专项招聘计划

“稀有人”管培生计划

-管培生项目介绍-

“稀有人”是中国稀土集团有限公司管理培训 生计划，此次招聘面向2026届高校应届毕业 生(含留学生),旨在通过严格筛选、轮岗交流、 专项培养等措施，打造一支具有开拓创新精神、 素质过硬的人才队伍，为中国稀土集团持续发 展储备人才。

-需求专业-

材料科学与工程、安全工程、采矿工程、 冶金工程、化学、资源勘查工程、地质学、环境保护等理工科类相关专业;

法学、人力资源、审计、经济类等相关专业。

学历及人数-

硕士研究生及以上学历若干人。

-培养模式-

见习期：见习期主要安排在生产一线，熟悉 公司生产及运营流程;

轮岗培训期：每个管培生轮流到2-4个相关 的部门锻炼，其中，至少包括1个核心业务 管理部门;

定岗培养期：管培生在固定的工作岗位上锻 炼，原则上要求至少从事过部门2项以上专 项重点工作的策划和推进;

提升发展期：结合个人发展意愿与公司人才 需求，提供专项培训、导师辅导及跨部门项 目机会，系统提升综合素质与领导潜力。

“稀望星”科技人才计划

一科技人才项目介绍-

“稀望星”是中国稀土集团有限公司为青年科 技人才设立的战略性培养计划。此次招聘面向 2026届高校应届毕业生(含留学生), 旨 在 通过精准选拔、轮岗实践、导师护航与专项课 题攻关等系统性培养措施，打造一支具备卓越 创新能力、扎实专业功底与前沿技术视野的科 研先锋队伍，为中国稀土集团的技术革新与产 业升级储备核心科技力量。

一科研平台-

中国稀土集团建立以自主创新为主、政产学 研用协同发展的集成创新体系。

国家工程技术研究中心1个

中国稀土集团研究院1个

院士工作站2个

博士后科研工作站2个

国家企业技术中心1个

省级科技创新平台15个

国家专精特新“小巨人”企业7家

制造业单项冠军企业1家

-需求专业-

材料科学与工程类、冶金与化学工程类、地 质矿产类、环境科学与工程类、智能制造与 自动化类、新能源与动力工程类。

-学历及人数-

博士研究生和硕士研究生若干人。

其他岗位招聘计划

-招聘范围-

2026届高校应届毕业生(含留学生)。

-需求专业一

材料化学类、采矿冶金类、机械电气类、 地质勘查类、安全环保类、法学审计类、 贸易营销类、财务金融类。

-招聘单位-

中国稀土集团有限公司

中国稀土集团资源科技股份有限公司

中稀江西稀土有限公司

中稀广西稀土有限公司

中稀(山东)稀土开发有限公司

中稀(江苏)稀土有限公司

中稀(凉山)稀土有限公司

中稀有色金属股份有限公司

中国稀土集团创新科技有限公司

中稀(深圳)研究院有限公司

再生资源事业部

招聘地域-

江西 广西 江苏

四II 山东 广东

-基本条件-

1. 学历背景优秀，所学专业与招聘岗位资 格条件匹配;

2. 责任心、事业心强，有良好的职业道德 和政治素养;

3. 能接纳并融入企业文化，尊重和认同企 业的核心价值观;

4. 有较好的外语听说读写能力和文字写作 水平;

5. 具有较强的集体荣誉感和沟通协作意 识;

6. 遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心 健康，无不良记录。

-简历投递时间-

即日起至2026年5月10日

-招聘流程-

网申报名 资格审查 笔 试

签订三方协议 体检 面试

报到

-简历投递渠道-

详见国聘招聘平台，投递简历请登录https://regcc.iguopin.com

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温馨提示

( 一 )应聘者仅限对每单位1个招聘岗位投 递简历，如同时投递多个岗位视为服从调 剂。

( 二 )对通过简历筛选的应聘者，我们将以 短信或邮件形式，告知笔试等后续事项，请 保持手机和电子邮箱畅通，未通过简历筛选 和过程中未入围的应聘者，不再另行通知。

( 三 )应聘者应对本人提供的信息及材料的 真实性负责，如在招聘各环节发现应聘者提 供虚假信息或考试作弊， 一律取消应聘资 格。