首都医科大学附属北京世纪坛医院，毗邻北京西站，原为铁道部北京铁路总医院，创建于1915年，为北京市属首批三级甲等综合医院，是首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、中央保健应急后备保障医院、北京市中西医结合肿瘤研究所以及北京世纪坛医院医联体理事单位，是北京市百年老院之一。变态反应学，耳鼻咽喉科学，普通外科学，整形外科，皮肤病学，麻醉学，呼吸病学七个学科先后进入中国医学院校/中国医院科技量值(STEM)排行榜百强。

目前医院集医疗、教学、科研、预防和保健为一体，占地面积7.28万平方米，2022年急诊急救综合楼启用后，建筑面积扩增至14.98万平方米。设有56个临床科室、7个医技科室，DRG评价学科齐全。编制床位1100张，在职职工约2900人，高级职称专家450余人，硕士、博士和博士后人员900余人，国内资深知名专家近百名。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合医院实际工作需要，现将公开招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

2026年博士后出站人员(符合博士后在京落户条件)，具有北京市常住户口的社会人员。

二、应聘人员须具备的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作;

(二)具备岗位所需的专业及技能，适应岗位要求的身体条件;

(三)参加北京市住院医师规范化培训的社会人员，培训合格的，按北京市住院医师规范化培训有关政策执行;

(四)申报专业技术岗位十二级人员，年龄为38周岁及以下(1987年4月及以后出生);其他岗位年龄为45周岁及以下(1980年4月及以后出生)，条件优秀者可适当放宽年龄;

(五)符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位需求及其他要求

详见附件(每人限报1个岗位)。

四、招聘程序

(一)报名时间及方式

1.登录http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do进行简历投递

2.简历截止投递时间：2026年5月9日。

(二)资格审查

医院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

(三)考核方式

1.专业能力测试。科室组织专业技术考核，合格线为60分，考核时间、地点另行通知。

2.综合考核。

(1)考核通知。医院根据专业能力测试成绩排序，按1:3的比例电话通知应聘人员进行综合考核。根据实际情况，进行相应递补，综合考核比例不足1:3的，按达到合格线的实际人数进入综合考核。

(2)考核内容。包括面试和医院相关工作制度及岗位基本素质考试，合格线为60分。

(四)综合成绩确定

按照面试成绩占60%、医院相关工作制度及岗位基本素质考试占10%、专业能力测试考核成绩占30%的权重计入综合成绩，综合成绩合格线为60分。经医院研究，根据需求岗位数量及应聘人员综合成绩排序，按照1:1的比例，确定拟聘人员。

(五)考察、体检和公示

人力资源处对拟聘人员进行考察。安排拟聘人员参加体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检未通过者不予聘用。

体检和考察均合格的拟聘用人员名单在本单位官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的，视为资格审核未通过。

(二)应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式，招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人材料，特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。

(四)若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校应聘人员所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料;国外院校应聘人员提供翻译过的专业课程目录及成绩单;同一专业的专业学位和学术学位均可报名;所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

六、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编：100038

联系人：曹老师

电话：010-63926218，技术支持电话：18300666307(工作日08:00-17:00)

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首都医科大学附属北京世纪坛医院2026年公开招聘(第三批)岗位信息表.xlsx

首都医科大学附属北京世纪坛医院，毗邻北京西站，原为铁道部北京铁路总医院，创建于1915年，为北京市属首批三级甲等综合医院，是首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、中央保健应急后备保障医院、北京市中西医结合肿瘤研究所以及北京世纪坛医院医联体理事单位，是北京市百年老院之一。变态反应学，耳鼻咽喉科学，普通外科学，整形外科，皮肤病学，麻醉学，呼吸病学七个学科先后进入中国医学院校/中国医院科技量值(STEM)排行榜百强。

目前医院集医疗、教学、科研、预防和保健为一体，占地面积7.28万平方米，2022年急诊急救综合楼启用后，建筑面积扩增至14.98万平方米。设有56个临床科室、7个医技科室，DRG评价学科齐全。编制床位1100张，在职职工约2900人，高级职称专家450余人，硕士、博士和博士后人员900余人，国内资深知名专家近百名。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合医院实际工作需要，现将公开招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

2026年博士后出站人员(符合博士后在京落户条件)，具有北京市常住户口的社会人员。

二、应聘人员须具备的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作;

(二)具备岗位所需的专业及技能，适应岗位要求的身体条件;

(三)参加北京市住院医师规范化培训的社会人员，培训合格的，按北京市住院医师规范化培训有关政策执行;

(四)申报专业技术岗位十二级人员，年龄为38周岁及以下(1987年4月及以后出生);其他岗位年龄为45周岁及以下(1980年4月及以后出生)，条件优秀者可适当放宽年龄;

(五)符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位需求及其他要求

详见附件(每人限报1个岗位)。

四、招聘程序

(一)报名时间及方式

1.登录http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do进行简历投递

2.简历截止投递时间：2026年5月9日。

(二)资格审查

医院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

(三)考核方式

1.专业能力测试。科室组织专业技术考核，合格线为60分，考核时间、地点另行通知。

2.综合考核。

(1)考核通知。医院根据专业能力测试成绩排序，按1:3的比例电话通知应聘人员进行综合考核。根据实际情况，进行相应递补，综合考核比例不足1:3的，按达到合格线的实际人数进入综合考核。

(2)考核内容。包括面试和医院相关工作制度及岗位基本素质考试，合格线为60分。

(四)综合成绩确定

按照面试成绩占60%、医院相关工作制度及岗位基本素质考试占10%、专业能力测试考核成绩占30%的权重计入综合成绩，综合成绩合格线为60分。经医院研究，根据需求岗位数量及应聘人员综合成绩排序，按照1:1的比例，确定拟聘人员。

(五)考察、体检和公示

人力资源处对拟聘人员进行考察。安排拟聘人员参加体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检未通过者不予聘用。

体检和考察均合格的拟聘用人员名单在本单位官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

五、注意事项

(一)应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的，视为资格审核未通过。

(二)应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式，招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人材料，特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。

(四)若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校应聘人员所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料;国外院校应聘人员提供翻译过的专业课程目录及成绩单;同一专业的专业学位和学术学位均可报名;所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

六、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编：100038

联系人：曹老师

电话：010-63926218，技术支持电话：18300666307(工作日08:00-17:00)

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首都医科大学附属北京世纪坛医院2026年公开招聘(第三批)岗位信息表.xlsx