根据省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)精神及事业单位公开选调的基本原则，结合邵阳市邵商发展服务中心工作实际需要，经研究，决定面向全市公开选调6名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

邵阳市邵商发展服务中心为市商务局所属正科级公益一类事业单位，主要承担为邵商企业发展提供政策咨询、投资合作、出海对接、法律咨询、宣传推介、协调指导、数据库建设和相关平台管理等事务性、服务性工作。

二、选调原则

(一)坚持党管干部原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(四)坚持工作需要、人岗相适，注重能力素质与职位要求相结合;

(五)坚持考试与考察相结合原则。

三、选调职位、计划及范围

(一)选调计划及职位

本次共公开选调工作人员6名，具体职位设置及岗位性质见附件。

(二)选调对象范围

全市各级机关事业单位在编在岗工作人员(包括已进行公务员或参照公务员法管理登记人员、事业编制管理岗位及专业技术岗位人员)。公务员(参公)编制人员选调后，按对应岗位性质登记为全额拨款事业编制。

四、选调资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，政治素质好，拥护中国共产党的领导，廉洁自律;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.具有岗位要求的其他资格条件(见附件1)，其中工作经历计算截止至2026年4月30日;

4.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

5.参加本次选调人员，需征得所在单位及其主管部门书面同意;

6.符合法律法规规定的其他选调条件。

有下列情形之一的，不得列为公开选调对象：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.处于受处分期间或者影响期未满的;

4.在任职试用期内的;

5.在现工作单位工作未满一年或未满最低服务年限的;

6.法律法规规定的其他不符合条件的情形。

五、选调程序及方法

选调工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行，由邵阳市商务局组织实施，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导监督。

(一)报名

1.报名时间：2026年4月27日至4月29日(上午08:00—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理。

2.报名地点：邵阳市邵商发展服务中心(市行政中心八楼832室)

3.报名方式：现场报名，不接受委托报名，报考人员须本人到场提交材料。

4.报名资料下载：报考人员登录邵阳市人力资源和社会保障局网站https://rsj.shaoyang.gov.cn/或邵阳市商务局https://swj.shaoyang.gov.cn//下载填写相关表格。

5.需提交的报名资料(原件及复印件各1份，复印件按顺序装订，原件审核后退回)：

(1)《2026年邵阳市商务局所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件1)一式3份，需现所在单位及主管部门签署同意报考意见并加盖公章;

(2)本人有效居民身份证、学历学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)近期同底正面免冠1寸蓝底彩色照片3张(背面标注姓名及报考职位);

(4)工作经历证明材料(由所在单位人事主管部门或干部人事管理权限部门出具，明确工作起止时间);

(5)单位同意报考证明原件(附件2);

(6)最新干部任免审批表复印件(加盖单位公章);

(7)《2026年邵阳市商务局所属事业单位公开选调人员诚信报考承诺书》(附件3，本人签字确认);

(8)近三年年度考核登记表复印件(加盖单位公章);

(9)可证明个人工作能力、业绩的相关材料(如获奖证书、工作成果、代表性文稿、项目业绩等，自愿提供)。

(二)资格审查

1.资格审查实行面试前初审、考察时复审，贯穿选调工作全过程。现场报名时由邵阳市商务局组织资格初审，对报考人员的身份、学历、工作经历、岗位匹配度等资格条件进行审核，审核通过者方可进入面试环节。

2.报考人员须对填报信息和提交材料的真实性、准确性负责，凡发现不符合选调条件、材料弄虚作假的，一律取消选调资格，由此产生的一切后果由本人承担。

3.各选调职位有效报名人数与选调计划数的比例不低于2:1，若达不到该比例，报邵阳市人力资源和社会保障局审批同意后，相应核减或取消该职位选调计划。

(三)面试

1.面试方式：采取结构化面试方式，主要考察报考人员的综合分析能力、沟通表达能力、计划组织能力、岗位适配能力、服务意识及职业素养等。

2.面试时间及地点：详见《面试准考证》，报考人员须凭本人有效身份证和准考证参加面试，缺一不可，无故缺考视为自动放弃。《面试准考证》由市商务局在面试前通知报考合格人员领取。

3、面试要求：面试时间每人10分钟，面试成绩实行百分制，按四舍五入保留到小数点后两位，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试合格分数线为70分，低于合格分数线的不得进入后续环节。

(四)体检和考察

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按各选调职位计划数1:1的比例确定体检和考察对象;若面试成绩相同，优先考虑有邵商服务、企业对接、文稿撰写、政务综合管理相关工作经历的人员。体检人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市商务局网站公布。

1.体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，同步进行毒品毛发检测。报考人员必须同时携带本人有效身份证和准考证原件。体检费用由报考人员个人承担，体检时间、地点另行通知。

报考人员对体检结果有异议的，可按规定申请复检，当日复检、当场复检及非当日、非当场复检均仅限1次，复检结果为最终体检结论。不按规定参加体检、体检不合格或在体检中弄虚作假的，取消选调资格。

2.考察。由邵阳市商务局组建考察组，通过实地考察、审查档案、重点访谈、征求纪检监察部门意见等方式，对考察对象的“三龄两历一身份”、资格条件进行全面核实，重点考察其政治素质、道德品行、工作实绩、服务意识、廉洁自律及群众公认度等情况，形成书面考察意见。

考察不合格或自愿放弃的，取消选调资格，经邵阳市商务局同意并报邵阳市人力资源和社会保障局备案后，按该职位面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(五)公示与调动

1.公示：根据面试、体检、考察结果，由邵阳市商务局党组集体研究确定拟选调人员，报邵阳市人力资源和社会保障局审定后，在邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市商务局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，对实名反映的问题经查实影响选调的，取消拟选调资格。

2.办理调动：公示期满无异议或异议不影响选调的，报邵阳市人力资源和社会保障局审批，办理人事调动及事业编制登记手续。

六、纪律要求

(一)本次公开选调工作由市纪委监委驻市商务局纪检监察组全程监督。

(二)本次公开选调必须严格遵守《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件精神，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保公开选调工作的公平公正。

(三)监督举报投诉电话：市纪委监委驻市商务局纪检监察组：0739-2113422。

七、其他要求

(一)诚信报考：报考人员须诚信参与选调各环节，不弄虚作假、不随意放弃。对提供虚假材料、恶意注册报名信息等违规行为，取消选调资格并记入个人诚信档案;

(二)通信畅通：报考人员在选调全过程中须保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致无法联系、错过各环节工作的，后果由本人自行承担;

(三)信息发布：本次选调的所有公告、名单、通知等信息，均在邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市商务局网站发布，请报考人员及时关注;

(四)相关声明：本次选调不指定考试教材、辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上各类辅导班、辅导网站均与本次选调工作无关。

八、咨询方式

报名及考试政策咨询电话：邵阳市邵商发展服务中心0739-2113647

咨询时间：工作日上午08:00—12:00，下午14:30—17:30

本公告由邵阳市商务局负责解释，未尽事宜按国家、省、市相关规定执行。

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1.2026年邵阳市商务局所属事业单位公开选调工作人员岗位计划表

2.2026年邵阳市商务局所属事业单位公开选调工作人员报名登记表

3.单位同意报考证明

4.2026年邵阳市商务局所属事业单位公开选调人员诚信报考承诺书

 邵阳市商务局   

2026年4月17日