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2026-04-23 10:06来源：北京城建招聘公众号
共招5人。
04月23日
待发布
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为进一步做强集团装饰装修板块，打造精品工程，持续夯实项目安全管理与履约能力，现面向集团内部全资、控股公司公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及数量项目安全员：5 名
二、岗位职责和任职资格
岗位职责
1. 熟练掌握建筑装饰工程所涉及的法规及规范，可以独立完成“绿色安全工地或样板工地”的安全资料建立及归档;
2. 组织建立健全项目各项安全制度、规程;
3. 参与编制项目各项方案、应急预案、交底中安全部分，结合现场实际情况指出其中不足之处，并进行修改完善;
4. 可以独立完成组织危险源辨识，风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系的建立，完成项目的安全隐患排查，并指导进行隐患整改，协助项目领导开展周检、月检及危大工程专项巡查;
5. 统筹三级安全教育、班前教育、特种作业持证上岗及体验式安全培训，覆盖率100%;
6. 组织开展消防、高坠、触电、中毒等应急演练并建立资料、归档，对接政府安监、业主、监理，完成各类迎检与评优;
7. 协助项目各部门完成安全、职业健康管理工作，完成公司年度内、外审工作;
8. 推动“智慧安全”建设：AI视频识别违章、智能用电、实名制门禁，每年输出1项企业级安全工法或专利。
任职资格
1. 年龄45周岁(含)以下;
2. 具有教育部认可的大学本科及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业;
3. 具有中级及以上职称或相应等级执(职)业资格，持有安全生产考核合格证书(C2、C3证);具有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先;
4. 具有5年及以上土建施工或装饰装修现场安全管理经验，其中2年及以上安全主管或同等级岗位经历，主持或核心参与过公共建筑精装修全过程安全管理;
5. 责任心强、执行力强，无重大安全责任事故记录能适应长期驻场及夜间巡查。
三、薪资待遇
公司为员工搭建多元成长路径，按岗位价值与能力、项目成果和营销贡献为核心设置激励机制，实现贡献与收益即时挂钩、能力与价值持续增值。
四、应聘方式
应聘人员将电子版简历(含个人近照、联系方式)、学历学位、职称、执(职)业资格、岗位证书等相关材料发送至邮箱chjzshr@163.com，简历收取截止时间为2026年5月16日。
联系人：
装饰公司综合行政部：唐艳丽
电话：010-52225521
为进一步做强集团装饰装修板块，打造精品工程，持续夯实项目安全管理与履约能力，现面向集团内部全资、控股公司公开招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及数量项目安全员：5 名
二、岗位职责和任职资格
岗位职责
1. 熟练掌握建筑装饰工程所涉及的法规及规范，可以独立完成“绿色安全工地或样板工地”的安全资料建立及归档;
2. 组织建立健全项目各项安全制度、规程;
3. 参与编制项目各项方案、应急预案、交底中安全部分，结合现场实际情况指出其中不足之处，并进行修改完善;
4. 可以独立完成组织危险源辨识，风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系的建立，完成项目的安全隐患排查，并指导进行隐患整改，协助项目领导开展周检、月检及危大工程专项巡查;
5. 统筹三级安全教育、班前教育、特种作业持证上岗及体验式安全培训，覆盖率100%;
6. 组织开展消防、高坠、触电、中毒等应急演练并建立资料、归档，对接政府安监、业主、监理，完成各类迎检与评优;
7. 协助项目各部门完成安全、职业健康管理工作，完成公司年度内、外审工作;
8. 推动“智慧安全”建设：AI视频识别违章、智能用电、实名制门禁，每年输出1项企业级安全工法或专利。
任职资格
1. 年龄45周岁(含)以下;
2. 具有教育部认可的大学本科及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业;
3. 具有中级及以上职称或相应等级执(职)业资格，持有安全生产考核合格证书(C2、C3证);具有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先;
4. 具有5年及以上土建施工或装饰装修现场安全管理经验，其中2年及以上安全主管或同等级岗位经历，主持或核心参与过公共建筑精装修全过程安全管理;
5. 责任心强、执行力强，无重大安全责任事故记录能适应长期驻场及夜间巡查。
三、薪资待遇
公司为员工搭建多元成长路径，按岗位价值与能力、项目成果和营销贡献为核心设置激励机制，实现贡献与收益即时挂钩、能力与价值持续增值。
四、应聘方式
应聘人员将电子版简历(含个人近照、联系方式)、学历学位、职称、执(职)业资格、岗位证书等相关材料发送至邮箱chjzshr@163.com，简历收取截止时间为2026年5月16日。
联系人：
装饰公司综合行政部：唐艳丽
电话：010-52225521
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