预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考浙江省实战分享！往年面试经典试题及点评
实战分享！往年面试经典试题及点评
军队文职 免费
登录 | 注册
2024-01-08 15:03来源：温州人才网
共招2人。
01月08日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
温州市文化旅游发展集团有限公司是温州市现代集团所属公司，注册资本10亿元，拥有旅游产业投资建设、品牌酒店运营管理、影业(文化)投资三大核心主营业务。现因文成侨会度假酒店（篁庄）项目业务工作需要，面向社会公开招聘2名劳务派遣员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
2.遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录；
3.具备岗位所需的学历、专业、资历、以及技能等；
4.心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。
二、招聘对象岗位要求
1.详见《温州市文化旅游发展集团有限公司2023年度招聘劳务派遣人员一览表》(附件1)。
2.报名资格涉及时间问题的，均截止到2023年12月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、招聘报名
1.登记报名：应聘者于规定截止日前持《温州市文化旅游发展集团有限公司2023年度招聘劳务派遣人员登记表》（附件2）、本人有效身份证、学历证书（附学信网学历认证）、招聘岗位需要的相关证明材料原件及复印件，近期彩色免冠照片、工作经历证明、社保基本养老历年参保证明等报名材料到现场报名。
2.报名时间：2024年1月9日—1月15日，逾期不再受理，每人限报一个岗位，如有重复报名，取消报名资格。
3.报名地点：温州市文化旅游发展集团有限公司，鹿城区瓯江路展银大厦1901室。报名咨询电话：88189133，88100685。
4.资格审核：由公司人力资源部负责进行资格审核，并对报名者提供的相关材料复印件、原件进行核对。报名人数与招聘岗位指标比例不足3:1的，商有关部门研究决定是否开考。
四、考试办法：
1.所招岗位均统一采取素质业绩评价+综合面试的办法进行。素质业绩评价内容为根据学历、专业技术职称、专业业绩成果及个人荣誉等进行赋分。综合面试内容为综合素质能力和岗位专业技能测试。综合素质能力测试主要考评个人综合知识、个人仪表形象、心理素质、思维反应及语言表达能力,岗位技能测试主要考评与岗位相匹配的实际专业知识及业务水平能力等方面内容。
2.根据素质业绩评价（40%）和综合面试（60%）成绩分数相加，岗位总成绩满分100分，成绩低于60分不予录用，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分排列，确定拟录用人员。
3.拟录用人员经公示5个工作日后，无异议的，商劳务派遣公司办理录用手续。
五、其它事项
1.在招聘环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，由公司视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，需要递补的则按总成绩从高分到低分进行递补。
2.有关通知届时将以短信的形式发布，请应聘人员务必准确填写联系电话并及时关注。
附件1.温州市文化旅游发展集团有限公司2023年度招聘劳务派遣人员一览表
2.温州市文化旅游发展集团有限公司2023年度招聘劳务派遣人员登记表
温州市文化旅游发展集团有限公司
2024年1月5日
温州市文化旅游发展集团有限公司是温州市现代集团所属公司，注册资本10亿元，拥有旅游产业投资建设、品牌酒店运营管理、影业(文化)投资三大核心主营业务。现因文成侨会度假酒店（篁庄）项目业务工作需要，面向社会公开招聘2名劳务派遣员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
2.遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录；
3.具备岗位所需的学历、专业、资历、以及技能等；
4.心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。
二、招聘对象岗位要求
1.详见《温州市文化旅游发展集团有限公司2023年度招聘劳务派遣人员一览表》(附件1)。
2.报名资格涉及时间问题的，均截止到2023年12月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、招聘报名
1.登记报名：应聘者于规定截止日前持《温州市文化旅游发展集团有限公司2023年度招聘劳务派遣人员登记表》（附件2）、本人有效身份证、学历证书（附学信网学历认证）、招聘岗位需要的相关证明材料原件及复印件，近期彩色免冠照片、工作经历证明、社保基本养老历年参保证明等报名材料到现场报名。
2.报名时间：2024年1月9日—1月15日，逾期不再受理，每人限报一个岗位，如有重复报名，取消报名资格。
3.报名地点：温州市文化旅游发展集团有限公司，鹿城区瓯江路展银大厦1901室。报名咨询电话：88189133，88100685。
4.资格审核：由公司人力资源部负责进行资格审核，并对报名者提供的相关材料复印件、原件进行核对。报名人数与招聘岗位指标比例不足3:1的，商有关部门研究决定是否开考。
四、考试办法：
1.所招岗位均统一采取素质业绩评价+综合面试的办法进行。素质业绩评价内容为根据学历、专业技术职称、专业业绩成果及个人荣誉等进行赋分。综合面试内容为综合素质能力和岗位专业技能测试。综合素质能力测试主要考评个人综合知识、个人仪表形象、心理素质、思维反应及语言表达能力,岗位技能测试主要考评与岗位相匹配的实际专业知识及业务水平能力等方面内容。
2.根据素质业绩评价（40%）和综合面试（60%）成绩分数相加，岗位总成绩满分100分，成绩低于60分不予录用，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分排列，确定拟录用人员。
3.拟录用人员经公示5个工作日后，无异议的，商劳务派遣公司办理录用手续。
五、其它事项
1.在招聘环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，由公司视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，需要递补的则按总成绩从高分到低分进行递补。
2.有关通知届时将以短信的形式发布，请应聘人员务必准确填写联系电话并及时关注。
附件1.温州市文化旅游发展集团有限公司2023年度招聘劳务派遣人员一览表
2.温州市文化旅游发展集团有限公司2023年度招聘劳务派遣人员登记表
温州市文化旅游发展集团有限公司
2024年1月5日
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
