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2026中国葛洲坝集团电力有限责任公司成熟人才招聘公告

2026-04-28 10:21来源:葛洲坝电力公司公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    04月28日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

公司始建于1971年,为兴建葛洲坝水利枢纽工程而组建,现为中国能建旗下葛洲坝集团重要子企业,拥有电力工程施工总承包特级资质、电力行业甲级设计资质等。公司全面参与国家电力基础设施建设,承建了世界首个±800千伏特高压、世界海拔最高的±400千伏青藏直流联网、500千伏藏中联网等标杆电网工程,以及酒泉千万千瓦级风电场等大型风光项目,新能源电站装机规模位居国内同类企业前列。公司积极践行“一带一路”和海外优先战略,深耕东南亚、非洲、拉美等地区,承接数十项大型输变电、新能源及市政工程,国际品牌影响力持续提升。公司连续多年获评国家“高新技术企业”,荣获“全国优秀施工企业”等称号。

当前,公司全力服务国家“3060”“双碳”目标,致力于成为中国能建新能源产业的排头兵,为国内外客户提供电力工程领域设计、咨询、建设、施工、运营整体解决方案,致力建设具有全球竞争力的清洁能源一体化方案解决商。诚邀成熟人才加盟,共创未来!

一、招聘岗位

战新业务专家、市场开发人员、国内外在建项目管理人员、电力设计人员等,具体岗位详见附件1。

二、基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识;具备较强的沟通、协调、分析、决策能力;具有较强的团队协作精神、大局意识和创新意识。

4.具有3年及以上相关工作经历,工作能力和工作业绩较为突出。

三、招聘程序

1.简历投递。符合条件人员自主投递简历。

2.资格审查。公司接收简历后对应聘者学历、职称、经历、工作业绩等基本情况进行审查与初评。

3.组织面试。资格审查通过后,组织开展面试,确定意向录用人员。

4.背景调查。按规定对意向录用人选进行背景调查。

5.研究录用。公司综合意向录用人选专业知识、经历、面试、背景调查情况,确定拟录用人员。

四、聘用方式及待遇

1.与公司签订正式劳动合同或聘用协议(试用期最长不超过6个月)。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行。

五、报名及有关事项说明

1.填写《公开招聘申报表》(附件2),申报表应附身份证、学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件。

2.上述资料须整理为一个Word文件(命名为:姓名+应聘岗位名称),在公司社会招聘官网进行投递(https://app.mokahr.com/su/xacsW)。

3.此招聘公告长期有效,2026年首轮招聘报名于5月31日截止,后期具体招聘岗位将根据业务需要调整。

4.应聘者应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格、解除劳动合同(聘用协议)。公司承诺对应聘者信息严格保密。

5.应聘者应确保提供的联系方式准确、畅通,以便及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系,不符合人员不再另行通知。

联系人:罗先生、赵女士

联系电话:0717-6722583

地址:湖北省宜昌市西陵区石子岭路3号

附件1:中国能建葛洲坝电力公司2026年成熟人才引进招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2:公开招聘申报表.docx

公司始建于1971年,为兴建葛洲坝水利枢纽工程而组建,现为中国能建旗下葛洲坝集团重要子企业,拥有电力工程施工总承包特级资质、电力行业甲级设计资质等。公司全面参与国家电力基础设施建设,承建了世界首个±800千伏特高压、世界海拔最高的±400千伏青藏直流联网、500千伏藏中联网等标杆电网工程,以及酒泉千万千瓦级风电场等大型风光项目,新能源电站装机规模位居国内同类企业前列。公司积极践行“一带一路”和海外优先战略,深耕东南亚、非洲、拉美等地区,承接数十项大型输变电、新能源及市政工程,国际品牌影响力持续提升。公司连续多年获评国家“高新技术企业”,荣获“全国优秀施工企业”等称号。

当前,公司全力服务国家“3060”“双碳”目标,致力于成为中国能建新能源产业的排头兵,为国内外客户提供电力工程领域设计、咨询、建设、施工、运营整体解决方案,致力建设具有全球竞争力的清洁能源一体化方案解决商。诚邀成熟人才加盟,共创未来!

一、招聘岗位

战新业务专家、市场开发人员、国内外在建项目管理人员、电力设计人员等,具体岗位详见附件1。

二、基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.具有较强的事业心、敬业精神和责任意识;具备较强的沟通、协调、分析、决策能力;具有较强的团队协作精神、大局意识和创新意识。

4.具有3年及以上相关工作经历,工作能力和工作业绩较为突出。

三、招聘程序

1.简历投递。符合条件人员自主投递简历。

2.资格审查。公司接收简历后对应聘者学历、职称、经历、工作业绩等基本情况进行审查与初评。

3.组织面试。资格审查通过后,组织开展面试,确定意向录用人员。

4.背景调查。按规定对意向录用人选进行背景调查。

5.研究录用。公司综合意向录用人选专业知识、经历、面试、背景调查情况,确定拟录用人员。

四、聘用方式及待遇

1.与公司签订正式劳动合同或聘用协议(试用期最长不超过6个月)。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行。

五、报名及有关事项说明

1.填写《公开招聘申报表》(附件2),申报表应附身份证、学历、学位证书、职称证书、执业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件。

2.上述资料须整理为一个Word文件(命名为:姓名+应聘岗位名称),在公司社会招聘官网进行投递(https://app.mokahr.com/su/xacsW)。

3.此招聘公告长期有效,2026年首轮招聘报名于5月31日截止,后期具体招聘岗位将根据业务需要调整。

4.应聘者应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格、解除劳动合同(聘用协议)。公司承诺对应聘者信息严格保密。

5.应聘者应确保提供的联系方式准确、畅通,以便及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系,不符合人员不再另行通知。

联系人:罗先生、赵女士

联系电话:0717-6722583

地址:湖北省宜昌市西陵区石子岭路3号

附件1:中国能建葛洲坝电力公司2026年成熟人才引进招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2:公开招聘申报表.docx

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