及人才储备,计划招录相关专业技术人员及党建职能管理人员6人,具体招聘要求及条件如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优,严格规范招聘程序,严肃招聘纪律,科学公正选拔优秀人才。

点击查看》》二、招聘岗位信息及要求

三、其他不符合报名的情形

(一)因犯罪受过刑事处罚的或被开除的,有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案的;

(二)受党纪处分、政务处分、组织处理尚在影响期的;

(三)正在接受有关部门的调查尚未做出明确结论的;

(四)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(五)存在《劳动合同法》规定用人单位可解除劳动合同的情形,且已与本公司解除劳动合同的;

(六)存在其他不宜参加本次招聘情形的。

四、招聘程序

报名简历投递→资格审查→笔试/面试→政审→确定拟录用人选→预审批→公示→体检→拟录用

五、报名方式

请扫描以下二维码线上报名,报名截止日期为2026年5月15日。报名结束后根据报名情况开展资格审查工作,审查合格人员笔试、面试具体时间将另行通知。

点击查看》》报名二维码

六、福利待遇

(一)企业为员工营造良好的发展环境,搭建完善的薪酬福利保障体系,明确职业生涯发展路径与职业晋升通道,建立科学合理的薪酬分配制度,推行全员绩效考核,构建以效益为导向的薪酬分配与考核激励机制,确保员工工资逐年稳步增长。员工一经录用,企业将依法与其签订劳动合同,并按照国家相关规定缴纳社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种)、住房公积金及企业年金,全面保障员工权益。

(二)企业提供福利住房,自建单身公寓、廉租房等配套住宿设施,解决职工住宿需求;企业设有自建食堂,为职工提供福利性用餐。

七、其他

(一)本公告未尽事项请向恩洪煤业党群与人力资源部咨询。

(二)本公告最终解释权归恩洪煤业所有。

联系人:

栾老师(15877866733)

袁老师(15924960008)

邮箱:563250509@qq.com

云南恩洪煤业有限公司属云南省能源集团二级单位云南省煤炭产业集团有限公司的直管重点单位,前身为云南省恩洪煤矿,始建于1958年,2021年10月改制成立。公司坐落于云南省曲靖市麒麟区东山镇新村社区,地处麒麟区、富源县、罗平县三区县交界处。

矿区煤炭资源储量丰富,是云南省主焦煤的核心基地。恩洪主焦煤是云南唯一被列入保护范围的煤种,恩洪矿区也被纳入国家规划的云南省5个重点矿区之一。矿井面积4.351平方公里,开采标高在2270米至1725米之间。保有储量4109万吨,可采储量3200万吨;矿井历经四次改扩建,现核定生产能力60万吨/年,规划生产能力90万吨/年。

企业下设13个部室,包括矿井五个安全生产部室,党工群团组织健全,员工在册人数1150人,企业注册资本3.7亿元,2025年营业收入3.52亿元。

为满足企业安全生产需要及人才储备,计划招录相关专业技术人员及党建职能管理人员6人,具体招聘要求及条件如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优,严格规范招聘程序,严肃招聘纪律,科学公正选拔优秀人才。

点击查看》》二、招聘岗位信息及要求

三、其他不符合报名的情形

(一)因犯罪受过刑事处罚的或被开除的,有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案的;

(二)受党纪处分、政务处分、组织处理尚在影响期的;

(三)正在接受有关部门的调查尚未做出明确结论的;

(四)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(五)存在《劳动合同法》规定用人单位可解除劳动合同的情形,且已与本公司解除劳动合同的;

(六)存在其他不宜参加本次招聘情形的。

四、招聘程序

报名简历投递→资格审查→笔试/面试→政审→确定拟录用人选→预审批→公示→体检→拟录用

五、报名方式

请扫描以下二维码线上报名,报名截止日期为2026年5月15日。报名结束后根据报名情况开展资格审查工作,审查合格人员笔试、面试具体时间将另行通知。

点击查看》》报名二维码

六、福利待遇

(一)企业为员工营造良好的发展环境,搭建完善的薪酬福利保障体系,明确职业生涯发展路径与职业晋升通道,建立科学合理的薪酬分配制度,推行全员绩效考核,构建以效益为导向的薪酬分配与考核激励机制,确保员工工资逐年稳步增长。员工一经录用,企业将依法与其签订劳动合同,并按照国家相关规定缴纳社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种)、住房公积金及企业年金,全面保障员工权益。

(二)企业提供福利住房,自建单身公寓、廉租房等配套住宿设施,解决职工住宿需求;企业设有自建食堂,为职工提供福利性用餐。

七、其他

(一)本公告未尽事项请向恩洪煤业党群与人力资源部咨询。

(二)本公告最终解释权归恩洪煤业所有。

联系人:

栾老师(15877866733)

袁老师(15924960008)

邮箱:563250509@qq.com

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