因公司业务扩展需要，充实人才队伍建设，现面向社会公开招聘优秀人才，具体要求如下：

一、招聘岗位及要求

(一)综合办公室宣传岗位人员1名

岗位职责：

1.负责公司对外宣传工作，熟练运营微信公众号、视频号等新媒体平台，可独立完成短视频策划、拍摄、剪辑制作，熟练使用修图、剪辑软件，负责宣传图片设计、图文排版美化，保障对外宣传内容常态化更新;

2.具备扎实文字功底，擅长各类综合文稿撰写，能够独立起草综合性工作报告、日常公文、对外宣传稿件及各类文字材料，文字表述严谨规范、逻辑清晰;

3.具备良好的沟通协调能力与执行力，工作认真细致、责任心强，服从岗位工作安排，可高效完成办公室综合事务及领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.年龄25—45周岁，全日制本科及以上学历;

2.有2年以上相关工作经验，专业不限，有集团、企业宣传、新媒体运营、公文写作相关经验者优先;

3.熟练掌握办公软件及新媒体运营工具，具备优秀的文字撰写能力、创意策划能力与沟通执行能力，能适应多任务并行的工作节奏。

(二)融资部项目经理3名

岗位职责：

1.结合公司经营目标与资金需求，制定合理的融资方案，包括融资规模、融资成本、融资期限及还款计划等，统筹推进融资项目落地;

2.负责融资项目的全流程推进，包括资料准备、方案申报、沟通谈判、合同签署、资金到账及后续跟进管理，确保融资任务按时完成;

3.关注宏观经济、金融政策及行业动态，及时收集融资相关信息，分析融资市场趋势，为公司融资决策提供数据支持与专业建议;

4.配合财务部门完成资金管理、账务核对及融资相关报表的编制与上报工作;

5.完成融资项目资料整理、归档及后续跟踪工作，配合内外部审计、尽调等相关工作;

任职要求：

1.年龄25—40周岁，全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、投资等相关专业优先;

2.1—3年及以上融资相关工作经验，有银行信贷、资产管理、供应链金融等相关经验者优先;

3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部资源，职业素养良好，责任心强、抗压能力突出;

4.工作认真严谨，理解能力、逻辑思维能力优异，具备扎实的数据分析能力与问题解决能力;

5.熟练使用Office办公软件，具备基础的财务报表分析能力。

(三)会计人员1名

岗位职责

1.按照国家会计制度的要求，独立完成记账、核账、报账的工作;

2.日常会计事务的处理，财务审核，会计凭证的整理与归档;

3.编制财务报表，完成税务、财政等各部门报表上报，配合完成税务、审计、巡查等相关工作;

4.按时完成企业各项申报及缴纳各种税款，及时掌握国家新税收法律法规和相关政策。

任职要求

1.年龄30—45周岁，全日制专科及以上学历，会计学、审计学、财务管理相关专业优先;

2.具有3年以上一般纳税人企业会计工作经验;

3.具备初级会计师及以上职业资格;

4.熟练使用金蝶财务系统及Office办公软件;

5.有良好的职业操守和沟通协调能力，工作细致，责任心强，能独立思考，善于总结工作经验。

(四)审计专员1名

岗位职责

1.主要负责公司内部审计相关工作，包括但不限于协助制定审计计划、实施审计程序、出具审计报告等，确保公司财务活动合规合法;

2.对审计过程中发现的问题进行分析研判，形成初步审计意见，提出整改建议;

3.协助完善公司内部审计制度及流程，参与公司风险防控体系建设。

任职要求

1.年龄25-45周岁以下，全日制本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理学专业;

2.有2年以上相关从业经验者优先，熟悉国家财经法规、会计准则及国资监管要求;

3.掌握审计理论与实务知识，具备较强的财务分析能力，熟练使用办公软件;

4.有较强的语言表达能力、沟通协调能力，较强的责任心和保密意识，具备一定的抗压能力。

二、薪资待遇

综合宣传岗位、融资项目经理岗位、会计岗位工资3500元/月;审计专员岗位工资4500元/月，缴纳四险一金;公司管理体系完善，享有法定节假日、带薪休假等合规假期保障，拥有清晰透明的职场晋升通道，工作氛围稳定融洽，兼顾工作与生活，为员工提供长期稳定的发展平台与成长空间。

三、应聘方式

1.有意者请将个人简历(附近期照片)，毕业证书、相关资格证书、身份证复印件、教育部学历证书电子注册备案表，发送至邮箱：sfhctjtrs@163.com，邮件标题请注明“姓名+岗位名称”，报名日期以邮件发送日期为准，招满为止。

2.联系电话：0453-3920008(工作日8:30-17:00)

3.面试安排：公司将对报名人员进行资格初审，初审合格者另行通知笔试、面试时间及地点。