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2026河北保定新兴技工学校招聘4人公告

2026-04-21 09:33来源:保定新兴技工学校公众号

共招4人。

  • 1

    公告发布

    04月21日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

01

学校环境

02

招聘岗位

招聘全/兼职:语文教师、数学教师、计算机专业教师、机电专业教师。

01

公共课

1. 语文教师(1人)

岗位职责:

承担中职阶段语文课程教学任务,制定教学计划,优化教学方法,结合中职学生特点设计课堂内容,提升课堂教学效果。

负责学生语文知识辅导、作业批改、答疑解惑,组织语文相关课外活动(如征文、朗诵等),提升学生语文素养。

参与学校组织的教研活动、师德师风建设,配合班主任做好学生管理、思想引导相关工作。

任职要求:

本科及以上学历,汉语言文学、语文教育等相关专业,持有教师资格证,师范类专业优先。

具有丰富的河北高职单招教学经验。

具备中职或高中语文教学经验者优先,熟悉中职学生认知特点,善于引导学生主动学习。

热爱教育事业,有耐心、责任心,具备良好的沟通表达能力、课堂管控能力和团队协作精神。

普通话标准(二级甲等及以上),熟练掌握办公软件,具备扎实的教学课件制作能力。

2. 数学教师(1人)

岗位职责:

承担中职阶段数学课程教学任务,结合专业需求设计教学内容,兼顾理论知识与实际应用,提升学生数学应用能力。

负责学生数学学业辅导、作业批改、学情分析,针对性开展个性化辅导,帮助学生攻克学习难点。

参与数学学科教研活动,探索适合中职学生的教学模式,配合学校完成教学评估、课程优化相关工作。

任职要求:

本科及以上学历,数学与应用数学、数学教育等相关专业,持有教师资格证,师范类专业优先。

具有丰富的河北高职单招教学经验。

具备中职或高中数学教学经验者优先,熟悉中职数学教学大纲,善于将抽象知识通俗化讲解。

热爱职业教育,责任心强、有耐心,具备良好的沟通能力和教学组织能力,逻辑思维清晰。

02

专业课

1. 计算机专业教师(1人)

岗位职责:

承担计算机网络应用专业课程教学工作,兼顾理论教学与实践实训指导,确保教学质量。

负责学生计算机专业技能指导,组织实训操作、技能竞赛筹备工作,助力学生提升专业实操能力。

参与计算机专业建设、教学文件编写和教研活动,维护实训设备,优化教学内容与教学方法。

任职要求:

大专及以上学历,计算机应用技术、计算机科学与技术、网络工程等相关专业。

具有丰富的河北高职单招教学经验。

具备相关专业教学或实操工作经验,熟悉计算机基础操作、MySQL数据库、常用办公软件及专业软件,持有高级工、技师、工程师资格证者优先。

热爱教育事业,有耐心、责任心,具备良好的沟通表达能力、实操指导能力和团队协作精神。

2. 机电专业教师(1人)

岗位职责:

承担学校机电相关专业的理论课程教学任务,制定专业理论教学计划、编写教案,结合技工学校学生特点,优化教学方法,提升理论课堂教学效果。

负责专业理论知识讲解、作业批改、答疑解惑,结合实操教学需求,衔接理论与实践,帮助学生理解专业核心理论,夯实专业基础。

参与专业理论课程建设、教学改革和教研活动,编写教学大纲、课件等教学资料,配合实训教师完善教学体系,确保理论教学与行业标准、岗位需求接轨。

配合学校落实教学管理要求,参与学生学业考核、教学评估工作,引导学生树立正确的专业学习理念,培养良好的职业素养。

任职要求:

大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业。

具有丰富的河北高职单招教学经验优先。

熟练掌握相关专业核心理论知识,熟悉技工学校专业理论教学大纲,具备扎实的专业功底和教学表达能力。

热爱职业教育,责任心强、有耐心,具备良好的沟通能力和实操教学组织能力。

03

薪资福利

薪资待遇:

根据岗位不同设置差异化薪资(具体面议);优秀人才薪资可面议;兼职岗位薪资面议;多劳多得。

基础福利:

全职正式员工缴纳五险,提供免费住宿(公寓式宿舍,配备独立盥洗室、洗手间),享受加班补助、节日福利。

发展保障:

提供完善的培训体系、清晰的职业晋升路径,定期组织教研交流、技能提升培训,助力员工个人成长;符合条件者可参与职称评定。

报名及考核方式

报名方式:

采取线上报名方式,应聘者将个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书(教师资格证、技师证等)扫描件,发送至邮箱(2573918634@qq.com),邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

简历筛选:

学校招聘小组对报名简历进行筛选,符合任职要求者将通过电话通知后续考核事宜,请保持电话畅通。

考核环节:

考核分为试讲(15-20分钟)和面试,重点考察应聘者的专业能力、岗位适配度和职业素养。

体检录用:

考核合格者,需到医院进行体检,体检合格后办理录用手续,签订劳动合同,试用期1-3个月,试用期合格后正式聘用。

联系方式

学校地址:

联系电话:

0312-3270929(王老师)

19312588409(左老师)

01

学校环境

02

招聘岗位

招聘全/兼职:语文教师、数学教师、计算机专业教师、机电专业教师。

01

公共课

1. 语文教师(1人)

岗位职责:

承担中职阶段语文课程教学任务,制定教学计划,优化教学方法,结合中职学生特点设计课堂内容,提升课堂教学效果。

负责学生语文知识辅导、作业批改、答疑解惑,组织语文相关课外活动(如征文、朗诵等),提升学生语文素养。

参与学校组织的教研活动、师德师风建设,配合班主任做好学生管理、思想引导相关工作。

任职要求:

本科及以上学历,汉语言文学、语文教育等相关专业,持有教师资格证,师范类专业优先。

具有丰富的河北高职单招教学经验。

具备中职或高中语文教学经验者优先,熟悉中职学生认知特点,善于引导学生主动学习。

热爱教育事业,有耐心、责任心,具备良好的沟通表达能力、课堂管控能力和团队协作精神。

普通话标准(二级甲等及以上),熟练掌握办公软件,具备扎实的教学课件制作能力。

2. 数学教师(1人)

岗位职责:

承担中职阶段数学课程教学任务,结合专业需求设计教学内容,兼顾理论知识与实际应用,提升学生数学应用能力。

负责学生数学学业辅导、作业批改、学情分析,针对性开展个性化辅导,帮助学生攻克学习难点。

参与数学学科教研活动,探索适合中职学生的教学模式,配合学校完成教学评估、课程优化相关工作。

任职要求:

本科及以上学历,数学与应用数学、数学教育等相关专业,持有教师资格证,师范类专业优先。

具有丰富的河北高职单招教学经验。

具备中职或高中数学教学经验者优先,熟悉中职数学教学大纲,善于将抽象知识通俗化讲解。

热爱职业教育,责任心强、有耐心,具备良好的沟通能力和教学组织能力,逻辑思维清晰。

02

专业课

1. 计算机专业教师(1人)

岗位职责:

承担计算机网络应用专业课程教学工作,兼顾理论教学与实践实训指导,确保教学质量。

负责学生计算机专业技能指导,组织实训操作、技能竞赛筹备工作,助力学生提升专业实操能力。

参与计算机专业建设、教学文件编写和教研活动,维护实训设备,优化教学内容与教学方法。

任职要求:

大专及以上学历,计算机应用技术、计算机科学与技术、网络工程等相关专业。

具有丰富的河北高职单招教学经验。

具备相关专业教学或实操工作经验,熟悉计算机基础操作、MySQL数据库、常用办公软件及专业软件,持有高级工、技师、工程师资格证者优先。

热爱教育事业,有耐心、责任心,具备良好的沟通表达能力、实操指导能力和团队协作精神。

2. 机电专业教师(1人)

岗位职责:

承担学校机电相关专业的理论课程教学任务,制定专业理论教学计划、编写教案,结合技工学校学生特点,优化教学方法,提升理论课堂教学效果。

负责专业理论知识讲解、作业批改、答疑解惑,结合实操教学需求,衔接理论与实践,帮助学生理解专业核心理论,夯实专业基础。

参与专业理论课程建设、教学改革和教研活动,编写教学大纲、课件等教学资料,配合实训教师完善教学体系,确保理论教学与行业标准、岗位需求接轨。

配合学校落实教学管理要求,参与学生学业考核、教学评估工作,引导学生树立正确的专业学习理念,培养良好的职业素养。

任职要求:

大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业。

具有丰富的河北高职单招教学经验优先。

熟练掌握相关专业核心理论知识,熟悉技工学校专业理论教学大纲,具备扎实的专业功底和教学表达能力。

热爱职业教育,责任心强、有耐心,具备良好的沟通能力和实操教学组织能力。

03

薪资福利

薪资待遇:

根据岗位不同设置差异化薪资(具体面议);优秀人才薪资可面议;兼职岗位薪资面议;多劳多得。

基础福利:

全职正式员工缴纳五险,提供免费住宿(公寓式宿舍,配备独立盥洗室、洗手间),享受加班补助、节日福利。

发展保障:

提供完善的培训体系、清晰的职业晋升路径,定期组织教研交流、技能提升培训,助力员工个人成长;符合条件者可参与职称评定。

报名及考核方式

报名方式:

采取线上报名方式,应聘者将个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书(教师资格证、技师证等)扫描件,发送至邮箱(2573918634@qq.com),邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

简历筛选:

学校招聘小组对报名简历进行筛选,符合任职要求者将通过电话通知后续考核事宜,请保持电话畅通。

考核环节:

考核分为试讲(15-20分钟)和面试,重点考察应聘者的专业能力、岗位适配度和职业素养。

体检录用:

考核合格者,需到医院进行体检,体检合格后办理录用手续,签订劳动合同,试用期1-3个月,试用期合格后正式聘用。

联系方式

学校地址:

联系电话:

0312-3270929(王老师)

19312588409(左老师)

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