一、公司介绍

北京国研科技咨询有限公司浙江分公司是国研科技集团下属的专业从事全过程工程咨询、信息科技服务的国有全资高科技企业。公司全过程咨询业务涵盖信息化、数智化工程项目全生命周期，具体包括规划咨询、项目咨询、招标代理、工程监理、运维监理、绩效评估、系统测评、IT审计等板块;信息科技服务业务涵盖软件开发、系统集成、AI智能体研发、商密服务等领域。

公司依托国研科技雄厚的综合实力，紧抓数字中国建设发展机遇，持续深耕工程全过程咨询与信息科技服务领域，不断锻造核心竞争力，推动企业高质量发展，切实履行国有企业政治责任、经济责任与社会责任。

二、招聘原则

本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先，注重专业能力与岗位需求的匹配度，兼顾员工综合素质与企业发展需求，确保招聘过程规范透明、结果公平公正。

三、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具有较强的事业心、创新意识和团队合作精神，具有较强的管理能力和文字功底。

四、招聘岗位及要求

五、福利待遇

(一)平台优势：央企背景，国有全资企业，经营规范合规，市场信誉度高，抗风险能力强，客户资源稳定，业务拓展基础扎实，为员工提供稳定、广阔的职业发展平台。

(二)资源支持：依托集团内部协同资源及长期积累的政府、国企优质渠道，可获取大量高质量项目线索，助力员工提升专业能力、积累行业经验。

(三)完善福利：五险一金按高标准缴纳，另提供补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、出差补贴等全方位福利，切实保障员工权益。

(四)成长赋能：搭建完善培训体系，提供招投标法规、行业专业知识、前沿技术趋势等系统培训，支持员工考取相关职业资格证书，助力员工实现职业长期发展。

六、招聘程序

(一)报名筛选：公司对应聘者提交的简历进行初步筛选，重点审核学历、专业、技能等与岗位的匹配度，筛选通过者将通过电话或邮件通知后续考核事宜。

(二)考核测评：根据岗位需求，技术类岗位主要采取笔试+面试相结合的方式进行考核，笔试重点考察专业基础知识和技术应用能力，面试重点考察综合素质、专业技能、岗位适配度及职业素养。

(三)背景调查：对考核合格者进行背景调查，核实个人学历、工作经历、无违法违纪记录等相关信息，确保招聘人员信息真实有效。

(四)体检录用：背景调查合格者，安排到指定医院进行体检，体检合格后，发放录用通知书，办理入职手续，签订劳动合同。

(五)试用期管理：新录用员工实行试用期制度，试用期内进行岗位考核，考核合格者正式录用，不合格者取消录用资格。

七、报名方式

(一)报名时间：自本简章发布之日起，截止至2026年5月6日，逾期不再受理报名。

(二)报名材料：应聘者需提交个人简历(附个人近期免冠照片)、学历学位证书、专业资格证书、相关工作经历证明等材料(电子版打包发送，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”)。

(三)投递邮箱：将上述报名材料发送至指定邮箱siyue.zhang@srit.com.cn，请勿重复投递，投递后请耐心等待，公司将在报名结束后的5个工作日内完成简历筛选并通知符合条件者。

(四)注意事项：应聘者需保证提交的报名材料真实、准确、完整，若存在虚假信息，一经查实，立即取消应聘及录用资格，由此产生的一切后果由应聘者自行承担。

八、联系电话

咨询电话：0574-83086772 张老师

咨询时间：工作日 9:00-11:30，13:30-17:00(法定节假日除外)

本招聘简章最终解释权归北京国研科技咨询有限公司浙江分公司所有。