关于仓前街道2026年面向社会公开招聘村务工作者公告

为配精、配强村后备干部队伍力量，综合考虑各村人员需求，仓前街道拟面向社会公开招聘村务工作者9名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划 (附件)

年龄和时间界限截止至2026年4月19日24时止。

二、招聘要求

(一)招聘原则

1.政治素质好，遵纪守法，思想品行端正，有较强的事业心和责任心;

2.身体健康，具有岗位要求的业务素质和工作能力，懂电脑运用;

3.热心于村公共事业，具有一定的政策水平和依法办事能力，熟悉街道和村基本情况;

4.有相关工作或岗位从业经验者优先考虑。

(二)具有下列情形之一的，不宜报考：

1.街道辞退的编外人员;

2.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境被查处的;

3.煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

5.因聚众赌博、嫖娼等被处以行政(司法)拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

6.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

7.有其他不宜报考情形的。

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取按岗位招考，并按公开报名、资格审查、笔试面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

(一)现场报名

1.报名时间：2026年4月20日至4月22日，上午9：00-12：00，下午13:30-17:00，逾期不再受理。

2.报名地点：杭州市余杭区仓前街道向往街1008号乐富海邦园18幢7楼717室。

3.报名电话：0571-88610613

4.报名所需材料：现场填写《应聘报名表》，并提供身份证、户口本、学历(学位)证书等相关材料原件及复印件1份、近期免冠1寸照1张。

(二)资格审查

报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。

报考审核通过人数和招聘计划总人数比例不足2:1的，酌情核减或取消招考计划，并以公告形式告知。

(三)笔试、面试

1.笔试：由仓前街道统一组织笔试，笔试内容主要为“综合基础知识”，笔试具体时间、地点另行通知。笔试满分为100分，占总成绩的50%。

2.面试：报考人员笔试成绩从高到低排序，按照招聘计划总人数不少于1:2比例进入面试环节。面试时间、地点另行通知。主要考察表达能力、对岗位的适应性以及专业知识的掌握程度等综合能力。面试满分100分，占总成绩的50%。

(四)加分情况

政治面貌为中共党员的人员，笔试成绩加1分;退伍军人，笔试成绩加1分。以上加分情况需在报名时提交纸质版相关证明材料。

(五)体检及考察

根据综合总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检和考察对象(若出现总分同分的情况，面试成绩高者优先)，时间及地点另行通知。体检、考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行，联合审查由纪检、公检法、防违控违和信访等部门开展审查。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照考生成绩依次进行递补。

具有下列情形之一的，不予录用：

1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.被开除党籍、团籍或曾被开除公职的;

4.受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职期限限制，以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法机关立案调查处理的;

5.曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的;

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.欺压群众，横行霸道，涉及“村霸”、宗族势力，黑恶势力，群众反映强烈的;

8.其他不适宜从事村务工作的情形的。

(六)公示及聘用

经考察、体检合格后，由仓前街道在余杭区政府政务网上对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，在接到通知后10个工作日内，办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消其聘用资格。

四、其他事项

1.此次报名将对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

2.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

3.本次招聘公告由仓前街道党建群团办公室负责解释，联系电话：0571-88610613(工作日：9:00-12:00，13:30-17:00)。

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仓前街道2026年面向社会公开招聘村务工作者岗位表

仓前街道村务工作者招聘报名表

杭州市余杭区人民政府仓前街道办事处

2026年4月15日