一、公司简介贵州盘北产城运营管理(集团)有限责任公司由贵州盘北经济开发区管理委员会批准设立的国有企业，2022年完成注册，注册资本金2亿元，2025年1月正式揭牌运营。是一家致力于新兴产业和未来产业开发，为盘北开发区产业发展提供配套要素保障和服务的市场化实体公司。公司承担资源开发、招商引资、产业培育、资产运营、企业服务等市场化职能，坚持市场化运作规则，打通开发区高质量发展的要素难点、流通卡点、服务堵点，以实体化项目为抓手，以提升开发区综合管理、投融资、金融服务、商贸流通等服务保障能力，不断挖掘市场潜力，拓展业务。

二、引进计划和数量根据安排，贵州盘北产城运营管理(集团)有限责任公司(以下简称“公司”)决定面向社会公开拟引进金融、招商、项目管理、市场营销等复合型专业人才6名。详情见附件《第十四届贵州人才博览会引才岗位信息表》《报名信息表》

三、引才原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、引进对象及资格条件

(一)引进对象具有国家承认且符合招聘岗位需求学历、学位、专业、职称要求的各类人才。学历要求为本科及以上，应取得相应学历学位。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品德，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3.年龄在25周岁及以上(2001年4月30日及以前出生)35周岁及以下(1991年4月30日及以后出生)。

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

5.具有报考所需的其他资格条件。

(三)凡有下列情况之一者，不得应聘：

1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的。

2.受到党内处分或行政处分在处分期或影响期内的。

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.有吸毒史的。

6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、引进程序

(一)发布公告通过贵州盘北经济开发区管理委员会官网及微信公众号等媒体平台发布引才公告。

(二)报名

1.线上报名：2026年4月17日-4月30日，应聘者可通过“贵州省人才博览会”网站(网址：https：//rc.guizhou.gov.cn)或“贵州省人才博览会”APP注册登录，选择报名岗位投递简历。应聘者应将本人个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、专业技术合格证、获奖证书等以及应聘岗位所需的材料上传至“我的简历”中的“个人附件”里。

2.现场报名：2026年4月25日-26日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)，应聘者可携带个人简历、身份证、学历证等原件及复印件前往贵州财经大学花溪校区足球场(贵州省贵阳市花溪区花燕路288号)进行现场咨询报名。

3.注意事项应聘者提交的材料应当真实、准确、完整，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、材料提供不完整、未按时提交报名信息等原因，导致资格审核未通过或后续出现无法通过资格审查等问题的，后果由应聘者本人承担。

(三)资格初审资格初审时间为2026年4月17日至4月30日。应聘者可在资格初审时间内登录“贵州人才博览会”网站(网址：https：//rc.guizhou.gov.cn)或通过电话咨询，查询是否通过资格审查。

(四)面试本次人才引进采取“资格审查+面试”的方式进行，面试重点测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适配度，满分为100分，面试设最低合格分数线为80分。若岗位实际参加面试人数等于或少于招聘计划数(未形成竞争)，则该名考生面试成绩须达到所在面试考场平均分以上。面试事宜待资格初审结束后另行通知。

(五)体检与考察根据面试成绩按1:1确定体检考察人选。体检参照公务员录用标准执行，体检费用由人才本人自行承担，体检不通过者不予录用，体检要求在县级及以上医院进行。考察重点为政治表现、资格条件及人事档案，经考察发现存在不适合聘用情形的，不予聘用。不合格或自愿放弃者，按成绩依次递补。

(六)公示和聘用根据资格初审、面试、体检、考察，确定拟引进人员名单，在官网公示5个工作日。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;无异议或所反映问题不影响聘用的，拟引进人员须在规定时间内报到，录用人员为企业正式在册员工，需按照相关规定签订合同，享受公司在职人员同等的福利待遇。逾期未按要求办理聘用手续或不具备办理聘用手续条件的，取消聘用资格。

(七)注意事项

1.本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次引才计划。

2.资格审查贯穿整个引才程序，一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的，终止引才程序，由应聘者个人承担相关责任。

3.公司在人才招聘、引进过程中不以任何方式收取任何费用，任何针对运营公司招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与公司无关。

4.应聘人员在报名过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该项个人信息，并授权公司基于引才目的处理该信息。

5.应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注引才动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

(八)咨询电话何金 18285862148 欧阳贤丽 18216737136

(附件1：岗位信息表)

(附件2：报名信息表)