浙江省教资面试考前冲刺计划13
教资面试考前冲刺计划13
2024-01-04 14:46来源:台州人才网
共招7人。
01月04日
待发布
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台州市黄岩国有资本投资运营集团有限公司(简称黄岩国投集团)是区政府授权区国资监管机构履行出资人职责的国有独资有限责任公司。集团重点发展资产管理、资本经营和金融业务等三大业务板块,公司注册资本228888万元,主体信用等级为AA+。
因业务发展需要,黄岩国投集团下属公司面向社会公开招聘7名市场化工作人员。具体事项公告如下:
一、招聘计划和岗位
本次公开招聘设6个岗位,共招聘7名工作人员。招聘岗位和具体岗位要求详见《黄岩国投集团下属公司招聘市场化人员岗位表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2024年1月3日至2024年1月14日。
2.报名方式:本次招聘采用网络邮件报名的方式进行。
3.报名应提供的材料:
①《应聘报名表》(附件2,须附上一寸免冠彩色照片);
②身份证扫描件;
③毕业证书扫描件、学位证书扫描件(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);
④社保缴费证明、工作经历证明(或劳动合同);
⑤有职称、技能要求的岗位需提供相关证书;
⑥承诺书(需手写签名后上传,见附件3)及其他需要提供的材料。
每人限报一个岗位。符合岗位招聘条件者,请将以上电子材料压缩打包后发送至指定邮箱(hygtjt yeah.net),邮件主题注明(报考岗位+姓名)。
4.报名资格审查:报名材料不全者不予审核;报名人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效;凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。
经资格审查合格的人员,公司将以短信形式通知到指定地点参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。原则上每个岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例,如有特殊情况,可另行确定开考比例。
(二)组织考试
(1)经资格认定,公司统一组织相关人员进行选拔考试,考试采用笔试、面试相结合的方式。
(2)笔试考察考生业务知识及综合能力水平,笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。
(3)面试形式为综合面试,主要考察应聘人员的综合能力及岗位匹配度,面试成绩满分为100分,合格分为70分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的60%。
若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前。
(三)体检和考察
根据考试成绩,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格者进入考察。
(四)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,经过公示无异议后,按照程序办理相关聘用手续,进入试用期。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消聘用资格。
此次招聘考试总成绩达到70分以上的未聘用人员,进入后备人才库,成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当公司年度内岗位空缺、有同类专业(岗位)需求时,可从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接体检、考察、公示后聘用。
(五)递补
在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,递补人选在该岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分相应递补。
三、其他事项
1.本单位对所有应聘者信息予以保密,此次未聘用人员的材料将录入公司人才库,所有资料恕不退还。
2.年龄、工作经历计算至2023年12月31日。35周岁及以下,是指1988年12月31日以后出生,以此类推,出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)为准,在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学,不能计算为工作经历。
3.公司有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
咨询电话:0576-89109373
台州市黄岩国有资本投资运营集团有限公司
2024年1月3日
台州市黄岩国有资本投资运营集团有限公司(简称黄岩国投集团)是区政府授权区国资监管机构履行出资人职责的国有独资有限责任公司。集团重点发展资产管理、资本经营和金融业务等三大业务板块,公司注册资本228888万元,主体信用等级为AA+。
因业务发展需要,黄岩国投集团下属公司面向社会公开招聘7名市场化工作人员。具体事项公告如下:
一、招聘计划和岗位
本次公开招聘设6个岗位,共招聘7名工作人员。招聘岗位和具体岗位要求详见《黄岩国投集团下属公司招聘市场化人员岗位表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2024年1月3日至2024年1月14日。
2.报名方式:本次招聘采用网络邮件报名的方式进行。
3.报名应提供的材料:
①《应聘报名表》(附件2,须附上一寸免冠彩色照片);
②身份证扫描件;
③毕业证书扫描件、学位证书扫描件(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);
④社保缴费证明、工作经历证明(或劳动合同);
⑤有职称、技能要求的岗位需提供相关证书;
⑥承诺书(需手写签名后上传,见附件3)及其他需要提供的材料。
每人限报一个岗位。符合岗位招聘条件者,请将以上电子材料压缩打包后发送至指定邮箱(hygtjt yeah.net),邮件主题注明(报考岗位+姓名)。
4.报名资格审查:报名材料不全者不予审核;报名人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效;凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。
经资格审查合格的人员,公司将以短信形式通知到指定地点参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。原则上每个岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例,如有特殊情况,可另行确定开考比例。
(二)组织考试
(1)经资格认定,公司统一组织相关人员进行选拔考试,考试采用笔试、面试相结合的方式。
(2)笔试考察考生业务知识及综合能力水平,笔试成绩满分为100分,占总成绩的40%。
(3)面试形式为综合面试,主要考察应聘人员的综合能力及岗位匹配度,面试成绩满分为100分,合格分为70分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的60%。
若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前。
(三)体检和考察
根据考试成绩,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格者进入考察。
(四)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,经过公示无异议后,按照程序办理相关聘用手续,进入试用期。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消聘用资格。
此次招聘考试总成绩达到70分以上的未聘用人员,进入后备人才库,成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当公司年度内岗位空缺、有同类专业(岗位)需求时,可从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接体检、考察、公示后聘用。
(五)递补
在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,递补人选在该岗位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分相应递补。
三、其他事项
1.本单位对所有应聘者信息予以保密,此次未聘用人员的材料将录入公司人才库,所有资料恕不退还。
2.年龄、工作经历计算至2023年12月31日。35周岁及以下,是指1988年12月31日以后出生,以此类推,出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)为准,在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学,不能计算为工作经历。
3.公司有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
咨询电话:0576-89109373
台州市黄岩国有资本投资运营集团有限公司
2024年1月3日
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