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2026广西农业科学院农业资源与环境研究所分析检测中心招聘编制外工作人员2人公告

2026-04-28 16:20来源:全国事业单位招聘网

共招2人。

  • 1

    公告发布

    04月28日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,广西农业科学院农业资源与环境研究所分析检测中心现面向社会公开招聘实验员2名。

一、岗位职责

围绕分析检测中心工作任务,开展土壤、农产品、肥料、水质等类型样品外业采集、前处理、检验检测工作,填写记录台账、制作报告、撰写材料等事务。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;

3.身体建康,工作认真负责,踏实肯干,能适应岗位要求;

4.掌握基本的食品、环境领域基础知识及检测技能优先;

5.熟练操作各类检测仪器设备优先;

5.掌握基础办公软件操作优先。

具有下列情形之一的,不得报名:

1.还在受处分期间的;

2.正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。

三、招聘岗位及要求

四、聘用待遇

用人单位与录用人员签订聘用合同,薪酬为基本工资+绩效奖励,基本工资为3000元/月,绩效奖励主要含2大类,每月绩效奖励以上个月业务完成量计算,年终绩效根据测试中心的年收益情况以及相关绩效分配与管理办法进行发放;其他参与科技项目绩效分配根据相关项目管理办法进行另行发放。

五、招聘方式

(一)报名

1.报名时间:2026年4月22日-2026年5月8日。

2.报名方式:邮箱报名。

邮箱:281113990@qq.com

3.报名材料:

(1)《广西农业科学院研究农业资源与环境研究所编制外用工报名表》(见附件,须附近期1寸免冠照片);

(2)附件材料(双面复印,按以下顺序装订)

①附件目录;

②身份证复印件;

③毕业证、学位证复印件;或工作经历证明材料(聘用合同复印件、社会保险参保缴费证明等);

④职称或职业技能证书复印件。

⑤其它履职能力证明材料。

(3)电子材料

应聘者将报名材料扫描后以PDF形式发送至463302660@qq.com(文件名:应聘者毕业学校+姓名)。

(二)资格审查

用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查,初审通过后,采用直接面试的方式进行招聘。

(三)面试

面试分值满分100分,主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。

面试时间和地点另行通知。

(四)聘用

公示期满无异议的,根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。

点击查看>>>

广西农业科学院农业资源与环境研究所分析检测中心招聘计划

广西农业科学院农业资源与环境研究所编制外用工报名表

根据工作需要,广西农业科学院农业资源与环境研究所分析检测中心现面向社会公开招聘实验员2名。

一、岗位职责

围绕分析检测中心工作任务,开展土壤、农产品、肥料、水质等类型样品外业采集、前处理、检验检测工作,填写记录台账、制作报告、撰写材料等事务。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;

3.身体建康,工作认真负责,踏实肯干,能适应岗位要求;

4.掌握基本的食品、环境领域基础知识及检测技能优先;

5.熟练操作各类检测仪器设备优先;

5.掌握基础办公软件操作优先。

具有下列情形之一的,不得报名:

1.还在受处分期间的;

2.正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.法律法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。

三、招聘岗位及要求

四、聘用待遇

用人单位与录用人员签订聘用合同,薪酬为基本工资+绩效奖励,基本工资为3000元/月,绩效奖励主要含2大类,每月绩效奖励以上个月业务完成量计算,年终绩效根据测试中心的年收益情况以及相关绩效分配与管理办法进行发放;其他参与科技项目绩效分配根据相关项目管理办法进行另行发放。

五、招聘方式

(一)报名

1.报名时间:2026年4月22日-2026年5月8日。

2.报名方式:邮箱报名。

邮箱:281113990@qq.com

3.报名材料:

(1)《广西农业科学院研究农业资源与环境研究所编制外用工报名表》(见附件,须附近期1寸免冠照片);

(2)附件材料(双面复印,按以下顺序装订)

①附件目录;

②身份证复印件;

③毕业证、学位证复印件;或工作经历证明材料(聘用合同复印件、社会保险参保缴费证明等);

④职称或职业技能证书复印件。

⑤其它履职能力证明材料。

(3)电子材料

应聘者将报名材料扫描后以PDF形式发送至463302660@qq.com(文件名:应聘者毕业学校+姓名)。

(二)资格审查

用人单位根据应聘基本条件和要求进行资格审查,初审通过后,采用直接面试的方式进行招聘。

(三)面试

面试分值满分100分,主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的专业技能和知识水平、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力等。

面试时间和地点另行通知。

(四)聘用

公示期满无异议的,根据规定签订编制外聘用人员劳动合同。

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