江苏省经济类岗考点预判
经济类岗考点预判
2026-04-17 13:27来源:国检集团徐州公司公众号
共招0人。
04月17日
待发布
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招聘职位
根据业务发展需要,公司现招聘无损检测工程师,具体招聘要求如下:
一、无损检测Ⅲ级人员
岗位职责:
从事或者监督Ⅰ级和Ⅱ级无损检测人员的工作;
负责无损检测工程的技术管理、无损检测装备性能和人员技能评价;
编制和审核无损检测工艺规程;
确定用于特定对象的特殊无损检测方法、技术和工艺规程;
对无损检测结果进行分析、评定或者解释;
对Ⅰ级和Ⅱ级无损检测人员进行技能培训和工作指导;
公司交办的其他工作。
岗位要求:(能力突出可适当放宽)
40周岁以下;
理工类本科及以上学历;
持有无损检测UTⅢ/RTⅢ/MTⅢ/PTⅢ级证书,有DRⅡ、TOFDⅡ、PAⅡ、AEⅡ、ECTⅡ、MFLⅡ级证书优先,有工程师证、全项资格证者优先;
从事无损检测工作4年以上,熟悉无损探伤的理论知识,能够独立进行相关工作;有项目工作经验者优先;
对工作认真负责,能吃苦耐劳,能够接受出差,并适应长期野外一线环境施工作业。
二、无损检测Ⅱ级人员
岗位职责:
从事或者监督Ⅰ级无损检测人员的工作;
按照工艺文件要求调试和校准无损检测仪器,实施无损检测操作;
根据无损检测工艺规程编制针对具体工件的无损检测操作指导书;
编制和审核无损检测工艺规程(限持Ⅱ级资格4年以上的人员);
按照规范、标准规定,评定检测结果,编制或者审核无损检测报告;
对Ⅰ级无损检测人员进行技能培训和工作指导;
公司交办的其他工作。
岗位要求:(能力突出可适当放宽)
40周岁以下;
理工类本科及以上学历;
持有无损检测UTⅡ/RTⅡ/MTⅡ/PTⅡ级证书,有DRⅡ、TOFDⅡ、PAⅡ、AEⅡ、ECTⅡ、MFLⅡ级证书优先,有工程师证、全项资格证者优先;
从事无损检测工作4年以上,熟悉无损探伤的理论知识,能够独立进行相关工作;有项目工作经验者优先;
对工作认真负责,能吃苦耐劳,能够接受出差,并适应长期野外一线环境施工作业。
福利待遇
提供具有市场竞争力的薪酬,体现员工价值,激发工作热情;
按国家相关规定缴纳五险一金;
定期培训与职业晋升通道,鼓励员工持续学习与专业提升;
现代化办公设施、绿色环保工作空间,倡导开放包容的团队文化。
五险一金
绩效奖金
周末双休
有偿加班
带薪休假
节日福利
午餐补助
定期体检
生日慰问
工会活动
我要应聘
简历格式:下载获取投递邮箱(注明应聘岗位):
gjjtxzgs@163.com联系人:王先生联系电话:13500637585; 0516-85692788
招聘职位
根据业务发展需要,公司现招聘无损检测工程师,具体招聘要求如下:
一、无损检测Ⅲ级人员
岗位职责:
从事或者监督Ⅰ级和Ⅱ级无损检测人员的工作;
负责无损检测工程的技术管理、无损检测装备性能和人员技能评价;
编制和审核无损检测工艺规程;
确定用于特定对象的特殊无损检测方法、技术和工艺规程;
对无损检测结果进行分析、评定或者解释;
对Ⅰ级和Ⅱ级无损检测人员进行技能培训和工作指导;
公司交办的其他工作。
岗位要求:(能力突出可适当放宽)
40周岁以下;
理工类本科及以上学历;
持有无损检测UTⅢ/RTⅢ/MTⅢ/PTⅢ级证书,有DRⅡ、TOFDⅡ、PAⅡ、AEⅡ、ECTⅡ、MFLⅡ级证书优先,有工程师证、全项资格证者优先;
从事无损检测工作4年以上,熟悉无损探伤的理论知识,能够独立进行相关工作;有项目工作经验者优先;
对工作认真负责,能吃苦耐劳,能够接受出差,并适应长期野外一线环境施工作业。
二、无损检测Ⅱ级人员
岗位职责:
从事或者监督Ⅰ级无损检测人员的工作;
按照工艺文件要求调试和校准无损检测仪器,实施无损检测操作;
根据无损检测工艺规程编制针对具体工件的无损检测操作指导书;
编制和审核无损检测工艺规程(限持Ⅱ级资格4年以上的人员);
按照规范、标准规定,评定检测结果,编制或者审核无损检测报告;
对Ⅰ级无损检测人员进行技能培训和工作指导;
公司交办的其他工作。
岗位要求:(能力突出可适当放宽)
40周岁以下;
理工类本科及以上学历;
持有无损检测UTⅡ/RTⅡ/MTⅡ/PTⅡ级证书,有DRⅡ、TOFDⅡ、PAⅡ、AEⅡ、ECTⅡ、MFLⅡ级证书优先,有工程师证、全项资格证者优先;
从事无损检测工作4年以上,熟悉无损探伤的理论知识,能够独立进行相关工作;有项目工作经验者优先;
对工作认真负责,能吃苦耐劳,能够接受出差,并适应长期野外一线环境施工作业。
福利待遇
提供具有市场竞争力的薪酬,体现员工价值,激发工作热情;
按国家相关规定缴纳五险一金;
定期培训与职业晋升通道,鼓励员工持续学习与专业提升;
现代化办公设施、绿色环保工作空间,倡导开放包容的团队文化。
五险一金
绩效奖金
周末双休
有偿加班
带薪休假
节日福利
午餐补助
定期体检
生日慰问
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