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一题五问练连环推演，加强削弱考论证关键
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2026-04-29 14:12来源：华侨城招聘公众号
共招11人。
04月29日
待发布
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待发布
一、招聘原则
本次招聘坚持党管人才原则，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，秉持公开、公正、竞争、择优的市场化招聘机制，严把政治关、能力关、廉洁关。
二、招聘条件
政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业道德和职业素养，认同华侨城集团企业文化;
全日制大学本科及以上学历，相关领域专业背景优先，具备与岗位匹配的专业资质、从业经验及核心能力;
在文旅、地产、科创等相关领域知名企业担任对应层级岗位，拥有突出的工作业绩和项目实操经验，能独立承担核心业务工作;
具备较强的分析研判、沟通协调、团队管理及问题解决能力，适应集团跨板块、多业态的业务发展节奏;
具有良好的职业素养和廉洁自律意识，作风正派、坚持原则，事业心、责任感强，具备良好的团队合作精神和严格的保密意识;
身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应岗位工作要求。
三、招聘岗位
四、薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套五险一金、带薪年假、定期体检、专业技能培训、清晰的岗位晋升通道等完善的福利保障体系，为员工提供良好的职业发展平台。
五、招聘流程
“致贤计划” 按以下环节依次开展：
公开报名 → 简历筛选 → 资格审查 → 笔试 → 初试 → 复试 → 背景调查 / 考察 → 体检及录用 → 聘用入职
六、报名方式
(一)报名时间
自公告发布之日起至2026 年 5 月 15 日 18:00 止，逾期报名不予受理。
(二)报名渠道
将求职登记表(详见文末二维码)、个人简历、相关材料(包括但不限于身份证、学历及学位认证报告、相关资格证书等证明本人业务能力的证明材料)整理为压缩包，发送至相关岗位报名邮箱。
邮件主题请注明：致贤计划 + 姓名 + 应聘岗位。
七、其他要求
应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，取消应聘或聘用资格。
资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。
八、联系方式
联系人：吴先生
联系电话：(0755) 26600248-8265
一、招聘原则
本次招聘坚持党管人才原则，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，秉持公开、公正、竞争、择优的市场化招聘机制，严把政治关、能力关、廉洁关。
二、招聘条件
政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业道德和职业素养，认同华侨城集团企业文化;
全日制大学本科及以上学历，相关领域专业背景优先，具备与岗位匹配的专业资质、从业经验及核心能力;
在文旅、地产、科创等相关领域知名企业担任对应层级岗位，拥有突出的工作业绩和项目实操经验，能独立承担核心业务工作;
具备较强的分析研判、沟通协调、团队管理及问题解决能力，适应集团跨板块、多业态的业务发展节奏;
具有良好的职业素养和廉洁自律意识，作风正派、坚持原则，事业心、责任感强，具备良好的团队合作精神和严格的保密意识;
身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应岗位工作要求。
三、招聘岗位
四、薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套五险一金、带薪年假、定期体检、专业技能培训、清晰的岗位晋升通道等完善的福利保障体系，为员工提供良好的职业发展平台。
五、招聘流程
“致贤计划” 按以下环节依次开展：
公开报名 → 简历筛选 → 资格审查 → 笔试 → 初试 → 复试 → 背景调查 / 考察 → 体检及录用 → 聘用入职
六、报名方式
(一)报名时间
自公告发布之日起至2026 年 5 月 15 日 18:00 止，逾期报名不予受理。
(二)报名渠道
将求职登记表(详见文末二维码)、个人简历、相关材料(包括但不限于身份证、学历及学位认证报告、相关资格证书等证明本人业务能力的证明材料)整理为压缩包，发送至相关岗位报名邮箱。
邮件主题请注明：致贤计划 + 姓名 + 应聘岗位。
七、其他要求
应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，取消应聘或聘用资格。
资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。
八、联系方式
联系人：吴先生
联系电话：(0755) 26600248-8265
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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