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2026-05-06 15:59来源：中化商务党群人力公众号
共招2人。
05月06日
待发布
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博士后研究员招聘
PART 01 绿色低碳方向
选题
基于全生命周期成本(LCC)与碳效比的节能降碳改造组合优化模型研究
适应化工流程特性的跨区域绿电交易策略与内部成本传导机制研究
招聘要求
年龄在 35 周岁以下(1991 年 7 月 1 日后出生)，身体健康，具有良好的政治素质和道德修养，品学兼优，遵纪守法;
三年内在国内外获得管理科学与工程、能源经济、电力系统及其自动化、工业工程、化学工程(系统工程方向)等相关专业博士学位，或上述专业 2026 年博士应届毕业生;
具有能源管理系统、电力市场交易或工业碳核算领域研究经验者优先;
熟练掌握数学建模与优化算法(如混合整数线性规划、遗传算法、强化学习等)，精通 Python / MATLAB/GAMS 等至少一种建模工具;
具备较强的科研能力和敬业精神，具有专业领域的研究成果，须全职在公司从事博士后研究工作。
工作地点：北京或成都
招聘人数：1 人
PART 02 数字化方向
选题
采购供应链领域的数据应用研究
AI 在采购全过程的辅助提效应用研究
招聘要求
年龄在 35 周岁以下(1991 年 7 月 1 日后出生)，身体健康，具有良好的政治素质和道德修养，品学兼优，遵纪守法;
三年内在国内外获得以下专业博士学位或相关专业 2026 年博士应届毕业生：
选题 1：运筹学、管理科学与工程、工业工程、计算机科学、统计学等相关专业;
选题 2：人工智能、计算机科学、管理科学与工程、运筹学、工业工程等相关专业;
具有供应链管理、数据建模或优化算法等研究经验者或供应链优化、流程自动化或智能决策系统研究经验者优先;
具备较强的科研能力和敬业精神，具有专业领域的研究成果，须全职在公司从事博士后研究工作。
工作地点：北京
招聘人数：1 人
PART 03 福利待遇
有竞争力的基础薪酬、奖金激励、超额绩效;
六险二金、法定带薪年假、福利司龄假、职称津贴等;
健康体检、节日福利、生日慰问、防暑关怀;
独立自助餐厅、半小时通勤公寓;
多种俱乐部、丰富文体活动;
扁平化管理、积极有朝气的职场氛围;
为博士后研究人员提供必要的研究条件，人才引进政策按照国家和北京市有关规定执行。
PART 04 投递方式
博士后研究员招聘
PART 01 绿色低碳方向
选题
基于全生命周期成本(LCC)与碳效比的节能降碳改造组合优化模型研究
适应化工流程特性的跨区域绿电交易策略与内部成本传导机制研究
招聘要求
年龄在 35 周岁以下(1991 年 7 月 1 日后出生)，身体健康，具有良好的政治素质和道德修养，品学兼优，遵纪守法;
三年内在国内外获得管理科学与工程、能源经济、电力系统及其自动化、工业工程、化学工程(系统工程方向)等相关专业博士学位，或上述专业 2026 年博士应届毕业生;
具有能源管理系统、电力市场交易或工业碳核算领域研究经验者优先;
熟练掌握数学建模与优化算法(如混合整数线性规划、遗传算法、强化学习等)，精通 Python / MATLAB/GAMS 等至少一种建模工具;
具备较强的科研能力和敬业精神，具有专业领域的研究成果，须全职在公司从事博士后研究工作。
工作地点：北京或成都
招聘人数：1 人
PART 02 数字化方向
选题
采购供应链领域的数据应用研究
AI 在采购全过程的辅助提效应用研究
招聘要求
年龄在 35 周岁以下(1991 年 7 月 1 日后出生)，身体健康，具有良好的政治素质和道德修养，品学兼优，遵纪守法;
三年内在国内外获得以下专业博士学位或相关专业 2026 年博士应届毕业生：
选题 1：运筹学、管理科学与工程、工业工程、计算机科学、统计学等相关专业;
选题 2：人工智能、计算机科学、管理科学与工程、运筹学、工业工程等相关专业;
具有供应链管理、数据建模或优化算法等研究经验者或供应链优化、流程自动化或智能决策系统研究经验者优先;
具备较强的科研能力和敬业精神，具有专业领域的研究成果，须全职在公司从事博士后研究工作。
工作地点：北京
招聘人数：1 人
PART 03 福利待遇
有竞争力的基础薪酬、奖金激励、超额绩效;
六险二金、法定带薪年假、福利司龄假、职称津贴等;
健康体检、节日福利、生日慰问、防暑关怀;
独立自助餐厅、半小时通勤公寓;
多种俱乐部、丰富文体活动;
扁平化管理、积极有朝气的职场氛围;
为博士后研究人员提供必要的研究条件，人才引进政策按照国家和北京市有关规定执行。
PART 04 投递方式
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