一、基本要求

大学本科及以上学历。

具有 1 年及以上国有银行、股份制银行或大型商业银行等从业经历;能够胜任岗位职责，具备相应的任职资格;符合应聘岗位所规定的其他任职条件，符合监管及我行关于任职回避等有关规定和要求。

具有较高的职业忠诚度，具有团队精神和协作意识，富有责任心，适应力强，进取心强，乐于学习、开拓创新，能够承受一定的工作压力。

遵守国家法律法规和金融工作纪律，具有良好的职业操守，诚实守信，无不良记录。

身心健康、品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，廉洁自律，具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违规、违纪行为和不良记录，未受过监管部门处罚，具备正常履职的身体条件，认同渤海银行的企业文化，服从工作分配。

二、招聘岗位及任职资格

1. 个人数字金融部总经理

金融、管理、市场营销、投资管理、经济、科技等相关专业优先;

熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求;熟悉零售业务政策、制度、产品和流程，具备履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验，熟知岗位工作内容及工作方式;

具有 8 年(含)以上银行从业经验，具有丰富的团队管理工作经验，无违规违纪记录，具有丰富的投资管理、市场营销、高端客户开发经验;

具有较强的管理能力、分析能力、营销水平、风险识别能力和决策能力;具有较强的组织协调能力;具有较高的市场敏锐度和风险敏感度。

2. 消费金融与信用卡部总经理

金融、经济专业优先;

熟悉银行运营程序，对零售信贷银行产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识;了解零售信贷业务市场现状和发展趋势;熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求;具备履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验;

具有 8 年(含)以上银行从业经验，具有丰富的团队管理工作经验，无违规违纪记录;

具备优秀的领导能力、突出的管理能力;具有较强的组织和协调能力;具有较强的综合分析能力和独立判断能力;能够策划、推动并管理项目;具有较高的市场敏锐度和风险敏感度;具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好。

3. 支行副行长(分管零售业务)

具有与岗位相适应的教育背景、专业能力，具备 7 年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验，具备丰富的营销和业务能力，具有一定客户资源;

具备基金等相关从业资格;

熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉陕西省、西安市政府及相关监管部门工作要求，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队;

有高度的责任心，风险合规意识强，有较强的组织协调能力。

4. 个人数字金融部产品经理岗

(负责各项财富类产品的营销推动与跟踪监控，在分行内开展产品培训，负责参与各项考核统计等工作)

全日制大学本科及以上学历，985、双一流、一本院校毕业或研究生学历优先考虑;

原则上年龄不超过 37 周岁;

具有 4 年以上商业银行从业经历且从事过零售业务相关岗位工作;

持有基金从业资格，AFP、CFP 持证者优先考虑。

5. 个人数字金融部客群经营岗

(制定并组织落实分行基础客群增长方案;负责客户分群细化经营等;负责制定网络金融营销计划，组织开展网络金融产品的市场营销推广、商户尽调、项目报批等工作，推进业务指标的达成;负责分行产品制度细则制定、市场调研、方案制定，配合完成相关项目的技术开发、业务测试、上线投产，跟踪项目的营运管理工作)

全日制大学本科及以上学历，985、双一流、一本院校毕业或研究生学历优先考虑;

原则上年龄不超过 37 周岁;

具有 4 年以上商业银行从业经历且从事过零售业务相关岗位工作;

持有基金从业资格，AFP、CFP 持证者优先考虑。

6. 零售银行客户经理岗

具备 2 年以上一线零售营销岗位从业经验，熟悉零售银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式;

具有良好的沟通表达能力、服务能力以及建立客户关系的技巧，具有较敏锐的洞察力、具备良好的团队协作、研究分析、市场推广的能力、具备各项开展业务基本素质;

具备基金从业资格。

7. 综合柜员

全日制本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业;

具备较强的风险意识、合规意识和客户服务意识;

具有会计从业资格证书、反假货币培训结业证书;

熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定和操作流程;

至少有 2 年及以上银行综合柜员工作经验。

三、工作地点

西安市