根据工作需要，云南红会眼视光中心有限公司需要招聘工作人员14名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

(一)本次计划招聘工作人员14名;

(二)岗位设置详见《2026年云南红会眼视光中心有限公司招聘工作人员岗位设置表》(以下简称《岗位设置表》)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正;

(三)各岗位报考学历要求详见《岗位设置表》;

(四)报考年龄要求详见《岗位设置表》，计算时间截止于2026年4月27日;

(五)具有良好专业能力和职业操守，能够熟练使用计算机;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)法律、法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及其他不适宜担任岗位情形的人员，不得报名应聘。

三、招聘程序

(一)报名

由云南红会眼视光中心有限公司负责资格审核工作。

(一)报名方式：本次报名采取网络报名的方式，不接受现场报名、短信或来电等方式报名。报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试→填报职位→报考信息→上传照片及相关材料→资格初审→打印准考证。

(二)报名网址：https://baoming.ynexam.com/

(三)时间安排：

网上报名时间：2026年4月27日—2026年5月3日。

线上资格初审：2026年4月28日—2026年5月4日。

(二)资格审查

应聘人员可在报名系统查看自身审核情况，审核未通过的人员可参考未通过原因在线上资格初审时间内重新填报。审核通过人员请关注官方渠道后续公告，以防错过后续安排。官方公告发布平台为“上海外服云南”订阅号。

(三)人员测评

人员测评方式包括但不限于笔试、面试、岗位技能测试等，最终测评方式及考核标准请见后续公告。

(四)体检和考察

1.体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论;如应聘人员自愿放弃体检或体检不合格的，按考核情况依次递补。体检和复检费用由考生个人承担。

2.考察。重点对考察对象的政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况进行考察。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

(五)公示和聘用

1.公示。根据岗位需要，综合考虑考试和体检考察情况，确定拟聘用人选，在“上海外服云南”订阅号进行公示。

2.聘用。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，需待问题查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。聘用通知下发后，拟聘用人员应当在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到的，取消其聘用资格。

四、其他事项

(一)有关待遇

综合工资3500元至6000元，有合理的薪资架构和涨薪制度，购买社会保险，满一年购买住房公积金，每周2天轮休。

(二)注意事项

1.在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格;在任何环节发现不符合报考资格条件时，均可取消招聘资格。发现有以上情形，如已签订劳动合同的，按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果，由应聘人员本人承担。

2.拟聘用人员如有未解除劳动关系情形的，须在规定时间前，提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用。

3.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘信息，保持联络电话畅通，因个人未关注相关招聘信息或因通讯不畅导致的相关后果由报考人员本人承担。

4.“上海外服云南”订阅号为此次招聘信息发布官方渠道，请留意相关通知。

5.本公告如有变动，以发布的后续公告为准。

6.本公告由上海外服(云南)人力资源服务有限公司负责解释。

【咨询电话】

上海外服(云南)人力资源服务有限公司：0871-68119898

【监督电话】

上海外服(云南)人力资源服务有限公司：0871-68197068

《2026年云南红会眼视光中心有限公司招聘工作人员岗位设置表》

上海外服(云南)人力资源服务有限公司

2026年4月24日