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2026浙江金华市金东区教育体育局教师招聘15人公告(二)

2026-04-17 11:18来源:浙江教师公众号

共招15人。

  • 1

    公告发布

    04月17日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据教育事业发展和教师队伍建设需要,金东区教育体育局决定继续开展2026年中小学教师招聘工作,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘中小学事业编制教师15名。具体招聘岗位及资格条件详见《岗位表》(见附件1)。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,身心健康,品德端正,热爱教育事业,能适应学校教育教学工作,愿意服从组织分配。

2.年龄要求:1987年4月21日以后出生(其中博士研究生1980年4月21日以后出生)。

3.具有岗位所需的学历、户籍资格等条件。

4.其他要求:《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)所规定禁止从事教师职业人员,以及具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告→报名→资格审查(初审、复审)→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

点击查看》》1.报名和资格审查

(1)线上报名:2026年4月20日上午8:30至4月24日下午5:30。

报考人员通过微信(支付宝、钉钉)扫描右侧二维码进行报名。报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致。每位考生限报一个岗位。

考生报名时须上传以下材料扫描件(请务必将所有材料扫描在同一个PDF文件中):

①《报名表》(见附件2,附近期免冠彩色照片)纸质版一式两份;

②有效期内二代居民身份证;

③学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书;

④相应学科教师资格证;

⑤户口簿;

⑥任教经历说明材料(见附件3)。

(2)线上资格初审

资格初审时间:2026年4月20日上午8:30至4月26日下午5:30。

审核人员对报考人员提交的信息进行初审,并在规定的资格初审时间内通过考生提供的邮箱及时反馈初审意见。

(3)线下资格复审

资格复审时间:2026年5月16日上午8:30-12:00,逾期不予办理。

资格复审地点:金漪湖云蝶中心(推荐乘坐金义东轻轨至塘雅镇,出站后有免费接驳车,如选择自驾可导航搜索金漪湖云蝶中心)。

通过线上报名资格初审人员须参加线下资格复审。考生必须本人到场,携带上述材料原件备查,同时提供复印件并按序装订上交,其中报名表(附近期免冠彩色照片)纸质版一式两份。报名表经审核并加盖公章后,作为准考证,是笔试、面试、体检等环节的重要证明材料,请妥善保管,遗失不补后果自负。

根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定,按每人每科50元收取考试费用。

符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的,按比例核减或取消招聘计划数。

3.笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容为教育政策法规、教师职业道德和教师心理素质等内容。

笔试时间120分钟,笔试成绩满分100分。笔试合格分60分,笔试不合格者不得入围下一环节。

4.面试

根据笔试成绩,按岗位招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者,一同入围面试。

面试成绩满分100分,合格分70分,面试成绩保留小数点后两位。面试不合格者不得入围下一环节。面试具体形式、时间、地点另行通知。

5.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩保留2位小数(四舍五入),总成绩相同的,以面试成绩高的排位在前。

6.体检、考察、择岗

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:2的比例确定体检对象。

体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。因孕产需延缓体检相关项目的,按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的,视作放弃体检,不再递补。

体检结束后,各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1:1的比例确定考察对象,不足比例的按实际人数确定。考察参照《中华人民共和国教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察不合格或放弃考察的,可在体检合格人员中依次递补。

体检、考察实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。

7.公示、聘用

①考察合格人员确定为拟聘用人员,面向社会公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,由金东区教育体育局确定拟聘用单位并按照规定程序办理正式聘用手续。

②有工作单位的,办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同,逾期不能办理的,取消聘用资格。

③拟聘用人员应在规定的时间内报到,逾期不能报到的、经发现提供虚假材料或有舞弊行为的,取消聘用资格。

四、其他事项

1.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消报考或聘用资格。

2.本次招聘未安排也未委托、授权任何社会机构和个人组织任何培训班。请报考人员切不要轻信任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为。

五、纪律、咨询和监督

1.招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布。请考生保持通讯畅通,密切关注金东区人民政府网(www.jindong.gov.cn)发布的相关通知,如因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

咨询电话:0579-82178217(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

2.招聘工作由金东区教育体育局具体实施,金东区纪委区监委派驻第五纪检监察组实行监督。监督电话:0579-82171830。

本公告未尽事宜,由金东区教育体育局负责解释。

附件:1.岗位表.xlsx

2.报名表.docx

3.任教经历说明.docx

金华市金东区教育体育局

金华市金东区人力资源和社会保障局

2026年4月13日

根据教育事业发展和教师队伍建设需要,金东区教育体育局决定继续开展2026年中小学教师招聘工作,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘中小学事业编制教师15名。具体招聘岗位及资格条件详见《岗位表》(见附件1)。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,身心健康,品德端正,热爱教育事业,能适应学校教育教学工作,愿意服从组织分配。

2.年龄要求:1987年4月21日以后出生(其中博士研究生1980年4月21日以后出生)。

3.具有岗位所需的学历、户籍资格等条件。

4.其他要求:《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)所规定禁止从事教师职业人员,以及具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告→报名→资格审查(初审、复审)→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

点击查看》》1.报名和资格审查

(1)线上报名:2026年4月20日上午8:30至4月24日下午5:30。

报考人员通过微信(支付宝、钉钉)扫描右侧二维码进行报名。报考人员报名与考试使用的身份证号必须一致。每位考生限报一个岗位。

考生报名时须上传以下材料扫描件(请务必将所有材料扫描在同一个PDF文件中):

①《报名表》(见附件2,附近期免冠彩色照片)纸质版一式两份;

②有效期内二代居民身份证;

③学历、学位证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;国(境)外留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;研究生须同时提供本科和研究生学历、学位证书;

④相应学科教师资格证;

⑤户口簿;

⑥任教经历说明材料(见附件3)。

(2)线上资格初审

资格初审时间:2026年4月20日上午8:30至4月26日下午5:30。

审核人员对报考人员提交的信息进行初审,并在规定的资格初审时间内通过考生提供的邮箱及时反馈初审意见。

(3)线下资格复审

资格复审时间:2026年5月16日上午8:30-12:00,逾期不予办理。

资格复审地点:金漪湖云蝶中心(推荐乘坐金义东轻轨至塘雅镇,出站后有免费接驳车,如选择自驾可导航搜索金漪湖云蝶中心)。

通过线上报名资格初审人员须参加线下资格复审。考生必须本人到场,携带上述材料原件备查,同时提供复印件并按序装订上交,其中报名表(附近期免冠彩色照片)纸质版一式两份。报名表经审核并加盖公章后,作为准考证,是笔试、面试、体检等环节的重要证明材料,请妥善保管,遗失不补后果自负。

根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定,按每人每科50元收取考试费用。

符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的,按比例核减或取消招聘计划数。

3.笔试

笔试时间、地点另行通知。笔试内容为教育政策法规、教师职业道德和教师心理素质等内容。

笔试时间120分钟,笔试成绩满分100分。笔试合格分60分,笔试不合格者不得入围下一环节。

4.面试

根据笔试成绩,按岗位招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。如遇笔试成绩同分者,一同入围面试。

面试成绩满分100分,合格分70分,面试成绩保留小数点后两位。面试不合格者不得入围下一环节。面试具体形式、时间、地点另行通知。

5.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩保留2位小数(四舍五入),总成绩相同的,以面试成绩高的排位在前。

6.体检、考察、择岗

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:2的比例确定体检对象。

体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。因孕产需延缓体检相关项目的,按相关规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的,视作放弃体检,不再递补。

体检结束后,各岗位在体检合格人员中根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1:1的比例确定考察对象,不足比例的按实际人数确定。考察参照《中华人民共和国教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察不合格或放弃考察的,可在体检合格人员中依次递补。

体检、考察实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。

7.公示、聘用

①考察合格人员确定为拟聘用人员,面向社会公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,由金东区教育体育局确定拟聘用单位并按照规定程序办理正式聘用手续。

②有工作单位的,办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同,逾期不能办理的,取消聘用资格。

③拟聘用人员应在规定的时间内报到,逾期不能报到的、经发现提供虚假材料或有舞弊行为的,取消聘用资格。

四、其他事项

1.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,取消报考或聘用资格。

2.本次招聘未安排也未委托、授权任何社会机构和个人组织任何培训班。请报考人员切不要轻信任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为。

五、纪律、咨询和监督

1.招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布。请考生保持通讯畅通,密切关注金东区人民政府网(www.jindong.gov.cn)发布的相关通知,如因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

咨询电话:0579-82178217(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

2.招聘工作由金东区教育体育局具体实施,金东区纪委区监委派驻第五纪检监察组实行监督。监督电话:0579-82171830。

本公告未尽事宜,由金东区教育体育局负责解释。

附件:1.岗位表.xlsx

2.报名表.docx

3.任教经历说明.docx

金华市金东区教育体育局

金华市金东区人力资源和社会保障局

2026年4月13日

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