400-6300-999

登录 | 注册

登录 / 注册后,可享受

中公教育考试日历系统-预约订阅公告预约订阅公告

中公教育考试日历系统-智能一键选岗智能一键选岗

中公教育考试日历系统-预约考试公告预约考试公告

中公教育考试日历系统-每日推荐备考每日推荐备考

2026湖北宜昌磷海投资有限责任公司招聘3人公告

2026-04-17 10:22来源:夷陵人才公众号

共招3人。

  • 1

    公告发布

    04月17日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为适应公司发展需求,宜昌磷海投资有限责任公司现需招聘安全生产管理员2名、项目管理员1名。

一、工作原则

在公开招聘工作中,坚持以下原则:

(一)德才兼备、选贤任能原则。公开招聘要坚持德才兼备的选人标准,在注重考察应聘者职业素养、业务水平、能力才干的同时,也要注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。

(二)公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律,确保信息发布及时、公开,在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。

(三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过笔试和面试的竞争方式,选拔出符合岗位要求的优秀人才。

二、招聘岗位及要求

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

3.身体健康,具有良好的履行岗位职责的能力;

4.具备较强的组织、协调和沟通能力,能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。

(二)安全生产管理员岗位条件:

1.35岁及以下,条件特别优秀的(如具有国企及中大型企业或同类型企业从事同岗位工作3年以上的、取得《注册安全工程师》《建造师》或《监理工程师》证书的)可放宽至38周岁以内;

2.矿业工程、安全工程、地质工程、土木工程、房屋建筑、工程管理等相关专业;

3.持有二级建造师及以上证书,具备3年以上项目建设或矿山企业安全生产管理经验优先。

(三)项目管理员岗位条件:

1.35岁及以下,条件特别优秀的(如具有国企及中大型企业担任相关职位领导岗位的、在同类型企业从事同岗位工作3年以上的、相关专业类企业从事本岗位工作5年以上的)可放宽至38周岁以内;

2.要求工程管理、工程造价、土木工程等相关专业;

3.持有二级建造师及以上证书,具备建设方工程管理经验;

4.能独立完成土建工程施工管理和资料整理工作;能熟练应用电脑,会CAD制图、Word等办公软件。

三、招聘程序

(一)报名程序

网上报名:通过指定邮箱(635587327@qq.com)投递简历。

线下报名:樟村坪镇明珠路12号6002办公室(联系人:李娟娟15090909611)投递简历。

(二)报名时间

报名时间自发布公告之日起第5个工作日17:30止。报名人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,如未达到该比例,可适当延长报名时间,待报名人数达规定人数后,招聘工作方可进行。

(三)资格审查和公示

由综合部负责对报名者进行资格条件审查,经审查合格者方可进入下一步招聘程序。

(四)笔试

笔试由招聘领导小组统一组织,对综合素质及专业素质进行测试,考查应聘者的综合文化知识、专业技能、专业知识等。

(五)面试

主要测试应聘人员表达沟通、知识结构、逻辑思维和业务知识的应用。在面试的过程中,观察应聘者除了专业知识以外是否具备完善的人格特质,是否合适这个岗位以及是否具备此项岗位所要求的各项能力。

(六)聘用人员选定

按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,采取百分制计分办法折算应聘人员最终成绩,由招聘办公室按最终成绩排序后,1:1确定拟招聘人选,提交领导小组进行审查,确定考察人选。若岗位报考人员综合成绩未达到60分的,本岗位招聘工作视为不符合录取要求,录取工作自动结束。

(七)考察和体检

对考察人选进行考察,考察时坚持德才兼备、以德为先的指导思想,着重对应聘人员的思想品质、道德修养、以往工作作风,遵纪守法等方面进行考察。考察通过的人员在规定的时间、规定的医院内进行体检。考察合格且身体健康者作为预聘用人员进行公示。

(八)公示

预聘用人员将在公司公示栏进行为期5个工作日的公示并接受社会监督。(镇纪委监督电话:0717-7660068)

(九)试用

对经公示合格的人员实行3个月任职试用期。

(十)考核

试用期满后,由考核小组进行考评,考评总成绩在95分及以上的为优秀、90(含90)~95分的为合格、90分以下的为不合格。

(十一)上岗

经过综合考核,其分数在90分及以上的视为满足岗位要求,报上级同意后,与公司签订正式劳动合同。

四、工作要求

(一)加强领导。公开招聘政策性强,涉及面广,社会关注度高,要切实加强组织领导,认真执行政策规定,坚持标准条件,严格工作程序,确保公开招聘工作顺利进行。

(二)坚持公平公开。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,报名条件、招录程序和结果应及时向社会公开。

(三)实现招聘回避。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘的,应当回避。

(四)如发现违反招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格。

(五)本次招聘工作面向社会,方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。根据岗位要求,招满即止。本次招聘将严格按照有关纪律和要求执行,主动接受社会及有关部门的监督。镇纪委电话:0717-7660068。

五、其他说明

本公告由宜昌磷海投资有限责任公司负责解释。其他未尽事宜,按有关法律法规执行。

宜昌磷海投资有限责任公司

2026年4月15日

点击查看》》》报名二维码

为适应公司发展需求,宜昌磷海投资有限责任公司现需招聘安全生产管理员2名、项目管理员1名。

一、工作原则

在公开招聘工作中,坚持以下原则:

(一)德才兼备、选贤任能原则。公开招聘要坚持德才兼备的选人标准,在注重考察应聘者职业素养、业务水平、能力才干的同时,也要注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。

(二)公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律,确保信息发布及时、公开,在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。

(三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过笔试和面试的竞争方式,选拔出符合岗位要求的优秀人才。

二、招聘岗位及要求

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

3.身体健康,具有良好的履行岗位职责的能力;

4.具备较强的组织、协调和沟通能力,能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。

(二)安全生产管理员岗位条件:

1.35岁及以下,条件特别优秀的(如具有国企及中大型企业或同类型企业从事同岗位工作3年以上的、取得《注册安全工程师》《建造师》或《监理工程师》证书的)可放宽至38周岁以内;

2.矿业工程、安全工程、地质工程、土木工程、房屋建筑、工程管理等相关专业;

3.持有二级建造师及以上证书,具备3年以上项目建设或矿山企业安全生产管理经验优先。

(三)项目管理员岗位条件:

1.35岁及以下,条件特别优秀的(如具有国企及中大型企业担任相关职位领导岗位的、在同类型企业从事同岗位工作3年以上的、相关专业类企业从事本岗位工作5年以上的)可放宽至38周岁以内;

2.要求工程管理、工程造价、土木工程等相关专业;

3.持有二级建造师及以上证书,具备建设方工程管理经验;

4.能独立完成土建工程施工管理和资料整理工作;能熟练应用电脑,会CAD制图、Word等办公软件。

三、招聘程序

(一)报名程序

网上报名:通过指定邮箱(635587327@qq.com)投递简历。

线下报名:樟村坪镇明珠路12号6002办公室(联系人:李娟娟15090909611)投递简历。

(二)报名时间

报名时间自发布公告之日起第5个工作日17:30止。报名人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,如未达到该比例,可适当延长报名时间,待报名人数达规定人数后,招聘工作方可进行。

(三)资格审查和公示

由综合部负责对报名者进行资格条件审查,经审查合格者方可进入下一步招聘程序。

(四)笔试

笔试由招聘领导小组统一组织,对综合素质及专业素质进行测试,考查应聘者的综合文化知识、专业技能、专业知识等。

(五)面试

主要测试应聘人员表达沟通、知识结构、逻辑思维和业务知识的应用。在面试的过程中,观察应聘者除了专业知识以外是否具备完善的人格特质,是否合适这个岗位以及是否具备此项岗位所要求的各项能力。

(六)聘用人员选定

按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,采取百分制计分办法折算应聘人员最终成绩,由招聘办公室按最终成绩排序后,1:1确定拟招聘人选,提交领导小组进行审查,确定考察人选。若岗位报考人员综合成绩未达到60分的,本岗位招聘工作视为不符合录取要求,录取工作自动结束。

(七)考察和体检

对考察人选进行考察,考察时坚持德才兼备、以德为先的指导思想,着重对应聘人员的思想品质、道德修养、以往工作作风,遵纪守法等方面进行考察。考察通过的人员在规定的时间、规定的医院内进行体检。考察合格且身体健康者作为预聘用人员进行公示。

(八)公示

预聘用人员将在公司公示栏进行为期5个工作日的公示并接受社会监督。(镇纪委监督电话:0717-7660068)

(九)试用

对经公示合格的人员实行3个月任职试用期。

(十)考核

试用期满后,由考核小组进行考评,考评总成绩在95分及以上的为优秀、90(含90)~95分的为合格、90分以下的为不合格。

(十一)上岗

经过综合考核,其分数在90分及以上的视为满足岗位要求,报上级同意后,与公司签订正式劳动合同。

四、工作要求

(一)加强领导。公开招聘政策性强,涉及面广,社会关注度高,要切实加强组织领导,认真执行政策规定,坚持标准条件,严格工作程序,确保公开招聘工作顺利进行。

(二)坚持公平公开。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,报名条件、招录程序和结果应及时向社会公开。

(三)实现招聘回避。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘的,应当回避。

(四)如发现违反招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格。

(五)本次招聘工作面向社会,方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。根据岗位要求,招满即止。本次招聘将严格按照有关纪律和要求执行,主动接受社会及有关部门的监督。镇纪委电话:0717-7660068。

五、其他说明

本公告由宜昌磷海投资有限责任公司负责解释。其他未尽事宜,按有关法律法规执行。

宜昌磷海投资有限责任公司

2026年4月15日

点击查看》》》报名二维码

优课推荐

公告预约

考试查询系统

  • 请选择年份

    • 2024
    • 2023
    • 2022
    • 2021
  • 请选择省份

    省份 地市 县区
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 全部
    • 安徽
    • 北京
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
    • 重庆
    • 附件
    • 广东
  • 请选择意向考试项目

    • 公务员
    • 事业单位
    • 教师招聘
    • 国企招聘
    • 医疗卫生
    • 选调生
    • 公选/遴选
    • 公益性岗位
    • 招警
    • 辅警
    • 银行考试
    • 农村信用社
    • 教师资格
    • 特岗教师
    • 社区工作者
    • 大学生村官
    • 三支一扶
    • 会计考试
    • 考研
    • 军转干
    • 社会工作师
    • 医学考试
    • 乡镇公务员

提示:地区和考试项目关联公告推送,请慎重选择

免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!

微信公众号
中公APP
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

售后服务:010-83433000
商务合作:010-83432878