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2026国家电投集团铝电投资有限公司管理岗位招聘1人公告

2026-05-06 15:41来源:国家电投铝电公司公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    05月06日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、招聘职位

公司矿业领域本部部门正职人选1名(正处级)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质,有强烈的使命感和责任感。

2.具有良好的职业道德,自觉维护股东、企业和职工权益,遵纪守法,诚实守信,廉洁从业。

3.具有较强的创新意识和市场竞争意识,具有丰富的管理知识和实践经验,具有较强的领导能力,敢抓敢管,注重团结,善于沟通协调。

4.具有正确的业绩观,工作业绩突出,群众认可度高。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

(二)任职条件

1.全日制大学本科及以上学历,中共党员。

2.矿业类相关专业。

3.现任正处级岗位;或任副处级岗位2年以上,未满2年的一般应当任副处级岗位和正科级岗位累计5年以上,且任副处级岗位不得少于1年。

4.熟悉矿山生产建设及运营,至少具备5年及以上矿山生产安全管理经验,10年以上矿山一线工作经历,且在基层单位安全生产管理岗位工作2年以上。

5.年龄不超过50周岁。

(三)资格禁入

存在以下情形之一的不能参加招聘:

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与招聘企业有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

4.《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形等。

三、招聘方式

(一)报名方式

1.个人报名。应聘人员如实填写《公开招聘报名表》。同时,应聘人员需将报名表(扫描版、word版)、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、有关业绩证明、培训及获奖证书、取得重大工作成果等有关材料等扫描压缩(压缩文件不超过10M),文件命名为“姓名+报名资料”后发送指定邮箱。

2.报名时间:自本公告发布之日起至2026年5月14日18:00止,逾期不予受理。

(二)招聘程序

按照简历筛选、资格审查、能力测试、组织考察、背景调查、体检等程序,择优确定录用人选。

四、其他事项

(一)本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2026年4月30日。

(二)本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。

(三)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者一经核实将取消应聘资格。

(四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。

五、联系方式

咨询电话:0951-6665028

电话咨询时间:8:30--12:00,14:30--18:00;

邮箱:ganbuguanli@spic.com.cn

附件:公开招聘报名表

一、招聘职位

公司矿业领域本部部门正职人选1名(正处级)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质,有强烈的使命感和责任感。

2.具有良好的职业道德,自觉维护股东、企业和职工权益,遵纪守法,诚实守信,廉洁从业。

3.具有较强的创新意识和市场竞争意识,具有丰富的管理知识和实践经验,具有较强的领导能力,敢抓敢管,注重团结,善于沟通协调。

4.具有正确的业绩观,工作业绩突出,群众认可度高。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

(二)任职条件

1.全日制大学本科及以上学历,中共党员。

2.矿业类相关专业。

3.现任正处级岗位;或任副处级岗位2年以上,未满2年的一般应当任副处级岗位和正科级岗位累计5年以上,且任副处级岗位不得少于1年。

4.熟悉矿山生产建设及运营,至少具备5年及以上矿山生产安全管理经验,10年以上矿山一线工作经历,且在基层单位安全生产管理岗位工作2年以上。

5.年龄不超过50周岁。

(三)资格禁入

存在以下情形之一的不能参加招聘:

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与招聘企业有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

4.《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形等。

三、招聘方式

(一)报名方式

1.个人报名。应聘人员如实填写《公开招聘报名表》。同时,应聘人员需将报名表(扫描版、word版)、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、有关业绩证明、培训及获奖证书、取得重大工作成果等有关材料等扫描压缩(压缩文件不超过10M),文件命名为“姓名+报名资料”后发送指定邮箱。

2.报名时间:自本公告发布之日起至2026年5月14日18:00止,逾期不予受理。

(二)招聘程序

按照简历筛选、资格审查、能力测试、组织考察、背景调查、体检等程序,择优确定录用人选。

四、其他事项

(一)本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2026年4月30日。

(二)本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。

(三)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者一经核实将取消应聘资格。

(四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。

五、联系方式

咨询电话:0951-6665028

电话咨询时间:8:30--12:00,14:30--18:00;

邮箱:ganbuguanli@spic.com.cn

附件:公开招聘报名表

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